在当今社会，科技的迅速发展和信息的爆炸使得创新成为企业生存和发展的重要驱动力。随着社会从农业、工业、信息化转向智能化，如何在这样的环境中保持竞争力，成为了每个企业必须面对的挑战。发散思维作为一种重要的思维方式，能够帮助企业在复杂多变的市场中找到新的机遇和解决方案。本课程旨在通过系统的发散思维训练，帮助企业各层级员工提升创新能力，打破思维定势，激发创造力。
戴辉平
培训咨询
随着时代的进步，企业面临的竞争日益激烈。不少行业和企业在不断走下坡路，原因并非是努力不够，而是因为在创新速度上落后于同行。面对这样的现状，社会更呼唤“万众创新”。为了满足这一需求，本课程将结合脑科学与思维方法论，分析和解决企业在产品、服务、流程及营销等方面的创新问题，确保课程的落地性和实用性。
本课程的设计注重实践与理论的结合，采用丰富的案例和多样化的方法，确保学员在课堂上不仅可以学习理论知识，还能通过各类练习提升实战能力。以下是课程的主要内容：
在创新的过程中，大脑的结构与功能起着至关重要的作用。左脑负责逻辑思维、语言能力等，而右脑则与创造力、直觉和想象力密切相关。通过对大脑的了解，学员能更好地利用自身的思维资源，增强创新能力。
想象力比知识更重要，这一观点在创新中尤为突出。想象力的训练能够帮助学员在面对复杂问题时，跳出常规思维，寻找新颖的解决方案。在课程中，我们将通过专门的练习来提升学员的想象力，使其在实际工作中能更灵活地应用。
在课程中，我们将深入探讨创新的多种定义及其在不同领域的重要性。熊比特、德鲁克和克里斯滕森的理论为我们理解创新提供了不同的视角。同时，我们也会分析常见的创新误区，例如“创新就是技术创新”、“创新是研发部的事”等，通过案例引导学员重新定义创新，理解其广泛性和重要性。
本课程的核心部分是8种创新思维训练。通过实际案例和练习，学员可以在以下几种思维方式中进行深入学习：
通过这些训练，学员将能够打破思维的局限，提供多样的解决方案，提升团队的创新能力。
在创新的过程中，有效的方法和工具至关重要。本课程将介绍8大创新方法和4个创新工具，包括但不限于：
通过案例分析与现场练习，学员将能够在实际工作中灵活运用这些工具，提升创新的效率和效果。
为了确保创新的落地执行，本课程将介绍提升创新力的5个步骤：
通过这五个步骤，学员将能够系统化地推进创新项目，确保其最终落地。
发散思维训练是提升创新能力的重要途径，能够帮助企业在快速变化的市场环境中保持竞争力。通过本课程的学习，学员将掌握多种创新思维方式和工具，能够在实际工作中提出切实可行的创新建议。我们期待通过这一课程，激发每位学员的创造力，推动企业的持续创新与发展。
在未来的工作中，创新不再是个别人的事情，而是每位员工的责任。通过不断的学习与实践，我们相信每个人都能成为创新的推动者，为企业的发展贡献自己的力量。
