在当今快速发展的社会中，创新成为了企业生存与发展的关键。随着科技的进步和市场需求的变化，企业面临着前所未有的挑战和机遇。为了适应这一变化，创新思维训练课程应运而生，旨在帮助企业员工提升创造力与解决问题的能力，从而推动企业的持续发展。
戴辉平
培训咨询
随着人类社会从农业社会、工业社会、信息社会转变为智能社会，创新已经成为推动社会进步的重要动力。在知识大爆炸的时代，科技日新月异，产品与服务也在不断更新迭代。在这样的背景下，不少企业在竞争中渐渐走下坡路，这并不是因为他们不够努力，而是由于在创新方面的滞后。
时代呼唤“万众创新”，如何在企业中激发创新意识，培养创新思维，成为了亟待解决的问题。因此，我们开发了这一创新思维训练课程，将脑科学、思维方法论与企业实际相结合，力求使课程内容更具落地性。
本课程的独特之处在于其内容的丰富性与实用性。课程设计结合了众多经典的思维方法，涵盖了从产品创新到流程创新、从服务创新到营销创新的各个环节。通过丰富的案例分析、团队讨论和实际练习，学员能够切身体验到创新思维的魅力与实用性。
参加本课程的员工将获得以下几方面的收益：
课程的第一部分是对学员创造力的初步评估，帮助他们了解自己的创新潜力。通过一系列的测评，学员将意识到自己在创新思维方面的优势和不足，从而引发深入探讨的兴趣。
课程的核心内容之一是对大脑结构与思维方式的探讨。我们将重点介绍左脑和右脑的分工，以及它们在创新过程中的作用。了解大脑的功能有助于学员找到激发创造力的有效方法。
例如，想象力被认为比知识更为重要。通过想象力训练，学员可以在思维的广度和深度上取得突破。此外，我们还将深入探讨思维的定义、神经元的作用以及记忆的本质，帮助学员建立创新思维的基础。
在创新过程中，常常会存在一些误区，例如“创新仅仅是技术创新”或“创新是研发部门的事情”。课程将通过案例分析，帮助学员识别这些误区，并认识到创新的真正含义及其在企业中的重要性。
我们将介绍创新的三要素：专业知识、动机意愿和工具方法，并讨论在实践中可能遇到的障碍，如自我设限、思维定式等。通过微创新的四个策略（减法、乘法、除法、任务统筹），学员能够有效克服这些障碍。
课程的一个重要部分是22种创新思维的训练。我们将通过各种练习和案例，帮助学员掌握发散思维与收敛思维的技巧，理解水平思维与垂直思维的特点。
通过这些训练，学员将学会灵活运用不同的思维方式，提升解决问题的能力。同时，我们还将探讨质疑思维与从众思维的平衡，帮助学员在实践中进行有效的思考。
在课程的后半部分，我们将深入探讨创新的10大方法和6个实用工具。通过实际案例和练习，学员能够掌握如何在不同的情境中运用这些方法与工具，推动创新的实现。
此外，金字塔结构、鱼骨图、树状图、思维导图、奥斯本核检表和九宫格等工具，将帮助学员在创新实践中进行有效的分析与设计。
在课程的最后，学员将利用所学的创新方法与工具，围绕产品、流程、业务和服务等领域提出具体的创意。这不仅有助于巩固所学知识，更能为企业的发展提出切实可行的建议。
创新思维训练课程不仅是一次知识的传授，更是一次思维的洗礼。通过系统的学习与实践，学员将会在创新的道路上迈出坚实的一步。未来，企业的竞争将不仅仅依赖于技术和市场，更在于每一个员工的创造力与创新能力。
通过这一课程的学习，企业能够培养出一支具备创新思维的团队，从而在竞争中立于不败之地。面对不断变化的市场环境，唯有不断创新，才能确保企业的可持续发展。
在结束课程的同时，学员将带着新获得的知识与技能，回到各自的工作岗位，运用所学推动企业的创新实践。这种知识的转化与应用，正是创新思维训练课程的最终目标。
