随着科技的迅速发展和学习需求的不断变化，传统的培训模式面临着前所未有的挑战。企业员工在繁忙的工作中，很难抽出长时间参与集中面授培训，这导致了知识的传递与沉淀变得愈发困难。为了解决此问题，微课应运而生。微课作为一种新型的学习方式，以其灵活性与便捷性，能够有效缓解工学矛盾，提高培训的时效性和针对性。本课程旨在帮助企业培训师掌握微课的开发和制作技巧，通过提供丰富的脚本模板与工具，助力学员在短时间内产出高质量的微课。
戴辉平
培训咨询
在当今快节奏的工作环境中，企业培训的有效性极为重要。微课的出现正是为了适应这一变化。传统培训模式往往需要较长的时间，导致员工无法高效利用碎片化的时间进行学习。微课通过短小精悍的课程设计，可以在员工的工作间隙进行学习，提高学习的灵活性和时效性。
工学矛盾指的是在工作与学习之间的矛盾，尤其是在企业内部培训中表现得尤为明显。员工在工作中无法抽出过多时间参加长时间的培训，而传统的培训课程开发周期又相对较长，导致知识传承的效率低下。微课的实施能够有效解决这一问题，借助智能终端，员工可以随时随地进行学习，从而将学习融入到工作中。
微课开发的流程可以分为多个步骤，从需求分析到目标设定，再到主题、结构和形式的选择，每一步都至关重要。课程中将重点讲解微课设计的“六定”原则：
微课的设计不仅仅是内容的简单堆砌，更需要科学的规划和设计思维。课程中将详细介绍“精品微课的五步设计”，帮助学员掌握微课的开发流程。
微课的脚本是整个课程的核心部分。根据不同的课程类型，脚本的编写思路也会有所不同。我们的课程将介绍四种主要的微课程类型及其对应的脚本模板：
随着微课制作工具的不断丰富，选择合适的工具将大大提高制作效率。课程中将介绍多种工具的使用，包括：
优质的素材能为微课增添色彩。我们将分享六大类型的素材以及九大途径，帮助学员快速找到所需素材，包括文字、图片、相片、音乐、视频及结构化模板。
微课的课件制作可以分为多个版本，从最初的骨干型课件到最终的动态型课件，每一个阶段都需要细致的设计与调整。课程中将提供具体的设计方法和工具，帮助学员掌握课件制作的技巧。
微课的最终呈现往往是以视频的形式出现，课程中将讲解配音的两种方法与导出视频的要点，确保学员能够制作出高质量的微课视频。
通过本课程的学习，参训学员不仅能够掌握微课的设计与制作技能，还能在实践中提升自己的能力。每位学员将在课程结束时产出一门微课，而整个班级将共同创造出约五门精品微课。这不仅是学员个人能力的提升，更是企业知识传承的重要体现。
课程将帮助学员深入理解微课的特点与类型，掌握微课的设计与制作流程。学员将学习如何定需求、定目标、定主题、定结构及定形式，提升自己的课程设计能力。此外，学员还将学习如何利用模板编写微课脚本、制作与美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等实用技能。
为支持学员的学习，课程将赠送多种微课设计模板、不同类型的微课脚本模板、240种书法字体、300种结构化模板及1000个微课制作图片素材，确保学员在课程后能够独立进行微课的开发与制作。
微课作为一种新型的学习形式，正逐渐成为企业培训的重要组成部分。通过本课程的学习，学员不仅能够掌握微课的开发与制作技能，还能在实践中为企业的知识传承与员工培训贡献力量。未来，微课的应用将更加广泛，成为企业内训师与关键岗位人员提升自身能力的重要工具。
我们期待通过这门课程，帮助更多的企业培训师与员工掌握微课的开发与制作，让知识的传递更加高效、便捷。
