提升授课技巧的五大实用方法与建议

授课技巧的全面解析

在现代企业的培训环境中，授课技巧的好坏直接影响到学员的学习效果和课堂氛围。随着内训师授课方式的单一化，如何让课程内容生动且富有互动性成为了一个重要课题。本文将探讨有效的授课技巧，结合微课的开发原则，帮助内训师提升授课能力，实现知识的有效传播。

戴辉平：《授课技巧与微课开发训练》

这门课程专为内训师设计，通过借鉴国际先进的慕课模式与翻转课堂理念，教您如何制作生动的PPT视频微课，提升授课技巧与课堂互动效果。课程内容涵盖从微课设计到视频拍摄与剪辑的全流程，提供丰富的脚本模板与素材资源，确保学员在短短4天内掌

戴辉平 培训咨询

一、课程背景与培训目标

本培训课程旨在解决企业内训师授课方式单一、课堂氛围乏闷等问题。许多内训师在授课过程中，常常会面临学员难以理解、课堂气氛冷淡等困境。为了提高培训的有效性，我们需要借鉴慕课模式和翻转课堂的优点，使用最广泛的PPT工具，制作生动的视频微课。

课程的主要目标包括：

• 知识方面：熟悉微课的特点、类型，以及微课的设计和制作流程。
• 技能方面：掌握授课技巧，课堂互动技巧，以及如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式等技能。
• 产出成果：培训结束后，一个班将产出约8门精品微课。
• 赠送丰富资源：包括微课设计模板、各种脚本模板、音视频剪辑软件等。

二、授课技巧的核心要素

有效的授课技巧不仅仅依赖于内容的呈现，还包括讲师的台风、课堂互动以及时间控制等多个方面。以下是提升授课技巧的几个核心要素：

1. 讲师台风的训练

讲师的台风包括身法、手法、眼法、步法、声法和松法。通过这些要素的相互结合，内训师可以提升课堂的感染力和亲和力。培训中可以通过以下方式进行训练：

• 身法：站姿、走动和肢体语言的运用。
• 手法：手势的使用，增强表达的生动性。
• 眼法：与学员的目光交流，增加互动感。
• 声法：语调的变化，避免平淡的语音。
• 松法：放松心态，缓解紧张情绪。

2. 课堂互动技巧

课堂互动是提升学员参与感的重要手段。讲师可以采用以下方法促进互动：

• 提问：通过开放性问题激发学员思考。
• 小组讨论：鼓励学员分组讨论，分享观点。
• 角色扮演：让学员通过角色扮演加深对内容的理解。
• 有奖问答：通过游戏化的方式提高学员的参与度。

3. 控制授课时间的技巧

合理控制授课时间是确保培训效果的关键。以下是一些有效的时间管理技巧：

• 整体规划：制定详细的课程大纲，确保每个环节的时间分配合理。
• 时间提醒：利用钟表或定时器提醒自己和学员。
• 互动时间：留出足够的时间进行学员提问和讨论。

三、微课的设计与制作流程

微课作为一种新兴的教学方式，其设计和制作需要遵循一定的流程。以下是微课开发的六个步骤：

1. 定需求

确定微课开发的需求是第一步。可以通过问卷调查、抽样访谈等方式收集学员的需求信息。

2. 定目标

明确微课的学习目标，应根据不同类型的知识进行分类。这不仅有助于课程设计，还能确保学员的学习效果。

3. 定主题

在确定微课主题时，应遵循三个原则：切合需求、具有实用性和可操作性。错误的主题会导致学员兴趣降低。

4. 定结构

微课的结构应做到清晰明了，常见的结构包括引入、主体和总结三个部分。利用金字塔模板有助于理清思路。

5. 定形式

微课可以采用多种形式，如图文型、视频型、互动型和动画型。根据内容选择最适合的形式。

6. 制作课件

在制作课件时，应根据不同阶段的目标进行调整，从1.0版的骨感型到4.0版的动态型，逐步提升课件的美观性和互动性。

四、视频拍摄与剪辑技巧

视频微课的开发包括录屏和拍摄两种方式。以下是两种方法的要点：

1. 录屏型微课

适合软件操作类或系统使用类的课程，选择合适的录屏软件，控制环境噪音，确保解说音的清晰度。

2. 拍摄型微课

拍摄型微课适用于情境对话、人物访谈等场合。需要注意设备的选择、拍摄环境的布置以及拍摄技巧。

视频剪辑是提升微课质量的重要环节。有效的剪辑可以降低背景噪音、添加字幕和背景音乐，使视频更具吸引力。

五、优化与迭代

在微课完成后，优化和迭代是提升课程质量的必要步骤。可以在视频中添加企业logo、片头片尾等元素，增强品牌识别度。通过学员的反馈，不断调整和优化内容，以适应不同学员的需求。

六、总结与展望

授课技巧的提升是一个持续的过程，通过不断地学习和实践，内训师可以有效地改善授课质量，增强学员的学习体验。结合微课开发的方法，企业内部培训将更加高效和有趣。希望每位内训师都能在这个过程中找到适合自己的授课风格，创造出更多高质量的微课，助力企业的持续发展。

通过以上内容的探讨，我们可以看到，授课技巧不仅仅是传授知识的手段，更是一种艺术。内训师应在实际教学中灵活运用各种技巧，为学员创造更好的学习环境。