提升教学效果的PPT微课制作技巧分享

PPT微课制作的全面指南

在现代企业中，知识的快速传播和技能的有效传授是提升竞争力的重要因素。而“微课”这种新兴的培训模式，凭借其短小精悍、随时随地学习的特点，正逐渐成为企业培训的主流选择。为了帮助企业内训师和关键岗位人员掌握微课制作的核心技能，本课程通过系统的培训，助力学员快速掌握PPT微课的设计与制作。

戴辉平：《数字化微课开发制作技术》

这门课程解决了企业在培训过程中面临的工学矛盾，通过微课的形式，将学习变得更加灵活、便捷。课程不仅教授学员如何高效开发微课，还提供丰富的模板和工具，大幅提高开发效率。参训学员将掌握微课设计、PPT制作、视频剪辑等多项技能，最终每人

戴辉平 培训咨询

课程背景

企业培训一直面临着工学矛盾的问题，员工在繁忙的工作中难以抽出时间参加长时间的集中面授培训。与此同时，传统课程的开发周期较长，很多内训师并不具备课程开发的能力，导致企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀。随着智能终端科技的发展，学习已经变得随时化、随地化和碎片化，微课的出现很好地缓解了这一矛盾，提高了培训的及时性和针对性。

微课的特点与类型

微课的关键在于其“短小精悍”，适合于现代快节奏的生活和工作环境。微课通常有以下几种形式：

• 图文类：以图文并茂的方式呈现知识，适合传授理论知识。
• 视频类：通过录制视频来展示技能或操作，适合实践性较强的内容。
• 动画类：利用动画效果吸引学员注意力，适合复杂概念的解释。
• 互动类：通过互动的方式增强学习效果，提高学员的参与感。

微课设计与制作流程

微课的设计与制作可以分为几个关键步骤：定需求、定目标、定主题、定结构、定内容和定形式。具体流程如下：

1. 定需求

需求的来源可以通过问卷调查、抽样访谈、绩效分析等多种方法获取，帮助明确学员的学习需求和痛点。

2. 定目标

明确目标是微课设计的重中之重，目标与目的的区别，学习目标的描述等级等都是需要认真考虑的方面。

3. 定主题

选择一个规范且有吸引力的主题是微课成功的关键。通过《微课定题表》帮助学员确认主题。

4. 定结构

结构化设计能够使微课内容更为清晰。微课的内容可以通过《微课结构图》来进行合理的组织和呈现。

5. 定内容与形式

确定内容的具体呈现方式，包括图文型、视频型、动画型或互动型等，确保符合学员的需求和学习习惯。

PPT微课的制作技巧

PPT是制作微课的主要工具之一，以下是PPT微课制作的基本步骤：

1. 找素材

素材的类型包括文字、图片、视频等，可以通过多种途径进行收集，如素材库、网络搜索等。

2. 制作课件

在制作PPT课件时，需关注以下几个方面：

• 骨架设计：设置母版、封面、目录等基本元素。
• 内容丰富：添加文字、图片和音频，使内容更为生动。
• 美化设计：对文字、图表和图片进行美化处理，提高视觉吸引力。
• 动态效果：通过动画效果增强课件的表现力。

3. 录音与导出视频

在制作完成后，可以通过录音来对PPT进行解说，并将其导出为视频格式，以便于后续的传播与学习。

H5微课制作技巧

除了PPT，H5微课制作也是一种非常流行的形式。H5课程具有更强的互动性和趣味性。制作H5微课的步骤包括：

1. 设计内容

明确H5课程的目的、内容和风格，以便于后续的设计和制作。

2. 选择模板

根据H5内容的定位选择合适的模板，常用的工具有易企秀、秀米等。

3. 填充内容

在模板中填充文字、图片和音乐等内容，确保整体风格一致。

4. 美化设计

对H5的艺术字体、色彩搭配和版式布局进行优化，提高课程的吸引力。

5. 保存与导出

完成后保存并导出H5课程，确保能够在各大平台上进行分享和传播。

视频拍摄与剪辑技巧

在微课中，视频的质量直接影响到学习效果，因此掌握视频拍摄与剪辑的技巧至关重要。以下是一些基本的拍摄与剪辑技巧：

1. 拍摄工具的选择

根据需求选择合适的拍摄工具，如手机、单反相机等，注意环境布置和道具准备。

2. 拍摄技巧

掌握基本的构图技巧，如中心构图、三分线构图等，以提高画面的美感。

3. 剪辑软件的使用

选择合适的视频剪辑软件，如会声会影，进行视频的剪辑、特效处理和音效添加。

课程收益与产出

通过本课程的学习，学员将会获得以下收益：

• 掌握微课的特点、类型及其设计与制作流程。
• 熟练运用PPT、H5等工具进行微课的开发。
• 每位学员最终将产出一门微课，涵盖PPT转视频、录屏或录像、H5式微课等多种形式。
• 获得丰富的微课设计模板、脚本模板及素材，显著提高微课开发效率。

总结

随着企业对培训效果的重视，微课的制作与应用将成为内训师的重要技能。通过本课程的学习，学员不仅能够掌握微课的设计与制作方法，还能在实践中提升自身的培训能力。希望每位学员能够在微课制作的道路上不断探索与创新，推动企业培训向更高水平迈进。