在现代企业培训中，面对工学矛盾的挑战，微课作为一种新兴的学习方式，逐渐受到重视。员工由于工作繁忙，往往无法抽出大量时间参加传统的集中培训，而内训师在开发课程时又常常面临时间和资源的限制。微课的出现，正好能够有效缓解这一矛盾，提升学习的灵活性和针对性。
戴辉平
培训咨询
随着移动互联网技术的快速发展，智能终端的普及使得学习不再局限于教室或会议室。微课应运而生，它以短小精悍的特点，适应了现代人碎片化学习的需求。微课不仅能帮助企业快速传递知识，还能在有限的时间内，让员工获取所需的信息和技能，从而提高工作效率。
本课程的开发，旨在帮助企业培训师和关键岗位人员掌握微课的设计与制作技能，使其能够更加高效地开展培训工作。课程通过对微课的多种类型和开发方法的介绍，教会学员如何利用现有工具快速制作出高质量的微课。
成功的微课设计与制作，离不开一套完整的流程和方法。以下是本课程中介绍的微课设计的六步流程：
需求分析是微课设计的第一步。通过问卷调查、访谈、绩效分析等方法，确定培训需求的六大来源，确保微课内容能够切实解决学员的痛点和难点。
明确课程目标是微课成功的关键。在这一阶段，学员将学习如何区分目标与目的，了解不同类型知识的学习目标描述，确保微课的方向和重点明确。
主题的选择直接影响到微课的吸引力和实用性。学员将学习到定主题的三个原则，通过练习确定自己的微课主题，确保其规范性和针对性。
微课内容的结构化设计是提升学习效果的核心。学员将掌握微课结构化的三大优点和四大结构，通过金字塔模板工具，帮助其理清微课的结构。
微课的呈现形式可以多样化，包括图文型和视频型。学员将通过案例展示，了解不同形式微课的优缺点，以便选择最合适的形式进行内容传递。
在掌握了微课的设计理念后，接下来是具体的制作步骤。本课程将深入探讨如何利用PPT工具制作出高质量的微课。
微课的制作始于脚本的编写。学员将学习到精品微课制作的五线谱工具，帮助其理清内容、目标和资源线，为后续的课件制作打下良好的基础。此外，针对不同类型的微课程，将提供相应的脚本模板，帮助学员快速入门。
合适的工具是制作微课的关键。本课程将推荐多款常用工具，包括PPT和会声会影等，帮助学员根据微课的类型选择合适的软件进行制作。
优质的素材能够提升微课的吸引力。学员将学习到六大素材类型的获取途径，包括文字、图片、相片、音乐、视频等，帮助其建立丰富的素材库。
在制作课件的过程中，学员将经历从骨架型课件到丰满型课件，再到颜值型课件的逐步提升，学习如何设计封面、目录、导航页等内容，并进行结构化处理和美化。
微课的最终呈现形态通常是视频。课程的最后一天将重点讲解如何将制作完成的微课导出为视频，并进行必要的检查和优化。
动效能够增强视频的表现力和趣味性。学员将学习到动画练习，包括强调动画、退出动画和切换动画的设计技巧。
声音是微课的重要组成部分，课程将介绍录音的工具、环境和技巧，帮助学员解决常见的录音问题，确保录音效果最佳。
最后，学员将掌握视频导出的要点，包括配音的两种方法、视频的转码与压缩等，确保微课在不同平台上都能顺利播放。
通过本课程的学习，学员将能够全面掌握微课的设计与制作技巧，具体收益包括：
在未来的企业培训中，微课将成为一种不可或缺的学习方式。通过本课程的学习，学员不仅能够提升自身的培训能力，还能为企业的知识传承和技能提升贡献力量。
