在现代企业培训中，如何高效地传递知识和技能是一个亟待解决的问题。传统的集中面授培训往往由于时间限制和工作负担，导致员工无法充分参与，进而影响了培训的效果。而随着智能终端科技的迅猛发展，录屏教学作为一种新兴的培训方式，逐渐成为了企业培训的热门选择。本文将深入探讨录屏教学的背景、实施方法以及其在企业培训中的应用价值。
戴辉平
培训咨询
企业在进行内部培训时，常常面临工学矛盾的问题。员工在繁忙的工作中，很难抽出时间参加长时间的集中培训。这不仅影响了培训的参与度，也造成了宝贵知识的流失。此外，内训师开发传统课程所需的时间和精力也使得培训难以高效进行。如何快速传承企业内部经验、沉淀知识，成为了培训部门必须面对的挑战。
与此同时，智能终端的普及使得学习变得更加灵活化。员工可以在任何时间、任何地点进行学习，这为微课的开展提供了良好的条件。微课以其短小精悍的特点，能够有效地缓解工学矛盾，提高培训的针对性和及时性。因此，开发一门关于微课的录屏教学课程，成为了企业提升培训效率的重要路径。
本课程借鉴了慕课和翻转课堂等先进教学模式，旨在利用最普及的PPT工具，制作生动的视频微课。课程的设计不仅涵盖了微课的特点与类型，还介绍了多种微课开发的方法和工具使用，从而帮助学员掌握录屏教学的核心技能。
本课程的最大特色在于，参训学员不仅能够掌握微课开发的基本方法，还将获得丰富的脚本模板和工具，大大提高微课开发的效率。每位学员在课程结束时，都会产出一门微课，其中包括PPT转视频和录屏或录像类的微课，形成一套完整的录屏教学体系。
课程时间为4天3晚，每天6小时。授课对象包括企业专兼职内训师、关键岗位人员和PPT能手。课程采用翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等多种授课方式，确保学员能够在实践中掌握录屏教学的技能。
课程的日程安排如下：
微课的开发流程可以分为几个关键步骤：定需求、定目标、定主题、定结构、定内容和定形式。通过明确这些要素，学员能够更有针对性地开展微课设计，确保最终效果。
微课脚本是微课制作的基础，学员将学习如何利用精品微课脚本模板，编写符合不同类型微课需求的脚本。在此过程中，学员将掌握脚本的结构与重点，从而提高微课的质量。
PPT是微课的重要组成部分，学员将学习如何制作符合课程主题的PPT，包括添加文字、图片、音频和视频等元素。通过多版本的设计，提升课件的视觉效果和观赏性。
录屏教学的核心在于视频制作，学员将掌握录屏软件的使用技巧，包括环境噪音的控制、解说音的录制等。同时，学员还将学习如何进行视频剪辑，降低噪音、制作字幕等，提高视频的专业水平。
在完成初步的视频微课后，学员将学习如何对视频进行优化与迭代，包括添加企业logo、拼接多场景视频、实现画中画效果等。通过这些优化，会使微课更具吸引力和实用性。
录屏教学作为一种新兴的培训方式，凭借其灵活性和高效性，正在逐渐改变企业培训的模式。本课程不仅为学员提供了录屏教学的基本知识与技能，还帮助他们在实践中积累经验，提升自身能力。未来，随着科技的不断进步，录屏教学将会更加普及，对企业培训产生更深远的影响。
通过本课程的学习，学员们将成为录屏教学的实践者，能够独立设计和制作微课，为企业的知识传承和技能提升贡献自己的力量。随着微课的广泛应用，企业内部的培训效率将不断提升，员工的学习体验也将得到极大的改善。
