在快速变化的商业环境中,企业培训面临着许多挑战,尤其是工学矛盾的问题。员工在繁忙的工作中难以抽出时间参加长时间的培训,而内训师开发传统课程的周期又往往过长,导致企业内部宝贵的经验难以快速传承。随着智能终端科技的发展,学习方式也逐渐向随时、随地和碎片化转变,微课应运而生,成为解决这一问题的有效途径。
微课,顾名思义,是指以短视频或短课件形式展现的教学内容,通常时长在5到15分钟之间。微课的出现,不仅提高了学习的灵活性,还提升了学习的针对性和及时性。微课的主要特点包括:
微课的开发不仅有助于知识的沉淀与传承,还能有效缓解培训成本和时间的压力。开发微课的基本流程包括:
通过问卷调查、访谈、绩效分析等方式,明确培训的需求和目标,了解学员的痛点、难点和兴趣点。
根据需求,设定明确的学习目标。目标应具体、可测量,能够有效引导学习过程。
在明确目标后,确定微课的主题,确保主题与企业战略和学员需求相一致。
设计微课的结构,利用金字塔模板等工具,确保内容逻辑清晰、层次分明。
选择适合的微课形式,如图文型、视频型、互动型等,以增加学习的趣味性和有效性。
编写微课脚本是微课开发中至关重要的一步。脚本应包含内容大纲、时间线、资源线等,确保在制作过程中能够有序进行。以下是编写脚本时需要注意的几个要点:
微课的制作需要借助多种工具,常用的工具包括:
PPT是制作微课的基础工具,适合制作图文型课件,通过设计母版、添加动画等方式提升课件的美观度和趣味性。
如Evercam和会声会影等,适合制作视频型微课,能够将操作过程录制下来,便于学员学习和理解。
对于需要配音的微课,音频编辑工具能够帮助制作出清晰、专业的解说音频。
利用素材库可以方便地获取各种图片、音乐、视频等素材,增强微课的视觉和听觉效果。
微课不仅需要内容的丰富,视觉效果同样重要。通过美化和动效设计,可以提升学习者的注意力和学习兴趣。
在PPT制作过程中,合理的排版能够提升课件的可读性。色彩搭配、文字美化和图表设计等都是美化的重要方面。
通过动画效果,如进入动画、退出动画和路径动画等,可以让微课更具动态感,增加学习的趣味性。
微课的最终制作需要将音频、视频、PPT等素材整合在一起,生成完整的微课视频。在合成过程中,需要注意以下几点:
为了帮助企业内训师和关键岗位人员更好地掌握微课的开发技术,特设计了为期三次线上和三天线下的培训课程。课程将采用翻转课堂、讲师讲授和课堂练习等多种方式,确保学员能够充分参与并掌握相关技能。
微课开发工具为企业培训提供了新的解决方案,不仅提高了培训的效率,也促进了知识的传承与沉淀。在未来的学习和发展中,微课将继续发挥其独特的优势,成为企业培训中不可或缺的一部分。
通过本课程的学习,学员将能够有效掌握微课的开发技巧,为企业的人才培养和知识管理提供有力支持。