提升沟通能力的表达技巧训练方法解析

表达技巧训练：提升内训师授课效果的关键

在现代企业中，内部培训的有效性直接影响到组织的整体运营效率。然而，许多企业在进行内部培训时，面临着讲师不愿意上讲台、表达方式单一、教学效果差等问题。这不仅影响了员工的学习积极性，也让培训管理者感到无奈。因此，开发一门专注于表达技巧的培训课程显得尤为重要。

戴辉平：《内训师综合技能强化训练》

企业内部讲师常面临上台紧张、表达不生动、教学方法单一等难题，导致培训效果不佳。本课程针对这些痛点，结合教育学、心理学、记忆学等理论，设计出系统全面、实用丰富的教学方法，提升内训师的授课水平。通过两天的集中训练，学员将掌握缓解紧张

戴辉平 培训咨询

课程背景：解决企业内部培训的痛点

企业内部讲师在授课时常常遇到各种挑战，包括表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力等。这些问题使得讲师难以有效传达知识，课堂气氛也因此变得沉闷。这种情况不仅让学员记不住知识点，更影响了他们运用所学技能的能力，最终导致培训效果不尽如人意。

因此，我们开发了以“表达技巧训练”为主题的课程，旨在帮助企业内部讲师提高授课水平，提升课堂的互动性和生动性。课程内容结合了教育学、心理学、记忆学等多种理论，提供了系统的知识和实用的技能，帮助内训师在实际授课中应用。

课程特色：全面系统的表达技巧训练

本课程的特色在于其知识系统全面，技能方法实用丰富。课程内容包括：

• 缓解紧张的5种方法
• 6种开场方式
• 10种生动教学方法
• 6种收尾方式
• 4种时间控制方法
• 表达36计
• 多种控场技巧

通过这些内容，讲师可以在课堂上灵活运用各种技巧，确保培训效果能够在课堂上立竿见影。

课程收益：提升培训满意度与知识传承

参加本课程的内训师将能够掌握多种表达技巧，提升授课水平，从而提高培训的满意度。同时，课程也促进了企业内部知识和技能的有效传承。通过系统的训练，讲师能够在多种教学方法中自由切换，使得课堂内容更加丰富多彩。

课程大纲：从台风训练到互动控场技巧

为确保培训的全面性和系统性，课程分为多个模块，每个模块聚焦于不同的表达技巧和授课方法。

第一章：台风训练

台风训练是提升讲师个人魅力和表达能力的基础，包括身法、手法、眼法、步法、声法和心法等多个方面的训练。

• 身法仪容要求：讲师的仪表和形象直接影响学员的第一印象。
• 手法：学习10种手势训练，帮助讲师通过肢体语言增强表达效果。
• 眼法：掌握3种眼法训练，增强与学员的眼神交流。
• 步法：通过移步训练，提高讲师在课堂上的移动能力。
• 声法：发声、发音、语音、语气、语调和语速的训练。
• 心法：了解紧张心理的表现及缓解紧张的6种方法。

第二章：全脑表达训练

全脑表达训练旨在帮助讲师在逻辑与生动之间找到平衡，提升表达的全面性。

• 左脑表达：练习逻辑、时间、空间等多种结构化表达方式。
• 右脑表达：练习生动图示、幽默表达等，提升课堂的趣味性。
• 全脑表达36计：通过案例学习和练习，提高表达的魅力和说服力。

第三章：授课技巧训练

授课技巧训练帮助讲师掌握有效的课程结构和教学方法。

• 课程三段论：凤头、猪肚、豹尾的结构设计。
• 开场技巧：学习6种有效的开场方式，吸引学员注意。
• 生动授课技巧：包括视频观摩、分组研讨、角色扮演等多种方法。
• 培训收尾设计：有效收尾的六大方式，确保学员对课程内容的消化与理解。

第四章：互动控场技巧训练

课堂互动是提升培训效果的重要环节，课程中将重点讲解互动控场技巧。

• 课堂提问技巧：整体式、特定式、开放式和封闭式提问的运用。
• 课堂倾听技巧：5大技巧及5个层次的倾听训练。
• 课堂回答技巧：直接式、描述式等多种回答技巧。
• 精彩点评技巧：总体概括、价值分享等技巧的运用。
• 培训现场应变技巧：应对突发事件的处理方法。

结语：提升表达技巧，促进企业发展

在企业内部培训中，讲师的表达能力和授课技巧直接影响到培训的效果。通过本课程的学习，内训师将能够从容应对各种教学场景，提升课堂的生动性与互动性，从而增强学员的学习兴趣和参与度。

通过系统的表达技巧训练，企业不仅能够提高培训的满意度，还能促进内部知识和技能的有效传承，为企业的长远发展提供坚实的基础。只有不断提升内训师的授课水平，才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。