提升学习效果的课程练习技巧分享

课程练习：提升企业内训师授课能力的全面指南

在现代企业的培训体系中，内部讲师的角色愈发重要。然而，许多企业在培养内训师的过程中遇到了诸多挑战，如讲师不愿上台、表达不生动、缺乏逻辑、教学方法单一等。这些问题不仅影响了培训效果，更降低了员工的学习积极性。因此，开发一门系统化、实用性强的内训师培训课程显得尤为重要。本文将围绕课程练习的主题，深入探讨如何通过有效的课程设计和练习，提升企业内训师的授课能力和课堂效果。

戴辉平：《技术传承授课技能训练》

本课程针对企业内训师常见的授课困境，为提升培训效果量身定制。通过系统全面的知识讲解和丰富实用的技能训练，包括6种缓解紧张的方法、6种开场方式、8种生动教学技巧等，帮助内训师克服授课障碍，提高课堂互动及学员参与度，确保培训效果立竿

戴辉平 培训咨询

课程背景：内训师面临的困境

企业内训师在授课时经常遇到以下几种困境：

• 缺乏自信：许多讲师由于经验不足，面对课堂时容易紧张，影响授课效果。
• 表达不生动：一些讲师的授课方式单一，缺乏吸引力，导致学员注意力不集中。
• 课堂气氛乏味：如果课堂气氛冷淡，学员往往无法积极参与，学习效果大打折扣。
• 知识点记忆困难：学员在课堂上无法有效吸收和记住知识，导致培训效果不佳。

针对这些问题，课程的设计应注重结合教育学、心理学、演讲艺术等多种理论，通过实践练习来提升讲师的授课能力。

课程特色：全面系统的培训内容

本课程的设计充分考虑了内训师在授课过程中可能遇到的各种问题，采用了多种生动的教学方法，确保学员在课堂上能够迅速掌握所学知识。课程特色包括：

• 知识系统全面：涵盖了授课技巧、课堂互动、时间管理等多个方面。
• 技能方法实用丰富：提供了多种缓解紧张、开场和收尾的技巧，帮助讲师在授课过程中游刃有余。
• 充分的课程练习：通过角色扮演、情景模拟等方式，提升讲师的实际授课能力。

课程收益：提升内训师水平的多重价值

参加本课程的内训师将获得以下收益：

• 提高授课水平：通过实践练习，掌握有效的授课技巧，提升个人表达能力。
• 增强培训满意度：通过生动的教学方法，提升学员的学习积极性和满意度。
• 促进知识和技能的传承：有效的培训能够帮助企业实现知识和技能的有效传承。
• 提升培训效果落地：通过课程的实践练习，确保培训效果在实际工作中得以体现。

课程大纲：系统化的学习框架

本课程共分为几个模块，涵盖了授课的各个方面。课程大纲如下：

课程导入：活动导入

通过团队活动让学员进入状态，激发学习兴趣。

第一章：台风训练

本章主要通过身法、手法、眼法、步法、声法等多方面训练，提高讲师的台风和表现力。

• 身法仪容要求：提升讲师的仪表形象。
• 手法：进行10种手势训练，增强表达的丰富性。
• 眼法：掌握3种眼法训练，提升与学员的互动。
• 步法：通过移步训练增强讲师的舞台表现力。
• 声法：关注发声、语气、语调和语速的训练，增强表达的感染力。
• 心法：帮助讲师识别并缓解紧张情绪，掌握6种缓解紧张的方法。

第二章：授课技巧训练

本章介绍授课的三段论和有效开场的六大技巧，帮助讲师构建完整的授课结构。

• 演绎课程的三段论：凤头、猪肚、豹尾的结构设计。
• 有效开场的六大技巧：通过提问、事实数据、调查等方式吸引学员注意力。
• 课程练习：确定自己课程的开场方式，小组代表上台展示。

第三章：互动技巧训练

互动是提升授课效果的重要环节。本章将训练课堂提问的技巧和互动的方式。

• 课堂提问的4大技巧：整体式、特定式、开放式和封闭式提问技巧。
• 课纲互动技巧：设计互动的方式和频次，增强课堂参与感。
• 时间控制技巧：课程大纲、互动时间、时间提醒等多方面的时间管理技巧。

课程练习的重要性

课程练习是提升内训师效果的关键环节。通过实际演练和场景模拟，讲师能够将理论知识转化为实际能力。以下是课程练习的几个重要方面：

• 缓解紧张的练习：通过模拟授课场景，帮助讲师找到适合自己的缓解紧张的方法。
• 开场和收尾的练习：学员在小组活动中分享自己的开场和收尾方式，互相给予反馈和建议。
• 生动授课技巧的演练：通过角色扮演和情景模拟，学员在实践中掌握生动授课的方法。
• 互动设计的练习：设计适合自己课程的互动环节，增强课堂的参与感和活跃度。

总结与展望

通过系统的课程设计和充分的课程练习，内训师能够有效提升自身的授课能力，从而提高培训的整体效果。随着企业对内部培训的重视，内训师的角色将变得更加重要。未来，企业需要不断探索和完善内训师的培训机制，确保知识和技能的有效传承，推动企业的持续发展。

本课程不仅是对内训师授课能力的提升，更是对企业培训体系的全面优化。通过生动的教学方法和系统的课程内容，内训师能够在培训中更好地发挥作用，为企业培养出更多优秀的人才。希望每位参与课程的学员都能在实践中不断成长，成为更优秀的内训师。