在当今这个瞬息万变的时代，科技的迅猛发展为我们带来了前所未有的便利，同时也带来了更为激烈的竞争。尤其是在乌卡（VUCA）环境下，我们面临着易变性、不确定性、复杂性和模糊性等挑战。如何在这样的环境中取得成功，成为每一个职场人士必须面对的问题。《高效能人士的七个习惯》课程正是为此而设计，旨在帮助个体实现从依赖他人到自我独立，再到互相依赖的转变，不断修炼自己，成为一个在生理、智力、精神和心灵上都不断完善的人。
茆挺
培训咨询
《高效能人士的七个习惯》课程通过改变学员对工作态度和人际关系的思维模式，帮助全球数以万计的组织获得成功。这门课程不仅是职业人士的核心课程，更是在这个竞争日益激烈的环境中实现个人和团队双赢的有效工具。通过互动式教学与行动学习，学员不仅能够掌握理论知识，还能在实际工作中应用所学。
参加该课程的学员将能够：
课程首先关注个人的成功，强调从依赖他人到独立的转变，涵盖三个核心习惯。
主动积极的习惯是个人愿景的起点，学员将掌握“选择的自由”，理解如何为自己的行为负责。通过积极的语言和自我反思，学员能够明确自己的价值观，进而提升个人的影响力。
这一习惯强调个人领导的重要性，要求学员在行动之前进行心智创造。通过撰写个人使命宣言，学员能够明确人生目标，并制定相应的阶段性目标，确保每一步都在向着既定方向前进。
个人管理的习惯要求学员有效地生活在第二象限中，把重要事务放在首位。通过时间管理工具和授权技巧，学员能够在繁忙的工作中保持高效。
在实现个人成功后，课程进一步探讨如何通过团队协作实现公众成功。
双赢思维的核心在于建立信任与信用。通过掌握双赢的品格、流程及人际交流的六种思维，学员能够在团队中建立成熟的人际观，促进合作共赢。
这一习惯强调同理心沟通的重要性，学员将学习如何有效倾听和理解他人，从而消除沟通障碍，实现更高效的交流。
通过创造性合作的原则，学员能够在团队中发挥各自的优势，形成合力，达到最佳效果。课程中的沙盘模拟和团队共创活动将帮助学员理解如何打造高效能的团队。
在课程的最后一部分，学员将学习如何进行自我更新，以实现全面的个人成长。
持续更新的习惯是最佳的自我投资策略，强调在生理、智力、情感和精神四个维度的持续成长。通过制定个人成长计划，学员能够评估自己的生活现状，找出差距并制定相应的改进方案。
在经过两天的深入学习后，每位学员将通过小组分享与个人反思，评估自身的成长与变化。课程的设计旨在根据学员的需求进行适当调整，确保每位参与者都能在实际工作和生活中学以致用。
在这个变化无常的时代，持续更新已经成为职场人士不可或缺的能力。《高效能人士的七个习惯》课程为我们提供了宝贵的工具和方法，帮助我们在个人成长与团队协作中取得成功。通过不断地修炼自我、提升能力，我们能够在复杂的环境中立于不败之地，成就更加丰富的职业生涯和人生旅程。
