掌握微课开发法提升在线教学效果

微课开发法：企业培训的新趋势

随着时代的发展，企业对人才的需求不断变化，尤其是在快速发展的互联网时代，传统的培训方式已经无法满足企业与员工的需求。微课，这种短小精悍的在线学习形式，成为了企业培训的新宠。本文将深入探讨微课开发法的理论与实践，帮助企业培训经理和内训师更好地掌握这一新型培训方式。

马斌：“五问”微课开发法——打造混合类冠军微课

随着企业对人才发展的需求愈加迫切，微课作为一种短小精悍的在线学习方式，已成为企业培训的主流。本课程旨在帮助培训经理、内训师及业务骨干，通过系统学习微课开发与设计的方法，迅速掌握PPT动态微课、万彩动画大师等工具的使用，提升微课制

马斌 培训咨询

微课的兴起：为什么要学习微课？

在现代企业中，人才是最重要的资源。随着组织发展的需求，企业对人才的需求越发明显。人力资源部门逐步转型为组织发展部，推动人才发展，减少人工成本，促进集中学习的必要性。与此同时，互联网技术的迅猛发展，使得人们越来越习惯于利用碎片化时间进行在线学习，移动学习已经成为自主学习和企业培训的主流方式。

微课的定义是短、小、精的学习模块，旨在解决传统面授课程时间长、内容繁琐的问题。微课的优势在于：学习时间灵活、内容精准、形式多样，非常适合现代职场人士的学习需求。

微课的应用场景

企业在以下几种情况下需要学习微课的开发与应用：

• 希望上线M-learning，提供内部优质课程时。
• 业务覆盖全球或全国，想要降低线下组织成本时。
• 员工的学习时间受到限制，只能转向线上培训时。
• 员工趋于年轻化，希望增加学习趣味性时。
• 培训预算有限，想要高效利用资源时。
• 准备一次性批量上线优质微课时。

微课的课程收益

通过学习微课开发法，学习者将能够：

• 通过学员“痛点”分析法，找到微课的开发方向。
• 利用结构化微课模型SCAS，快速设计微课内容。
• 获得一套微课制作的模板及相关素材，提升微课的视觉效果。
• 掌握PPT动态微课、喀秋莎、剪映剪辑或万彩动画大师、虚拟演播室微课的基本操作。
• 现场输出一门制作精美、内容紧贴岗位的5分钟线上微课。

微课设计的关键要素

微课受众分析

微课的设计始于对受众的深入分析，了解受众的学习习惯是关键。成人学习者通常有以下几个习惯：

• 兴趣驱动：学习者倾向于学习自己感兴趣的内容。
• 右脑思维：学习者更容易接受新事物，尤其是通过视觉和感觉的方式。
• 简单易懂：学习者更偏向于简洁明了的学习内容。

在分析受众之后，微课主题的确定也显得尤为重要。有效的微课主题应该能够解决实际问题，具有一定的价值。

情境微课设计SCAS模型

SCAS模型是情境微课设计的重要框架，包含四个关键要素：

• S（Situation）：设定场景，为学习者提供情境背景。
• C（Complication）：引入冲突，以激发学习者的兴趣。
• A（Answer）：给出解决方案，帮助学习者理解内容。
• S（Summarize）：总结所学内容，帮助学习者巩固记忆。

此外，情境变异模型也可以应用于微课设计，帮助设计者创造出更具吸引力的学习体验。

微课制作的实用技巧

微课脚本设计

微课的脚本设计是制作过程中的重要环节，脚本可以分为文稿式和脚本式两种。文稿式脚本强调内容的完整性，而脚本式则更注重表现形式与节奏感。

素材收集与准备

微课制作需要丰富的素材支持，包括图片、视频和音频素材。以下是几种常见的素材收集方法：

• 使用素材网站，如觅元素、全景网、百度等。
• 自制素材，利用在线工具制作独特的人物或图片。
• 录屏工具的使用，录制学习过程中的关键内容。

声音录制与剪辑技巧

声音是微课的重要组成部分，保证良好的音质和清晰的配音能够提升学习体验。以下是录音的七步法：

• 熟悉文稿，提前练习。
• 选择合适的录音设备，如手机或专业麦克风。
• 保持适当的语速，确保内容易于理解。
• 采用分段录制的方式，减少错误。
• 适时调整音量，避免杂音干扰。
• 配乐朗诵，增强学习的趣味性。
• 搭配男女配音，增加音频的丰富性。

微课制作的工具与平台

PPT动态微课

PPT动态微课是一种常见的微课形式，通过动态的PPT展示内容，增强学习者的注意力。制作动态PPT时，可以考虑以下几个方面：

• 选择合适的背景和场景素材，提升视觉效果。
• 添加人物动画，使内容更生动。
• 在PPT中嵌入外部视频，丰富学习内容。

万彩动画大师与剪映

万彩动画大师和剪映是近年来流行的微课制作工具，具有易于上手和功能强大的特点。使用这些工具时，用户可以：

• 轻松创建动画，增加课程的趣味性。
• 进行视频剪辑，优化学习内容展示。
• 添加配音和背景音乐，提升学习氛围。

总结与展望

微课开发法为企业培训提供了新的思路与方法，适应了现代学习者的需求。通过对受众的深入分析，利用SCAS模型进行情境设计，结合丰富的素材和有效的录制技巧，企业可以开发出高质量的微课，进一步推动人才的成长和发展。

在未来，随着技术的不断进步，微课的形式和内容将更加多样化。企业培训人员需要不断学习和适应新技术，以提升微课的质量和效果，为企业培养出更加优秀的人才。

通过实施微课开发法，企业不仅能够节省培训成本，还能够提高员工的学习效率，为企业的持续发展注入新的活力。