微课开发法：提升教学效果的创新利器

微课开发法：提升企业培训效能的创新方案

在当今快速发展的企业环境中，人才的培养和发展已成为企业竞争力的重要组成部分。随着互联网技术的迅猛发展，传统的培训模式逐渐无法满足企业和员工的需求。微课作为一种新兴的在线学习方式，因其短小精悍、灵活多变的特点而受到广泛关注。本文将深入探讨微课开发法的背景、模型、设计及其在企业培训中的应用，帮助企业更有效地进行人才培养。

马斌：“五问”微课开发法——视频类吸睛微课打造

随着企业组织发展愈加依赖高效的人才培养，微课成为满足碎片化学习需求的最佳方式。通过本课程，学员不仅能掌握微课开发的技巧与结构化设计，还能获得丰富的制作素材和模板，提升微课的专业水准。三天的高密度学习，全方位覆盖微课的受众分析、情

马斌 培训咨询

微课开发法的背景

随着企业对人才的需求不断增加，传统的培训模式已逐渐让位于更为灵活的在线学习方式。尤其是在现代企业中，员工的工作节奏加快，能够用于集中学习的时间日益减少。在这样的背景下，微课应运而生。它以短、小、精的特点，符合现代人的学习习惯，尤其适合利用碎片时间进行学习。

为什么要学习微课

微课的吸引力主要体现在以下几个方面：

• 短：微课的时长通常在5到10分钟之间，能够快速传递关键信息。
• 小：微课的内容集中在某一特定主题上，便于学员迅速掌握和应用。
• 精：微课以高质量的内容为基础，确保学习的有效性。

企业微课开发的必要性

在许多情况下，企业需要在以下几种情境中开发微课：

• 希望上线M-learning（移动学习）以提高学习的灵活性和可达性。
• 业务覆盖范围广泛，需要降低线下培训的组织成本。
• 员工的学习时间受到限制，迫切需要转向线上培训。
• 年轻化的员工群体对学习趣味性有更高的要求。
• 培训预算有限，需要一次性批量上线优质微课。

通过学习微课开发法，企业能够迅速响应市场变化，培养出符合企业发展需求的人才。

微课的课程收益

本课程旨在帮助学习者掌握微课的开发技能，具体收益包括：

• 通过“学员痛点”分析法找到微课的开发方向。
• 学习结构化微课模型SCAS，实现快速内容设计。
• 获得一套微课制作的模板及相关素材，提升微课的视觉效果。
• 掌握虚拟演播室微课及视频类微课的基本操作，提升制作效率。
• 现场输出一门内容紧贴岗位的5分钟线上微课，具备实操能力。

微课开发的核心模型：SCAS

在微课开发过程中，SCAS模型是一个非常重要的工具。它的结构如下：

• S（Situation）：设置情境，帮助学员理解学习内容的应用场景。
• C（Complication）：提出问题或冲突，引发学员的思考。
• A（Answer）：提供解决方案，帮助学员找到答案。
• S（Summarize）：总结学习内容，加深学员的理解。

微课的主题选择

选择一个有威力的微课主题是成功的关键。以下是几种命题的方式：

• 对象+内容：明确目标受众及其需求。
• 对象+收益+内容：突出学习的价值和收益。
• 双标题+A或B：提供选择，增强学习的吸引力。
• 问题型：围绕受众关心的问题展开，增加互动性。

微课脚本设计

微课的设计离不开脚本的编写。根据内容的不同，微课脚本可以分为文稿式和脚本式。文稿式注重文字的表达，而脚本式则需要考虑镜头的运用和配乐的搭配。通过标准脚本模板，可以有效提升脚本的专业性和可操作性。

微课素材的收集与准备

优质的微课离不开丰富的素材。以下是收集素材的几种方法：

• 人物素材：使用自主人物素材制作工具和素材网站获取。
• 视频素材：可通过PPT录屏、喀秋莎录屏等工具收集。
• 图片素材：可利用图库网站、社交媒体等渠道获取。

微课的声音录制与剪辑

声音的质量直接影响微课的观感。录音时应注意环境的安静，选择合适的设备，并遵循真人配音七步法。同时，在视频录制过程中，应准备好拍摄工具，确保拍摄效果达到预期。

微课的剪辑与制作

视频的剪辑制作是微课开发的重要环节。通过剪辑软件，可以对录制的视频进行音量调节、降噪处理、添加文字标注等操作，确保最终成品达到高水平的专业标准。

结论

微课开发法为企业培训提供了新的思路和解决方案。通过短小精悍的课程内容，企业不仅能够更有效地进行人才培养，还能提高员工的学习积极性和参与感。掌握微课开发法的相关技能，将有助于企业在竞争中立于不败之地。

在未来的培训过程中，企业应继续探索并深化微课的应用，通过不断创新和优化，提升培训效果，最终实现组织整体的学习与发展目标。