在数字化时代,越来越多的企业意识到在线学习平台的重要性,纷纷投入资源以开发和引进各类学习平台。然而,许多企业在运营这些平台时却面临着内容制作不足的问题,导致平台在短时间内便陷入闲置状态。为了解决这一难题,课程开发法应运而生,成为推动在线学习平台持续运营的关键工具。
随着数智化发展要求的提升,企业的学习需求日益多样化。虽然许多企业引入了如云学堂、魔学院、UMU和培训宝等在线学习平台,但这些平台的运营却并不总是顺利。许多平台在经历一段时间的活跃后,因内容更新乏力而逐渐被闲置。为了刺激学习平台的活力,各大平台引入了通用管理、销售、生产等课程,但这些课程的普遍性并不能满足企业内部的专业需求。
从2016年开始,讲师们接到大量关于微课制作的需求。微课,如果制作得当,能够有效解决在线学习平台的内容匮乏问题。然而,微课制作过程繁琐且耗时,企业亟需一种高效的课程开发方法来提升内容生产的效率和质量。
本课程的核心目标是通过五问课程开发法,帮助学习者掌握课程制作的方法,快速产出高质量的在线学习内容。通过将课程分解为5-6门微课,学习者能够灵活运用课程PPT制作模板,从而完成课程设计与制作的全流程。此外,课程还将提供丰富的资源,包括专业的课程设计模板、PPT模板、课程制作素材等,以便学员在后续的工作中进行参考和使用。
参加本课程的学员能够获得以下收益:
本课程分为两个主要讲座,内容涵盖课程结构与教学设计、微课制作工具运用技巧等多个方面。
这一讲主要聚焦于如何设计高效的课程结构,以及如何将教学设计与实际应用紧密结合。课程结构设计采用SCAS模型,强调场景化课程设计的必要性。
在这一讲的最后,讲师将通过思维导图工具导入课程设计的思路,帮助学员理清课程开发的逻辑与框架。
微课制作是提升在线学习平台内容质量的关键步骤。在这一讲中,学员将欣赏到多种常见的微课类型,了解它们的制作技巧和应用场景。
课后,学员将在讲师的现场辅导下,运用所学工具完成数字人微课片段的制作,确保理论与实践的有效结合。
本课程采用讲授式、现场演练、现场辅导及作业相结合的教学方式,以确保学员能够积极参与并掌握课程内容。课程为期一天,总时长为6小时,课程对象主要包括专兼职讲师、业务专家及管理人员。
为了帮助学员在课程结束后继续提升自己的课程开发能力,课程特别提供以下福利:
课程开发法是提升在线学习平台运营效率的重要工具,通过五问课程开发法的学习,学员不仅能够掌握高效的课程制作方法,还能够在实际工作中灵活运用。随着数字化进程的加快,企业对于在线学习内容的需求将持续增长,掌握课程开发法将为企业培养更多优秀的人才,推动企业的持续发展。
结合丰富的课程内容与实用的技巧,参加本课程的学员将能够在短时间内提升自身的课程开发能力,为企业的在线学习平台注入新的活力。