随着人工智能技术的迅猛发展，AI应用在各个行业中的普及程度不断加深，尤其是在科技类公司中，AI工具的使用已经成为提升工作效率的重要手段。从百度的文心一言到阿里巴巴的通义千问，再到字节跳动的豆包，这些工具的出现为文字编辑、课程材料制作、案例撰写、图像处理等工作提供了极大的便利。企业人力资源培训部门，作为组织管理的关键部门，必须在数智化管理的浪潮中走在前列，充分利用AI工具以提升培训的质量和效率。
马斌
培训咨询
在如今这个信息爆炸的时代，企业面临着越来越多的挑战，尤其是在培训领域，如何提升员工的学习效率和培训效果成为了许多企业关注的重点。AI技术的引入为企业的培训方式带来了变革，不仅可以在短时间内完成大量的文案撰写、课程设计和评估工作，还能通过智能搜索和材料提炼，提高知识获取的效率。
通过本次培训，参与者将能够掌握以下几项关键技能：
本次培训将采用全程实战的方式，通过练习AI工具的运用，确保参与者能够在实际工作中灵活应用所学技能。课程对象包括专兼职讲师、业务专家、管理人员及其他希望学习AI工具运用的伙伴。课程时间设定为1-2天，每天6小时，授课方式为讲授10%+示范30%+演练60%。
在培训的导入阶段，将通过互动环节了解参与者已安装的AI工具及其使用目的，以便为后续的学习内容定制化服务。互动环节不仅能够提高学员的参与感，也为后续的案例分析和工具解读奠定基础。
课程将深入分析360集团周鸿祎公开讲解的“万模时代”案例，探讨AI工具在企业中的实际应用场景。这一部分将帮助学员理解AI技术的广泛应用及其对企业管理的深远影响。
在AI工具解读环节，学员将对多款主流的AI工具进行深入了解，包括通义千问、KIMI、腾讯智影、文心一言、豆包、剪映AI、讯飞星火、智谱清言、天工AI等。每种工具的特点、使用场景和操作技巧都将被一一讲解，确保学员能够掌握这些工具的基本使用方法。
第一章将重点介绍AI在培训准备中的文案撰写应用。包括招投标方案、培训方案、培训问卷的制作及调查问卷报告的撰写等内容。学员将通过实际操作，使用文心一言、Kimi和讯飞星火等工具，体验AI如何帮助提升文案质量和撰写效率。
第二章将探讨AI在课程设计中的运用。学员将学习如何美化培训课题，制作培训大纲和PPT，检索培训图片并去除水印，撰写培训案例，设计培训游戏以及制作语音海报和AI数字人微课。通过实践操作，学员将掌握使用WPS-AI、ChatPPT、百度AI图片助手等工具的方法。
第三章聚焦于AI在课后评估中的运用。学员将学习如何制作培训试题、设计评估问卷、创建课程设计评分表、讲师试讲评分表及撰写试师评分报告。通过使用豆包和通义千问等工具，学员能够有效评估培训效果，及时反馈和调整培训内容。
第四章将介绍AI在企业知识检索中的应用。学员将学习如何提炼文件材料、书籍内容，进行知识分类，文件翻译以及生成智能体。使用通义千问、智普清言和讯飞星火等工具，学员能够快速高效地获取所需信息，提升工作效率。
企业人力资源培训部门在推动数智化管理的过程中，借助AI工具的力量，能够显著提升培训的质量和效率。通过本次培训，参与者将不仅掌握AI工具的基本使用技巧，还能在实际工作中灵活运用这些工具，提高工作效率，提升培训效果。
未来，随着AI技术的不断进步，企业培训也将迎来更多的机遇与挑战。人力资源管理者需要不断学习和适应这些新技术，以保持竞争力和创新能力。通过持续的学习与实践，企业将能够在这个快速发展的数字化时代中，立于不败之地。
总之，培训方案设计不仅需要关注课程内容的传达，更要利用先进的工具和技术，提升参与者的学习体验和实践能力。借助AI工具，企业能够在培训的各个环节中实现高效管理，推动组织的持续发展。
