5*5工作法:推动大众客群经营的数字化转型
在当今商业银行面临深刻变革的背景下,从传统的存款立行转向以信贷为王,客户的经营模式也亟需转型。尤其是在客户需求低迷、竞争激烈的市场环境中,如何有效推动大众客群经营成为了银行亟需解决的难题。在这方面,5*5工作法作为一种有效的工具和方法论,有助于银行在数字化转型过程中提升信贷业务的成功率,进而实现客户的综合经营。
【课程背景】当前,商业银行发展面临深刻变革,从存款立行,到信贷为王。在客户需求低迷,同业竞争激烈、投入产出日益严格的大环境下,如何推动大众客群经营,是现阶段同业面临的普遍难题。我们尝试利用数字化手段,提升信贷业务的成功率。但模型生成名单,给到一线打电话的模式是没有效果的,也不是真正的数字化。数字化的核心,不在于模型,也不在于让一线如何“打鸡血”似的营销;强化风险管理也不是信贷经营的核心,如果对客户的经营起点是风险管控,那依然是站在产品视角思考问题,而非以客户为中心的视角。零售经营,是整体的、体系化的经营,核心在于客户经营,而非卖了什么产品,零售是“东边不亮西边亮”的经营,单纯为了卖货而卖货的思维方式,一定无法实现数字化变革,也一定无法实现大众客群的提质增效。原因就是,客户是多样分层分类的,客户需求是线上线下一体的,客户需要的是金融+非金融综合服务,我们需要做的,是成为客户的“首问行”,客户能在第一时间想到我们。尤其是信贷业务,绝大多数情况下,是不可能通过一通电话,或者精准的客户识别,就能实现客户提款的。客户的需求不是贷款,而是解决发展的问题、个人的问题、生活的问题。如何帮助客户解决问题,如何当客户想贷款的时候第一时间想到“首问行”,如何通过全渠道、全客群、全服务实现客户综合经营,提升客户钱包份额、防止客户流失,是数字化经营的核心宋海林老师在国际顶尖咨询公司工作多年,为中行、农行、建行、工行、交行等总分行,招行、中信、华夏、兴业等股份制银行总分行,以及众多成农商行,以及招商证券、长城证券等金融机构,中国投资集团、中国石油、中国石化、伊利集团等非金融机构做了众多从数字化到客户经营、客户营销、战略规划等的咨询项目。积累了丰富经验。宋老师参与了众多领先银行的领先实践,主导设计了众多银行数字化、客户经营、营销等方面的核心思路与方案。同时,宋海林老师有阿里集团数字化转型管理经营,有招商银行总行工作经验,有顶尖战略咨询麦肯锡的专家经验,能够从顶层设计到落地执行实现一以贯之的整体思路与方案。宋海林老师融合多年咨询经验,结合担任浙江大学、东北财经大学客座教授的丰富授课经验,打造完整的大众客群经营与发展方案【课程收益】帮助学员从本行视角审视零售大众客群经营的痛点、难点助力形成以数字化能力为抓手,推动大众客群经营提升的标准化工作范式结合丰富的同业案例,帮助学员形成零售基础客户经营体系技能提升与工具掌握:学会并掌握大众客群经营的5*5工作法工具应用:掌握零售大众客群经营重点场景拆解方法,与工具应用方式【课程特色】过往的讲师,往往是结合自身的经验授课,但数字化客户经营是全局型的工作,身在局中的人很难看清全局,只能“管中窥豹”。只有从核心逻辑出发,从上到下拆解,总分支行的同事才能看清楚为什么做、要做什么、怎么做。本次课程的核心价值在于基于他行实践的核心逻辑进行案例拆解和方法讲授宋海林老师的所有课件、PPT、方案与思路,均来自大众客群经营的“同业实践”,而且绝不是公开资料能够看到的方案。都来自于咨询项目成果,或本行内部核心经验。宋海林老师每年都有近百场培训,和数十个咨询项目。因此,宋老师会结合本行实际情况,更有针对性的授课【课程对象】总分行做大众客群经营的学员【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】从本行视角审视零售大众客群经营的痛点、难点全行视角的零售大众客群经营难点:获客难:场景金融、开放银行、生态圈等概念,知易行难,获客成本日益提高,但没有体系化获客与体系化经营,很难留住客户,往往出现一边辛苦拓客,一边存量客户反复流失的问题存量客户经营难:面对百万级、千万级、亿级客户,依靠客户经理与网点经营很难实现精准营销与批量经营,线上渠道又“各行其是”,缺乏渠道融合的经营模式使得大众客群经营不仅没有因为渠道的丰富变得简单,反而更加复杂,更加难以评估触达效果客户价值提升难:公私联动存在大量断点很难实现联动提升,如何从庞大的大众客群中找到有价值的客户并实现链式输送仍待探讨总分行视角的零售大众客群经营难点:数字化客户洞察难:缺数据、缺工具,缺客户洞察体系,往往为了做洞察而做洞察,数据分析与经营割裂策略设计与制定难:总分行仍然是传统的“管控型”模式,下任务、盯考核为主,数字化能力与实际经营节奏脱节,很难应用到大众客群经营实践中。批量经营与精准营销平衡难:如何在茫茫群山中找到一条人+数字化之路,实现对大众客群的价值经营,并充分考虑投入产出比,不搞大投入小产出支行视角的零售大众客群经营难点:一线没有获得感、价值感、存在感:出客户名单打电话不等于数字化客户经营,一线既面临传统KPI考核下的产品导向压力,又面临数字化下的名单营销压力,一线感受到的不是数字化的价值,而是繁重任务下的产出难一线缺乏策略指导,传统“重赏之下必有勇夫”的模式很难奏效:一线真正需要的是“如何做”,而非做好就赏、做差就罚。如何把一线的丰富经验进行提炼,形成全行大众客群经营的“标准化工作范式”一线经营实际与总分行管控模式脱节:一线仍在大量依靠“存量客户反复薅羊毛”的方式进行客户经营,如何把总分行联动起来做拓面经营、深耕经营、链式经营?以数字化能力为抓手,推动大众客群经营提升是不是数字化客户经营只与总行有关,只有大行能做的好?是不是领先同业的实践“我们学不来”数字化能力不等于必须要领先的数字化系统+工具,核心在于经营理念的转变案例:招商银行太原小店支行如何依靠“小米+步枪”洞察客户案例:杭州联合农商行如何结合客户洞察形成“客户经营策略”案例:建设银行深圳分行、工行远程银行中心、中行远程银行中心、民生银行、华夏银行、中信银行的大众客群经营核心理念是什么?案例:从麦肯锡为某股份制银行所做的千万级数字化客户经营案例中,探寻大众客群经营的核心理念思维训练:跳出银行,我们只是一家刚创业的水果店,只卖苹果、橘子、西瓜,而且价格比周边都要贵。我们仅仅依靠三四个人,覆盖水果店周边的五万个客户,我们如何做好大众客群经营,需要什么能力和工具?总结提炼:大众客群经营的核心理念,是构建从客户洞察到策略设计-执行-回检-优化迭代的完整闭环,实现从“经验驱动”到“策略驱动”的大众客群经营。在此基础上,实现全渠道、全客群、全产品的经营。理念升级:相较于传统大众客群经营模式,如何在数据不行、系统不行、能力不行的前提下,形成适合本行的大众客群经营共识经营逻辑从以产品为中心向以客户为中心转型(“以产品为中心”的案例会列举当下信贷投放不足的问题拆解、某城商行零售部总经理对于某国有行在利率和服务都不如他们的情况下实现客户“策反”的困惑分析,资产配置的核心逻辑及是否适合大众客群的分析,“以客户为中心”的案例会拆解招商银行的大众客群经营具体策略、邮储银行的退休客群经营)经营模式从追求单次曝光向持续经营转型(今后是否还需要开门红?公私联动及“人家企社”的经营核心要义是什么?代发系统真的是为了让客户免费用系统而用么?)经营策略从强网点向强中台转型(中台不仅仅是总分行支行自己也可以做中台;仅仅依靠网点很难实现大众客群经营,需要构建强大的中台能力;学而思与新东方的区别是什么?为什么华为说让听见炮火的人发声?我们辛辛苦苦打拼这么久,我们为我们行留下来的是什么?)渠道触达从割裂向全渠道融合转型(流失客户如何挽回;潜力客户如何经营;企业微信的经营)经营节奏从强管控、强计划向敏捷、应变、实时转型(唯一不变的是变化;从埋点看大众客群如何经营)效果评估从定性到定量转型(年度总结的完美是否代表经营的完美;经营成效取决于什么)案例拆解:当看清楚核心逻辑后,就能看清楚面对海量客户,互联网大厂、金融同业、零售电商等等TO C客群经营的底层逻辑,“我们学不来”的是他行的“术”,但大众客群经营的核心逻辑,其中的“道”我们一定可以践行淘宝和支付宝的“千人前面”与“客户成长体系”现场探讨抖音和快手算法推荐的逻辑海底捞为什么服务好?重点案例拆解:招商银行如何用零售的做法做对公(招行内部核心逻辑解密,更加深刻理解大众客群经营的核心逻辑)重点案例拆解:民生银行如何做代发客群经营(从中理解,策略驱动的经营模式)重点案例拆解:建设银行如何做信用卡客群经营(从中理解客群细分的逻辑)重点案例拆解:上海银行如何构建策略体系(从中理解大众客群经营的策略逻辑)体系篇:结合丰富的同业案例,看零售基础客户经营思路客户洞察与策略设计:如何构建大众客群经营的策略体系客户洞察模式与案例:学会从指标中招客群、从客群细分中招客群、从模型和因子中找客群、从支行经营实际中找客群策略设计四步走与策略框架体系案例分析:民生银行开门红策略驱动的业绩提升案例分析:招商银行线上直播的策略设计案例分析:招商银行闪电贷、线上保险营销的策略设计案例分析:招商银行学生信用卡经营的策略设计总结:做策略,一半是科学,一半是艺术学员讨论:如何设计一场活动的策略数字化大捕鱼:获客渠道的深耕与场景金融根据“抓、黏、提”策略的分工协作要求做好“抓” ,配合 “黏”、“提明确目标客户:集团客户资源 对公客户资源 零售传统获客细化获客路径:线上-集团子公司主账户迁徙线上-场景嵌入 线下-人员地推设计钩子产品:产品 活动 权益如何借助数字化能力,防止“一边辛苦拓客,一边存量客户反复流失”首面经营的新理念、新范式蜜月期经营的“工作范式”、线上线下联动、多波次经营案例介绍:平安银行、招商银行首面经营、蜜月期经营策略案例介绍:多波次营销的模式4、基础客户的数字化经营体系:抓“存量客户经营”,通过客群微细分实现“精准经营”把复杂的问题做简单:链式提升的核心逻辑——招行策略拆解案例分析:招商银行基础客群策略驱动的经营模式案例分析;平安银行大众客群经营框架基础客群+信用卡:卡片特点+客群勾勒+关键时刻基础客群+信用卡:活动策划技能提升与工具掌握篇:学会并掌握大众客群经营的5*5工作法1、什么是大众客群经营5*5工作法:起源于某股份制银行用零售做法做对公的核心“价值转移”方案在国有大行与股份制银行、城农商行反复实践总结、提炼、优化2、5*5工作法——服务方案1.中台精筛名单2.任务分发团队3.关联关系匹配4.团队意愿和能力5.定期任务调整3、5*5工作法——精准分发1.客群画像特征2.客群主要痛点3.意向营销主题4.综合服务方案5.营销工具包4、5*5工作法——客户触达1.联系电话触达2.存量客户转介3.交易链客户转介4.对公协同触达5.渠道联合触达5、5*5工作法——营销实施1.团队长牵头组织2.重点客户邀约上门3.大中型渠道活动4.小型高频沙龙活动5.协同营销6、5*5工作法——跟踪回检1.客户经理营销跟进2.团队负责人赋能3.团队活动复盘回检4.分行专案组织复盘5.总行持续跟踪回检工具应用篇:零售大众客群经营重点场景拆解1、首面经营+蜜月期经营+流失挽回首面经营要做到必做+选做蜜月期经营要做到千元 万元 五万元“标准化范式”及产品渗透流失挽回的策略2、潜力客户经营是大众客群经营的核心与重点如何识别潜力客户潜力客户如何经营潜力客户经营策略如何优化3、企业微信的经营企业微信是给一线用的,还是给中台用的?私域经营的SOP 是什么代发群企业微信如何经营4、代发客群的经营代发客群如何做数字化洞察代发客群如何设计策略代发客群如何做经营回检同业领先实践重点:大众客群的经营场景,可以按照客群细分为潜力 代发养老 丽人商户等,可以按照产品细分为信贷 信用卡、存款、借记卡等,可以按照经营提升目标细分为 流失挽回流失预警 价值提升交叉销售,可以按照经营渠道细分为 手机银行 企业微信 权益活动 线下网点等,这些都有很多的经营思路和经营策略。可结合实际需求,进行讲解
课程背景与5*5工作法的必要性
现代银行业的发展不再仅仅依赖传统的产品销售,而是转向以客户为中心的经营模式。随着数字化技术的迅猛发展,银行业面临着如何利用这些技术来提升客户服务和经营效率的挑战。传统的通过模型生成名单进行一线营销的方式已无法满足市场的需求,数字化的核心在于如何真正理解客户的需求,并提供相应的解决方案。
在这一过程中,5*5工作法应运而生。该方法通过明确的结构化步骤,让银行能够更有效地进行客户经营。这一方法强调团队协作与任务分配,确保在客户经营的各个环节中,能够实现精准的客户触达和高效的资源利用。
5*5工作法的框架解析
5*5工作法的核心在于将客户经营分为五个主要模块,每个模块下又细化为五个具体的操作步骤。这种结构化的方法不仅能够帮助银行清晰地识别客户需求,还能有效提升团队的执行力。
模块一:服务方案
- 中台精筛名单:利用数据分析,筛选出潜在客户名单。
- 任务分发团队:根据客户画像,将任务合理分发给相应的团队。
- 关联关系匹配:通过分析客户的社交网络,寻找潜在的交叉销售机会。
- 团队意愿和能力:评估团队的能力和意愿,确保每个人都能贡献自己的力量。
- 定期任务调整:根据市场反馈,定期调整任务和目标。
模块二:精准分发
- 客群画像特征:对客户进行全面的画像分析,了解其需求和偏好。
- 客群主要痛点:识别客户在金融服务上的主要痛点,以便提供针对性的解决方案。
- 意向营销主题:确定适合的营销主题,以引导客户的关注。
- 综合服务方案:整合金融与非金融服务,提供一站式解决方案。
- 营销工具包:准备适用的营销工具,提升营销效果。
模块三:客户触达
- 联系电话触达:通过电话进行客户初步接触。
- 存量客户转介:利用现有客户资源进行转介,扩大客户基础。
- 交易链客户转介:通过分析客户的交易链,寻找潜在的业务机会。
- 对公协同触达:加强与企业客户的合作,提升对公业务。
- 渠道联合触达:多渠道联动,确保最大范围内的客户触达。
模块四:营销实施
- 团队长牵头组织:确保团队的协作和沟通顺畅。
- 重点客户邀约上门:主动邀约重点客户,提升客户粘性。
- 大中型渠道活动:策划大型营销活动,吸引客户参与。
- 小型高频沙龙活动:通过小型活动增强客户的参与感。
- 协同营销:与其他部门协同合作,共同推进营销活动。
模块五:跟踪回检
- 客户经理营销跟进:对每位客户的跟进情况进行记录与分析。
- 团队负责人赋能:为团队提供必要的培训和资源支持。
- 团队活动复盘回检:定期对营销活动进行复盘总结,提炼经验教训。
- 分行专案组织复盘:对分行层面的专项活动进行系统性复盘。
- 总行持续跟踪回检:总行层面对各项工作的监督与指导,确保目标的达成。
5*5工作法的实施效果
通过5*5工作法的实施,银行可以在客户经营中实现多方面的收益。首先,通过精细化的客户画像与需求分析,银行能够更精准地触达客户,提高营销效率。其次,团队协作的加强,能够有效提升业务的执行力,确保各项任务的顺利推进。此外,定期的任务调整与跟踪回检,能够及时发现问题并进行调整,确保经营策略的灵活性与适应性。
案例分析:招商银行的成功实践
招商银行在实施5*5工作法的过程中,取得了显著成效。例如,在太原小店支行,他们通过“小米+步枪”的策略,将客户的需求与银行的服务有效结合,实现了精准营销。通过对客户的深入洞察,招商银行能够在客户需求的关键时刻提供相应的解决方案,提升了客户的满意度与忠诚度。
同时,招商银行在客户经营的过程中,注重全渠道的融合,确保客户能够在不同的接触点均能获得一致的服务体验。这种全方位的客户经营策略,不仅提升了客户的体验,也有效降低了客户的流失率。
总结与展望
在数字化转型的过程中,银行需要不断创新经营思路,采用有效的工具与方法。5*5工作法为银行提供了一种结构化的客户经营方案,使得银行能够在复杂的市场环境中更好地服务客户。未来,随着金融科技的不断发展,银行将能够更深入地洞察客户需求,从而实现更高效的客户经营。
总之,5*5工作法不仅是一种工具,更是一种思维方式。它强调以客户为中心,整合资源,提升客户价值,推动银行在数字化转型中实现更大的成功。通过不断的实践与总结,银行业将在未来的竞争中立于不败之地。
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