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掌握销售策略与技巧提升业绩的秘诀

2025-01-30 14:20:24
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销售策略与技巧

销售策略与技巧:成就卓越销售的关键

在当今竞争激烈的商业环境中,销售策略与技巧的有效运用已成为企业成功的关键因素之一。无论是2B(企业对企业)还是2C(企业对消费者)销售模式,正确的销售流程和策略能够帮助销售人员更好地理解客户需求,从而建立长期的商业关系。本文将深入探讨销售策略与技巧,结合实际培训课程内容,帮助销售人员提升专业素质,掌握销售流程的各个阶段。

【课程背景】本课程从销售工作整体考虑,考虑到2B与2C两种销售模式,梳理出销售流程的10步,通过实战场景展现,从客户的需求角度讲解销售流程中涉及到的策略、技能、技巧与素养,帮助专业销售人员正确的审视市场与客户,在销售周期的不同阶段采取不同的销售策略和方法,使销售方式从产品推销逐步转向为帮助客户解决问题的顾问式销售,从达成单笔交易转向为建立长期关系,成为真正的商业伙伴。【课程收益】深刻理解的销售流程的价值,建立销售流程思维、策略和技巧;综合掌握销售各个阶段的密码,提升销售人员职业素质与专业性技能;掌握销售流程的十步战法与技巧,应对常见的销售难题和场景,提高成交率【课程对象】营销副总或总监、市场经理、销售经理、客户经理、销售人员【课程时长】2天(6小时/天)【课程大纲】第一讲 销售升级:从求到需的惊险跨越1、销售的升级源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心?4、实战话术:自我披露方法论(D-M-I法)5、销售流程十步:覆盖了销售的整个流程第二讲 一步规划:分类使销售事半功倍1、市场规划与聚焦:四条线分析-近三年数据分析与对比,发现机会、误区甚至风险2、 客户分类:属性三类,或按照“规模、定位、竞争”分类3、2B业务分类:行业特征+企业特征+关键人特征(职业属性+个人属性)4、2C业务类型的用户分类:你是谁?5、实战手法:如何对客户提要求?知识点---门面效应6、实战练习:如何对客户层层递进的提出要求?第三讲 二步约见:掌控心理轻松见面1、如何与客户预约见面?电话预约?书面?邮件?2、实战场景对话:失败的原因?好奇心法则---内容的甜蜜点设计3、好奇心法则---内容的甜蜜点设计4、实战演练三步曲:解决痛点、社交需求、现实利益5、实战场景对话:心理学的“潜意识暗示法则” –忙吧?不忙吧?     6、实战对话分析:假设确认法第四讲 三步深交:有人感才能赢得信任1、从建交到深交的5个层级:好感、价值、信任、合作、联盟(知己)2、好感、人感:给客户留下美好的第一印象3、促成合作,提供价值——提供客户购买产品、解决方案的理由4、实战场景分析:“信任状”是品牌在消费者心中的担保物?5、实战场景方法:数字证明法三部曲----给客户展示专业性数字,建立信心第五讲 四步需求:看透客户需独具慧眼1、透视需求与匹配需求:表面的-----  隐含的-----  延展的------采购的2、决策权重的结构不同:部门与管理者不同,需求关注点不同3、客户的个人需求关注点:客户身份不同,其需求点也不同4、实战场景分析:客户上来就问“最低多少钱”,如何回应不陷入误区 ?5、实战操作方法:根据“巴纳姆效应”设计与实施“区间带报价法”第六讲 五步沟通:舒舒服服做成生意1、沟通五点把控:结构--节奏--自然—愉悦(快节奏、中节奏、慢节奏)2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度4、实战场景分析:客户说”我随便看看“,如何应对?5、实战场景分析:欲擒故纵法则---顺、搭、问三步法第七讲 六步方案:综合算账与通俗易懂1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具-----会、访、样、话、礼、动、观2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”-----FAB方法论5、实战场景演练:FAB方法论的应用—贴近客户的应用场景6、实战场景分析:客户听懂艰涩的产品概念-----“基模理论”中的搭桥法7、“基模理论”的搭桥法---通俗易懂用生活中比喻的方法说明第八讲 七步异议:有胆有识与急中生智1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司—部门—个人—竞争2、处理客户流程的常规异议:情感—分类---人心----胆略3、实战场景:异议(款式太少了)---”七秒钟定律”-----使用A-E-I法4、A-E-I实战方法:A 接受客户的评价,E 说明其中的原因,I 询问客户的需求5、场景实战:客户的同伴异议?------“自己人效应”-----P-I-A法应对6、场景实战:应对客户同伴异议?------使用P-I-A法三步应对话术第九讲 八步竞争:基于经验持续创新1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略(探明实情—排名第几?)2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势(重在优雅姿态)3、实战场景:竞争对手能保证效果,你吗?-----安慰剂效应(心理学)4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)第十讲 九步谈判:博弈是为了长期共赢1、谈判的本质-----双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言----看破不说破3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力—观察力----思考力(开价前后)4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策----框架效应5、实战演练:框架效应----分析,确定应对之策(价值,支付,性价比,优惠)第十一讲 十步成交:判断与推进同样重要1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理4、实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解第十二讲 厚积薄发:好习惯成就销售高手1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长-----在战争中学习,反思中改进3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点-----在繁杂喧嚣中要学会安静4、华为、美的、汇川、字节条动销售高手的成长方法论:721原则
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

一、销售的升级:从求到需的惊险跨越

销售的本质在于理解客户的需求。在销售过程中,销售人员需要将“求”转变为“需”,即从简单的产品推销转向洞察客户的痛点和需求。这一转变的核心在于“利他”与“利己”的转化,唯有真正站在客户的立场思考,才能赢得信任。

  • 客户需求的分析:销售人员应当从客户的痛点出发,深入挖掘客户的真实需求,这不仅仅是对产品的需求,更是对解决方案的需求。
  • 场景对话分析:通过模拟实战场景,帮助销售人员理解如何与客户建立有效的沟通,以赢得客户的心。
  • 实战话术的运用:实施自我披露方法论(D-M-I法),以提升与客户的亲和力。

二、一步规划:分类使销售事半功倍

市场规划与客户分类是销售成功的重要基础。在这一阶段,销售人员需要运用四条线分析法,对近三年的市场数据进行分析,发现机会与风险。

  • 客户分类:将客户分为不同属性,如规模、定位和竞争,以便制定相应的销售策略。
  • 2B与2C业务分类:针对不同的业务模式,分析客户的行业特征、企业特征及关键人特征。
  • 实战手法的应用:通过门面效应等知识点,帮助销售人员更有效地对客户提出要求。

三、二步约见:掌控心理轻松见面

与客户的首次接触至关重要,销售人员需要掌握预约见面的技巧。通过电话、书面或邮件预约,销售人员需考虑到客户的心理状态,设计合适的内容以引起客户的好奇心。

  • 好奇心法则:设计内容的“甜蜜点”,以激发客户的兴趣,增加见面的可能性。
  • 实战演练:通过解决客户的痛点、社交需求和现实利益,提升约见成功率。
  • 心理学的运用:运用潜意识暗示法则,帮助客户放松心理,顺利进行交流。

四、三步深交:有人感才能赢得信任

建立信任是销售的关键。在与客户的交往中,销售人员需要从好感开始,逐步深入到价值、信任、合作和联盟。

  • 构建良好的第一印象:好感与人感的建立是后续合作的基础。
  • 提供价值:为客户提供购买产品的理由,增强客户信任感。
  • 数字证明法:通过数字展示专业性,增强客户的信心。

五、四步需求:看透客户需独具慧眼

销售人员需要深入理解客户的需求,透视表面与隐含的需求,从而提供合适的解决方案。

  • 决策权重的分析:了解不同层级的客户需求,关注其不同的关注点。
  • 应对客户的问题:如客户询问“最低多少钱”,销售人员应避免误区,并采用“区间带报价法”进行报价。
  • 匹配需求:通过深入挖掘客户的需求,提供定制化的解决方案。

六、五步沟通:舒舒服服做成生意

沟通是销售的核心环节,销售人员需要掌握沟通的五个要素:结构、节奏、自然和愉悦。

  • 深度沟通的把控:通过寒暄、找痛、挖痛、开方和拿药的五连问,与客户建立深层次的沟通。
  • 提问方式的掌控:根据客户的接受能力调整提问节奏。
  • 欲擒故纵法则:通过顺、搭、问的策略,增加客户的购买欲望。

七、六步方案:综合算账与通俗易懂

方案的制定需要综合考虑客户的各种成本和利益,销售人员应通过简单易懂的方式展示方案的优势。

  • 综合展示方法论:运用多种工具展示产品的价值。
  • 量化价值:通过IMPACT法则量化方案的价值,使客户清楚了解投资回报。
  • FAB方法论的运用:在客户询问产品优势时,清晰地展示产品的特点、优势和利益。

八、七步异议:有胆有识与急中生智

在销售过程中,客户提出异议是常见现象,销售人员需要具备处理异议的能力。

  • 理解异议的来源:分析异议的复杂性,从公司、部门到个人的不同层面。
  • A-E-I法的运用:接受客户的评价,解释原因并询问客户的具体需求。
  • 应对同伴异议:通过P-I-A法应对客户的同伴异议,增强自身的说服力。

九、八步竞争:基于经验持续创新

在竞争激烈的市场中,销售人员必须不断更新竞争策略,以应对客户和市场的变化。

  • 竞争策略的选择:针对不同客户采用不同的策略,重视客户的反馈。
  • 引导客户关注自身优势:通过优雅的姿态将客户的关注引导到自身的优势上。
  • 安慰剂效应的运用:承诺效果并提出前提条件,增强客户的信任感。

十、九步谈判:博弈是为了长期共赢

谈判是销售中不可或缺的一部分,销售人员需要掌握谈判的本质与技巧。

  • 识别客户的真实需求:在谈判中,能够识破客户的谎言,保持冷静和理智。
  • 策略运用:在谈判过程中,灵活运用问、听、答与拒绝策略。
  • 框架效应的应用:通过分析客户的反馈,针对性地提出应对策略,确保谈判的成功。

十一、十步成交:判断与推进同样重要

成交是销售的最终目标,销售人员需在成交前投入适当的时间和资源,避免过度干预。

  • 判断力与推动力:在销售过程中,平衡判断力与推动力,确保成交顺利进行。
  • 应对客户的犹豫:通过销售抗拒原理,了解客户的顾虑,进行有效的沟通。
  • U-I-D法的应用:通过理解、询问和化解的步骤,帮助客户最终做出购买决策。

十二、厚积薄发:好习惯成就销售高手

销售的成功不仅依赖于技巧的运用,更需要销售人员养成良好的习惯。销售团队对个人的支持至关重要,融入集体能够形成良好的销售习惯。

  • 持续学习与反思:优秀的销售高手通过冥想和反思不断提升自我。
  • 借鉴成功经验:学习行业内优秀公司的销售方法论,提升自身的销售能力。

结语

销售策略与技巧是销售人员成功的基石,理解并运用这些策略能够帮助销售人员更好地满足客户需求,建立长期的商业关系。通过系统的培训与实践,销售人员可以不断提升自身的专业素养,实现个人与团队的共同成长。在未来的销售旅程中,灵活运用这些策略与技巧,将是通往成功的必经之路。

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