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形象风格设计助力品牌提升独特魅力

2025-01-18 19:26:00
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形象风格设计

形象风格设计——数字经济时代的品牌新战略

在数字经济的浪潮下,市场竞争愈发激烈,产品同质化现象严重。企业若单纯依靠产品功能,已难以在众多竞争者中脱颖而出。消费者的关注点不仅仅停留在产品本身,更在于品牌所传递的情感与价值观。因此,形象风格设计成为企业在竞争中突围的重要策略。

【课程背景】数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。本课程从IP人格化设计入手,指导学员建立人设内涵思维,将传统品牌营销经验融合到人设定位中,设计区别于同行具有创新性、特殊魅力的人设;并通过企业价值观融入、文案融入、视频融入,逐步塑造IP人设品牌,提升IP影响力,为后续运营执行工作奠定人设风格基础。【课程收益】1建立IP项目启动的心理准备了解商业场景不同IP类型不同掌握人设商业价值范围界定的方法掌握打动用户理想人设的策划技巧掌握IP人设记忆点设计技巧能够解决在启动IP项目时定位不清晰的问题能够制作理想人设角色卡能够使用人设角色卡指导内容运营、视频运营工作【课程特色】体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。【课程对象】企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、如何界定边界启动IP项目1、定位人设商业化价值用户形象记忆原理屏幕形象的外溢效应人设形象的商业化价值案例:头部MCN公司的红人营收占比2、定位人设范围边界人设并不是新鲜事物用标签勾勒人设形象用情感传达人设价值内外兼修构建人设形象框架实战:为自己制作人设卡片二、什么人设更容易达成用户共鸣1、把握优质人设特征用户眼中的理想人设企业眼中的理想人设案例:不同人设的传达意涵2、制作镜像型人设人设越像用户越能打动用户如何绘制用户典型画像如何挖掘用户痛点挖掘演绎用户痛点引起共鸣制定镜像人设运营策略案例:我的客户案例之抖音vlog博主人设3、制作代偿型人设经济学原理:得不到的才是最想要的挖掘用户得不到的编织用户的美梦制定代偿型人设运营策略案例:我的客户案例之朋友圈人设4、多人设营销策略单人设与多人设有不同的打法多人设的链接设定多人设要与商业目标达成统一制定多人设营销策略案例:从QQ大家庭看品牌形象多样性三、如何平衡价值观营销和风格营销1、企业价值观融合设计企业使命愿景价值观该怎么用企业价值内涵需要提炼企业价值观需要人格化实战:挖掘自身企业人设化价值标签2、主流价值观融合设计新媒体下的主流价值观有迹可循主流价值验真辨伪主流价值融入人设需要技巧案例:这些年塌房的艺人和红人3、价值观的具象化设计行为习惯设计语言习惯设计场景演绎设计价值观目标预期设计实战:为自己设计价值观行为习惯4、号召力塑造需要价值主张号召力四要素让价值主张更有力从原理看号召力工作方向号召力塑造注意事项案例:10万+爆文的价值塑造痕迹5、人设价值迭代优化数据化思维洞察迭代实际社会环境带动价值主张变化利用数据洞察超前部署价值社会议题辅助优化价值观案例:从公众人物出镜历史洞察价值观变化四、如何强化IP风格特点避免同质化1、形象风格多样性属性改动构成形象多样性创造人设灵活性时机把握人设风格统一性案例:我客户案例之员工流动造成的人设撕裂2、视觉媒体形象塑造如何绘制人设视觉形象为视觉形象配置不同应用场景视觉形象设计方法抖音平台如何实现形象塑造实战:视频形象识别与评估3、内容媒体形象塑造文字也能塑造人格魅力为内容人设配置应用场景内容形象设计方法公众号小红书如何实现内容形象塑造实战:内容形象识别与评估4、形象记忆点打造自身特点梳理与挖掘真实点包装惊喜点包装辨识度评估人设潜力预测案例:10个头部网红的记忆点集锦5、竞品与原型借鉴分析竞品找机会强化差异性设计实战:竞品人设仿制并创新五、多人运营如何保障人设调性一致性1、基本档案建设赋予人设生理特性赋予人设社会定位构建人设心理行为制定人设行为偏好2、企业档案建设给予人设企业身份定位人设与客户代关系人设围绕产品需要有主张3、场景故事卡设计绘制生活场景故事卡绘制行为习惯故事卡绘制价值主张故事卡绘制产品消费故事卡4、人设角色卡制作人设画像与用户画像没有本质区别做人设先做典型人群角色卡人设角色卡绘制人设角色卡论证实战:制作人设角色卡
cuichengfei 崔成飞 培训咨询

一、课程背景与重要性

在当今的商业环境中,社交媒体与短视频平台的兴起,为品牌传播提供了多元化的渠道,企业的IP品牌打造迎来了前所未有的机会。然而,许多企业在IP定位上缺乏经验,容易陷入跟风模仿的误区,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。为此,形象风格设计显得尤为重要。

  • 情感传递:品牌的情感价值是吸引消费者的关键。
  • 个性化定位:独特的人设能够帮助品牌在竞争中脱颖而出。
  • 多元化传播:利用社交媒体,增强品牌的曝光率与影响力。

二、IP人格化设计的核心

本课程以IP人格化设计为切入点,指导学员建立人设内涵思维,将传统品牌营销经验融合到人设定位中。通过设计区别于同行的创新性人设,逐步塑造IP人设品牌,提升IP影响力,为后续运营执行工作奠定基础。

1. 界定边界与商业化价值

在启动IP项目时,首先需要明确人设的商业化价值与范围。通过用户形象记忆原理与屏幕形象的外溢效应,企业能够有效界定人设的边界。通过标签勾勒人设形象,用情感传达其价值,构建完整的人设形象框架。

2. 理想人设的特征

企业应把握优质人设的特征,理想的人设能够在用户心中产生共鸣。通过制作镜像型与代偿型人设,企业不仅能更好地与用户沟通,还能够挖掘用户的痛点,制定相应的运营策略。

三、价值观营销与风格营销的平衡

在形象风格设计中,企业的价值观需要与人设紧密结合。通过对企业使命、愿景和价值观的提炼,设计出具有人格化特征的企业价值观。

  • 主流价值观的融合:在新媒体环境中,企业需要了解并融入主流价值观。
  • 具象化设计:通过行为习惯、语言习惯、场景演绎等方式,将企业的价值观具象化。
  • 号召力塑造:通过明确的价值主张,增强品牌的号召力。

四、强化IP风格特点,避免同质化

为了避免品牌同质化,企业需要在形象风格上进行多样性设计。通过灵活性与统一性的结合,创造出独特的人设风格。

1. 视觉媒体形象塑造

在数字化时代,视觉形象的设计至关重要。企业应根据不同应用场景,为人设绘制相应的视觉形象。此外,内容媒体的形象塑造也不可忽视,文字同样能够塑造人格魅力。

2. 形象记忆点打造

企业需要梳理与挖掘自身特点,包装出惊喜点与辨识度,以增强消费者对品牌的记忆。通过对头部网红的成功案例分析,企业能够总结出有效的记忆点设计方法。

五、多元运营与人设调性一致性

在多人运营的背景下,确保人设调性的一致性显得尤为重要。企业应建立基本档案,赋予人设生理特性与社会定位,同时制定相应的行为偏好。

  • 企业档案建设:给予人设企业身份定位,确保人设与客户之间的良好代际关系。
  • 场景故事卡设计:通过绘制生活场景故事卡,增强消费者的代入感。
  • 人设角色卡制作:制作人设角色卡,可以更好地指导内容运营与视频运营。

总结

形象风格设计不仅是品牌传播的重要组成部分,更是企业在数字经济时代脱颖而出的关键所在。通过IP人格化设计,企业能够有效建立独特的人设,传递品牌情感与价值观,增强市场竞争力。因此,企业应重视形象风格设计,以应对日益激烈的市场竞争。

在未来的发展中,企业需要不断调整与优化其形象风格,以适应不断变化的市场需求。通过系统化、逻辑紧密的培训课程,企业管理者和营销人员将能够掌握形象风格设计的核心技巧,推动品牌的持续发展。

在这个瞬息万变的市场环境中,形象风格设计将成为企业成功的重要基石。让我们共同期待,企业能够通过这一战略,实现品牌的突破与升华。

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