多人设营销:在数字经济中创造品牌差异化
在当今数字经济的浪潮中,市场竞争愈发激烈,企业面临着产品同质化严重的挑战。消费者的需求不仅仅局限于产品本身,而是更关注品牌所传递的情感和价值观。因此,企业需要在品牌传播中寻找新的突破口,尤其是通过“多人设营销”来提升品牌的影响力和市场竞争力。
【课程背景】数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。本课程从IP人格化设计入手,指导学员建立人设内涵思维,将传统品牌营销经验融合到人设定位中,设计区别于同行具有创新性、特殊魅力的人设;并通过企业价值观融入、文案融入、视频融入,逐步塑造IP人设品牌,提升IP影响力,为后续运营执行工作奠定人设风格基础。【课程收益】1建立IP项目启动的心理准备了解商业场景不同IP类型不同掌握人设商业价值范围界定的方法掌握打动用户理想人设的策划技巧掌握IP人设记忆点设计技巧能够解决在启动IP项目时定位不清晰的问题能够制作理想人设角色卡能够使用人设角色卡指导内容运营、视频运营工作【课程特色】体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。【课程对象】企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、如何界定边界启动IP项目1、定位人设商业化价值用户形象记忆原理屏幕形象的外溢效应人设形象的商业化价值案例:头部MCN公司的红人营收占比2、定位人设范围边界人设并不是新鲜事物用标签勾勒人设形象用情感传达人设价值内外兼修构建人设形象框架实战:为自己制作人设卡片二、什么人设更容易达成用户共鸣1、把握优质人设特征用户眼中的理想人设企业眼中的理想人设案例:不同人设的传达意涵2、制作镜像型人设人设越像用户越能打动用户如何绘制用户典型画像如何挖掘用户痛点挖掘演绎用户痛点引起共鸣制定镜像人设运营策略案例:我的客户案例之抖音vlog博主人设3、制作代偿型人设经济学原理:得不到的才是最想要的挖掘用户得不到的编织用户的美梦制定代偿型人设运营策略案例:我的客户案例之朋友圈人设4、多人设营销策略单人设与多人设有不同的打法多人设的链接设定多人设要与商业目标达成统一制定多人设营销策略案例:从QQ大家庭看品牌形象多样性三、如何平衡价值观营销和风格营销1、企业价值观融合设计企业使命愿景价值观该怎么用企业价值内涵需要提炼企业价值观需要人格化实战:挖掘自身企业人设化价值标签2、主流价值观融合设计新媒体下的主流价值观有迹可循主流价值验真辨伪主流价值融入人设需要技巧案例:这些年塌房的艺人和红人3、价值观的具象化设计行为习惯设计语言习惯设计场景演绎设计价值观目标预期设计实战:为自己设计价值观行为习惯4、号召力塑造需要价值主张号召力四要素让价值主张更有力从原理看号召力工作方向号召力塑造注意事项案例:10万+爆文的价值塑造痕迹5、人设价值迭代优化数据化思维洞察迭代实际社会环境带动价值主张变化利用数据洞察超前部署价值社会议题辅助优化价值观案例:从公众人物出镜历史洞察价值观变化四、如何强化IP风格特点避免同质化1、形象风格多样性属性改动构成形象多样性创造人设灵活性时机把握人设风格统一性案例:我客户案例之员工流动造成的人设撕裂2、视觉媒体形象塑造如何绘制人设视觉形象为视觉形象配置不同应用场景视觉形象设计方法抖音平台如何实现形象塑造实战:视频形象识别与评估3、内容媒体形象塑造文字也能塑造人格魅力为内容人设配置应用场景内容形象设计方法公众号小红书如何实现内容形象塑造实战:内容形象识别与评估4、形象记忆点打造自身特点梳理与挖掘真实点包装惊喜点包装辨识度评估人设潜力预测案例:10个头部网红的记忆点集锦5、竞品与原型借鉴分析竞品找机会强化差异性设计实战:竞品人设仿制并创新五、多人运营如何保障人设调性一致性1、基本档案建设赋予人设生理特性赋予人设社会定位构建人设心理行为制定人设行为偏好2、企业档案建设给予人设企业身份定位人设与客户代关系人设围绕产品需要有主张3、场景故事卡设计绘制生活场景故事卡绘制行为习惯故事卡绘制价值主张故事卡绘制产品消费故事卡4、人设角色卡制作人设画像与用户画像没有本质区别做人设先做典型人群角色卡人设角色卡绘制人设角色卡论证实战:制作人设角色卡
一、多人设营销的背景
随着社交媒体和短视频平台的崛起,品牌传播渠道变得更加多元化。企业需要借助这些平台,打造独特的企业IP,以便在消费者心中留下深刻的印象。然而,大多数企业在开展IP项目时,往往缺乏经验,难以找到能够引起广泛共鸣的IP定位,导致品牌个性模糊。因此,课程将从IP人格化设计入手,帮助学员建立人设内涵思维,设计出具有创新性和特殊魅力的人设。
二、多人设营销的定义与特征
多人设营销是指通过多个不同的人设来吸引和留住用户。这些人设可以是企业内部员工、品牌代言人、用户代表等,旨在通过多样化的人设形象来吸引不同的目标用户群体。
- 多样性: 不同的人设能够满足不同消费者的需求和期望。
- 共鸣: 制作镜像型人设,能够更好地与用户产生情感共鸣。
- 灵活性: 多人设的搭配使用可以适应市场变化和用户需求的变化。
三、如何启动IP项目与界定人设边界
启动IP项目首先需要明确人设的商业化价值,理解用户形象记忆原理及屏幕形象的外溢效应。这些基础知识能够帮助企业清晰界定人设的范围与边界,从而设计出更具吸引力的人设形象。
- 定位人设商业化价值: 通过案例分析,了解头部MCN公司的红人营收占比,明确人设的经济价值。
- 用标签勾勒人设形象: 制作人设卡片,为自己的人设进行清晰的定位。
四、如何制作引发用户共鸣的人设
在制作人设时,可以考虑以下几种类型的人设:
- 镜像型人设: 让人设更像用户,从而打动用户的心。
- 代偿型人设: 挖掘用户未得到的需求,编织出用户的美梦。
- 多人设营销策略: 结合单人设与多人设的不同打法,制定适合的营销策略。
五、如何平衡价值观营销与风格营销
在进行多人设营销时,品牌需要注意价值观的融合设计。企业的使命、愿景和价值观需要通过人设进行人格化表达,以便在新媒体环境下形成主流价值观。
- 价值观具象化: 通过设计行为习惯、语言习惯和场景演绎,使品牌的价值观更具象。
- 号召力塑造: 利用价值主张增强品牌的号召力,使其更具吸引力。
六、如何强化IP风格特点,避免同质化
在众多品牌中,要避免同质化,必须强化IP的风格特点:
- 形象多样性: 通过不同的视觉媒体形象塑造,展现人设的多样性。
- 内容媒体形象塑造: 使用文字内容来塑造人格魅力,增强品牌的识别度。
七、多人运营与人设调性一致性
在进行多人设营销时,保障人设之间的调性一致性至关重要。企业需要建立基本档案,赋予人设独特的生理特性和社会定位。
- 人设角色卡的制作: 人设角色卡的绘制要与用户画像相匹配,确保品牌形象清晰。
- 场景故事卡设计: 通过生活场景、行为习惯和价值主张的故事卡,强化人设的表现力。
八、案例分析与实战演练
为了更好地理解多人设营销的理论,企业可以通过分析成功案例,进行实战演练:
- 案例分析: 研究不同品牌在多人设营销中的成功经验。
- 实战演练: 学员可以根据课程内容,进行人设角色卡的制作,提升实际应用能力。
结论
在数字经济时代,企业需要通过多人设营销来提升品牌影响力,创造差异化的市场竞争优势。通过结合人设的商业化价值、用户共鸣和价值观的融合,企业能够在复杂的市场环境中脱颖而出。希望通过本课程的学习,学员能够掌握多人设营销的核心理念和实用技巧,为企业的品牌建设和市场推广提供有效支持。
通过对这些内容的深入理解与实践,企业可以在未来的市场竞争中把握先机,实现持续的发展与突破。
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