人设商业价值:数字经济时代的品牌新机遇
在数字经济背景下,市场竞争愈发激烈,产品同质化现象层出不穷。企业在这样的环境中,单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更加注重品牌所传递的情感与价值观。随着社交媒体和短视频平台的迅猛发展,品牌传播的渠道变得多元化,企业IP品牌的打造迎来了前所未有的机会。
【课程背景】数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。本课程从IP人格化设计入手,指导学员建立人设内涵思维,将传统品牌营销经验融合到人设定位中,设计区别于同行具有创新性、特殊魅力的人设;并通过企业价值观融入、文案融入、视频融入,逐步塑造IP人设品牌,提升IP影响力,为后续运营执行工作奠定人设风格基础。【课程收益】1建立IP项目启动的心理准备了解商业场景不同IP类型不同掌握人设商业价值范围界定的方法掌握打动用户理想人设的策划技巧掌握IP人设记忆点设计技巧能够解决在启动IP项目时定位不清晰的问题能够制作理想人设角色卡能够使用人设角色卡指导内容运营、视频运营工作【课程特色】体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。【课程对象】企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、如何界定边界启动IP项目1、定位人设商业化价值用户形象记忆原理屏幕形象的外溢效应人设形象的商业化价值案例:头部MCN公司的红人营收占比2、定位人设范围边界人设并不是新鲜事物用标签勾勒人设形象用情感传达人设价值内外兼修构建人设形象框架实战:为自己制作人设卡片二、什么人设更容易达成用户共鸣1、把握优质人设特征用户眼中的理想人设企业眼中的理想人设案例:不同人设的传达意涵2、制作镜像型人设人设越像用户越能打动用户如何绘制用户典型画像如何挖掘用户痛点挖掘演绎用户痛点引起共鸣制定镜像人设运营策略案例:我的客户案例之抖音vlog博主人设3、制作代偿型人设经济学原理:得不到的才是最想要的挖掘用户得不到的编织用户的美梦制定代偿型人设运营策略案例:我的客户案例之朋友圈人设4、多人设营销策略单人设与多人设有不同的打法多人设的链接设定多人设要与商业目标达成统一制定多人设营销策略案例:从QQ大家庭看品牌形象多样性三、如何平衡价值观营销和风格营销1、企业价值观融合设计企业使命愿景价值观该怎么用企业价值内涵需要提炼企业价值观需要人格化实战:挖掘自身企业人设化价值标签2、主流价值观融合设计新媒体下的主流价值观有迹可循主流价值验真辨伪主流价值融入人设需要技巧案例:这些年塌房的艺人和红人3、价值观的具象化设计行为习惯设计语言习惯设计场景演绎设计价值观目标预期设计实战:为自己设计价值观行为习惯4、号召力塑造需要价值主张号召力四要素让价值主张更有力从原理看号召力工作方向号召力塑造注意事项案例:10万+爆文的价值塑造痕迹5、人设价值迭代优化数据化思维洞察迭代实际社会环境带动价值主张变化利用数据洞察超前部署价值社会议题辅助优化价值观案例:从公众人物出镜历史洞察价值观变化四、如何强化IP风格特点避免同质化1、形象风格多样性属性改动构成形象多样性创造人设灵活性时机把握人设风格统一性案例:我客户案例之员工流动造成的人设撕裂2、视觉媒体形象塑造如何绘制人设视觉形象为视觉形象配置不同应用场景视觉形象设计方法抖音平台如何实现形象塑造实战:视频形象识别与评估3、内容媒体形象塑造文字也能塑造人格魅力为内容人设配置应用场景内容形象设计方法公众号小红书如何实现内容形象塑造实战:内容形象识别与评估4、形象记忆点打造自身特点梳理与挖掘真实点包装惊喜点包装辨识度评估人设潜力预测案例:10个头部网红的记忆点集锦5、竞品与原型借鉴分析竞品找机会强化差异性设计实战:竞品人设仿制并创新五、多人运营如何保障人设调性一致性1、基本档案建设赋予人设生理特性赋予人设社会定位构建人设心理行为制定人设行为偏好2、企业档案建设给予人设企业身份定位人设与客户代关系人设围绕产品需要有主张3、场景故事卡设计绘制生活场景故事卡绘制行为习惯故事卡绘制价值主张故事卡绘制产品消费故事卡4、人设角色卡制作人设画像与用户画像没有本质区别做人设先做典型人群角色卡人设角色卡绘制人设角色卡论证实战:制作人设角色卡
1. 人设的崛起与重要性
人设,即“人格设定”,是通过对品牌或个人特质的塑造,形成具有个性和记忆点的形象。它使得品牌不仅仅是一个产品,而是一个可以与用户产生情感共鸣的存在。在社交媒体的推动下,消费者可以随时随地接触到这些人设,从而增强了品牌的可见性和影响力。
对于企业而言,人设的商业价值在于它能够帮助品牌突破生存与发展困境,为企业带来新的市场机遇。通过建立一个独特且能引起共鸣的人设,品牌能够在竞争中脱颖而出,吸引更多的消费者关注。
2. IP项目启动的心理准备
在启动IP项目之前,企业需要做好充分的心理准备和市场调研。首先,明确自身的商业场景和目标用户,了解不同类型的人设及其商业化价值。这些都将为后续的IP定位奠定基础。
- 定位人设商业化价值:理解用户形象记忆原理,分析屏幕形象的外溢效应。
- 案例分析:研究头部MCN公司的红人营收占比,了解成功的人设是如何实现商业价值的。
- 构建人设形象框架:通过标签与情感传达构建人设形象,确保内外兼修。
3. 用户共鸣与理想人设的策划
成功的人设往往能与用户产生深刻的共鸣。为了达到这一目标,企业需要把握优质人设的特征,分析用户眼中的理想人设与企业眼中的理想人设之间的差异。
- 制作镜像型人设:人设越像用户,越能打动他们。挖掘用户痛点并制定相应的运营策略。
- 制作代偿型人设:通过经济学原理,挖掘用户未满足的需求,构建理想化的代偿型人设。
- 多人设营销策略:根据商业目标制定多人设策略,确保品牌形象多样性。
4. 价值观营销与风格营销的平衡
在塑造人设的过程中,企业需要平衡价值观营销与风格营销。企业的价值观是品牌的灵魂,而风格则是品牌的外在表现。通过将企业的使命、愿景和价值观融入人设设计中,企业能够有效提升品牌的影响力。
- 企业价值观融合设计:提炼企业价值内涵并进行人格化处理。
- 主流价值观融入:根据新媒体环境下的主流价值进行设计。
- 号召力塑造:通过价值主张增强人设的号召力,从而吸引用户的关注与参与。
5. 强化IP风格特点,避免同质化
在竞争日益激烈的市场环境中,如何强化IP的风格特点,避免同质化,是每个品牌都需要面对的问题。企业可以通过以下方式来实现:
- 形象风格多样性:通过灵活的形象改动,增强人设的多样性和灵活性。
- 视觉媒体形象塑造:为人设设计符合不同应用场景的视觉形象。
- 内容媒体形象塑造:通过文字和内容来塑造人格魅力,增强品牌的识别度。
6. 人设角色卡的制作与应用
人设角色卡是企业在进行人设设计时的重要工具。通过制作人设角色卡,企业可以清晰地定义人设的特征、价值观和目标用户,从而指导后续的内容运营和视频运营工作。
- 基本档案建设:明确人设的生理特性和社会定位。
- 场景故事卡设计:绘制生活场景故事卡,以便于更好地传达品牌故事。
- 人设价值迭代优化:根据市场反馈和数据分析不断优化人设。
7. 结论:人设商业价值的未来
在数字经济的大背景下,人设已经成为品牌建设中不可或缺的一部分。通过深入理解人设的商业价值,企业能够更加精准地定位自身品牌,增强与用户之间的情感联系。未来,随着市场环境的继续变化,企业需要不断创新和优化人设,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在这一过程中,企业不仅要注重人设的创意与设计,更要关注与用户的互动与反馈,确保人设能够真正满足用户的需求与期望。只有这样,企业才能够在数字经济时代实现可持续的增长与发展。
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