人设商业价值:数字经济时代的品牌突破之道
在当今数字经济迅猛发展的背景下,市场竞争愈加激烈,许多企业面临着产品同质化的困境。消费者不再单纯关注产品的功能,而是更注重品牌所传递的情感与价值观。社交媒体和短视频平台的崛起,进一步为品牌传播开辟了新的渠道。这使得企业在面对市场挑战时,必须寻找新的突破口,而人设商业价值便成为了一个重要的战略方向。
【课程背景】数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。本课程从IP人格化设计入手,指导学员建立人设内涵思维,将传统品牌营销经验融合到人设定位中,设计区别于同行具有创新性、特殊魅力的人设;并通过企业价值观融入、文案融入、视频融入,逐步塑造IP人设品牌,提升IP影响力,为后续运营执行工作奠定人设风格基础。【课程收益】1建立IP项目启动的心理准备了解商业场景不同IP类型不同掌握人设商业价值范围界定的方法掌握打动用户理想人设的策划技巧掌握IP人设记忆点设计技巧能够解决在启动IP项目时定位不清晰的问题能够制作理想人设角色卡能够使用人设角色卡指导内容运营、视频运营工作【课程特色】体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。【课程对象】企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、如何界定边界启动IP项目1、定位人设商业化价值用户形象记忆原理屏幕形象的外溢效应人设形象的商业化价值案例:头部MCN公司的红人营收占比2、定位人设范围边界人设并不是新鲜事物用标签勾勒人设形象用情感传达人设价值内外兼修构建人设形象框架实战:为自己制作人设卡片二、什么人设更容易达成用户共鸣1、把握优质人设特征用户眼中的理想人设企业眼中的理想人设案例:不同人设的传达意涵2、制作镜像型人设人设越像用户越能打动用户如何绘制用户典型画像如何挖掘用户痛点挖掘演绎用户痛点引起共鸣制定镜像人设运营策略案例:我的客户案例之抖音vlog博主人设3、制作代偿型人设经济学原理:得不到的才是最想要的挖掘用户得不到的编织用户的美梦制定代偿型人设运营策略案例:我的客户案例之朋友圈人设4、多人设营销策略单人设与多人设有不同的打法多人设的链接设定多人设要与商业目标达成统一制定多人设营销策略案例:从QQ大家庭看品牌形象多样性三、如何平衡价值观营销和风格营销1、企业价值观融合设计企业使命愿景价值观该怎么用企业价值内涵需要提炼企业价值观需要人格化实战:挖掘自身企业人设化价值标签2、主流价值观融合设计新媒体下的主流价值观有迹可循主流价值验真辨伪主流价值融入人设需要技巧案例:这些年塌房的艺人和红人3、价值观的具象化设计行为习惯设计语言习惯设计场景演绎设计价值观目标预期设计实战:为自己设计价值观行为习惯4、号召力塑造需要价值主张号召力四要素让价值主张更有力从原理看号召力工作方向号召力塑造注意事项案例:10万+爆文的价值塑造痕迹5、人设价值迭代优化数据化思维洞察迭代实际社会环境带动价值主张变化利用数据洞察超前部署价值社会议题辅助优化价值观案例:从公众人物出镜历史洞察价值观变化四、如何强化IP风格特点避免同质化1、形象风格多样性属性改动构成形象多样性创造人设灵活性时机把握人设风格统一性案例:我客户案例之员工流动造成的人设撕裂2、视觉媒体形象塑造如何绘制人设视觉形象为视觉形象配置不同应用场景视觉形象设计方法抖音平台如何实现形象塑造实战:视频形象识别与评估3、内容媒体形象塑造文字也能塑造人格魅力为内容人设配置应用场景内容形象设计方法公众号小红书如何实现内容形象塑造实战:内容形象识别与评估4、形象记忆点打造自身特点梳理与挖掘真实点包装惊喜点包装辨识度评估人设潜力预测案例:10个头部网红的记忆点集锦5、竞品与原型借鉴分析竞品找机会强化差异性设计实战:竞品人设仿制并创新五、多人运营如何保障人设调性一致性1、基本档案建设赋予人设生理特性赋予人设社会定位构建人设心理行为制定人设行为偏好2、企业档案建设给予人设企业身份定位人设与客户代关系人设围绕产品需要有主张3、场景故事卡设计绘制生活场景故事卡绘制行为习惯故事卡绘制价值主张故事卡绘制产品消费故事卡4、人设角色卡制作人设画像与用户画像没有本质区别做人设先做典型人群角色卡人设角色卡绘制人设角色卡论证实战:制作人设角色卡
一、人设的概念与重要性
人设,顾名思义,就是对个人或品牌形象的设计与构建。在现今的市场环境中,人设不仅仅是一个简单的标签,而是承载着品牌价值和情感的载体。通过打造独特的人设,企业能够在消费者心中留下深刻的印象,从而提升品牌的商业价值和市场竞争力。
二、数字经济下的人设商业化价值
- 提升用户认同感:人设能够帮助企业与消费者建立情感连接,使用户产生共鸣。例如,当企业的人设与用户的价值观相符时,用户会更容易认同该品牌,从而增强忠诚度。
- 增强品牌辨识度:独特的人设有助于提升品牌的辨识度,使其在竞争激烈的市场中脱颖而出。消费者在面对众多相似产品时,往往会选择那些能够引起他们情感共鸣的品牌。
- 扩大市场影响力:通过社交媒体和短视频平台,企业可以迅速传播其人设形象,从而扩大市场影响力。成功的人设能够吸引大量粉丝,形成良性的市场反馈循环。
三、人设的构建方法
构建成功的人设并不是一蹴而就的,而是需要系统化的方法和步骤。以下是一些关键的构建策略:
1. 明确人设的边界与定位
在启动IP项目之前,企业需要明确人设的商业化价值及其边界。通过对用户形象的记忆原理和屏幕形象的外溢效应的理解,企业能够更好地界定人设的范围和特点。
2. 制作理想人设角色卡
人设角色卡是构建人设的重要工具,它帮助企业清晰地描绘出理想的人设形象。通过分析用户的需求和痛点,企业可以制作出更具吸引力的人设角色卡,从而指导后续的内容运营和视频运营工作。
3. 制定适合的运营策略
根据不同的人设类型,企业需要制定相应的运营策略。例如,镜像型人设需要通过深入挖掘用户痛点来引起共鸣,而代偿型人设则可以通过编织用户的美梦来增强吸引力。
四、价值观在品牌人设中的融入
在构建人设时,企业的价值观融入至关重要。通过将企业使命、愿景和价值观与人设相结合,企业能够打造出更具深度和内涵的人设形象。
- 企业价值观的提炼:企业需要清晰地提炼出自身的价值观,并将其人格化,使其成为人设的一部分。
- 主流价值观的融合:在新媒体环境下,主流价值观是影响用户选择的重要因素,企业应当灵活地将其融入人设设计中。
- 价值观的具象化设计:通过行为习惯、语言习惯和场景演绎等方式,将企业的价值观具象化,使其更容易被用户理解和接受。
五、强化人设风格,避免同质化
为了在众多品牌中脱颖而出,企业必须强化自身的人设风格,避免同质化现象的发生。以下是一些有效的方法:
- 形象风格的多样性:通过灵活变化人设的外在形象,企业能够保持其新鲜感,增强用户的关注度。
- 视觉媒体形象的塑造:在短视频和社交媒体中,视觉形象至关重要。企业需要制定明确的视觉形象设计方法,以提升品牌的视觉识别度。
- 内容媒体形象的塑造:文字也能够塑造人格魅力,企业应当将内容与人设相结合,提高品牌的内容营销效果。
六、多元运营与人设调性一致性
在多元化的运营环境中,企业需要确保人设调性的统一性。这可以通过以下方式实现:
- 基本档案建设:为人设赋予生理特性和社会定位,帮助明确人设的心理行为。
- 企业档案建设:给予人设企业身份定位,从而增强人设与用户之间的联系。
- 场景故事卡设计:通过绘制生活场景故事卡和行为习惯故事卡,使人设更加立体化。
七、案例分析与实战演练
为了进一步巩固人设的构建方法,企业可以通过案例分析与实战演练来提升团队的实战能力。通过分析成功的人设案例,企业能够找到适合自身的定位和策略。
结语
在人设商业价值日益凸显的今天,企业必须重新审视自身的品牌策略,积极探索人设的构建与运营。通过科学的方法和策略,企业不仅能够提升品牌的市场竞争力,更能在消费者心中建立起深刻的认同与信任。未来,谁能在数字经济的浪潮中率先成功实现人设的商业化,谁就能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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