人设商业价值:打造独特品牌的制胜法宝
在当今数字经济环境下,市场竞争愈发激烈,消费者的需求和偏好也在不断变化。尤其是产品同质化现象严重,企业仅依靠产品本身的功能性已难以脱颖而出。为了在众多竞争者中立足,企业需要借助人设这一概念,赋予品牌独特的个性和情感,以吸引和留住消费者。
【课程背景】数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。本课程从IP人格化设计入手,指导学员建立人设内涵思维,将传统品牌营销经验融合到人设定位中,设计区别于同行具有创新性、特殊魅力的人设;并通过企业价值观融入、文案融入、视频融入,逐步塑造IP人设品牌,提升IP影响力,为后续运营执行工作奠定人设风格基础。【课程收益】1建立IP项目启动的心理准备了解商业场景不同IP类型不同掌握人设商业价值范围界定的方法掌握打动用户理想人设的策划技巧掌握IP人设记忆点设计技巧能够解决在启动IP项目时定位不清晰的问题能够制作理想人设角色卡能够使用人设角色卡指导内容运营、视频运营工作【课程特色】体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。【课程对象】企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、如何界定边界启动IP项目1、定位人设商业化价值用户形象记忆原理屏幕形象的外溢效应人设形象的商业化价值案例:头部MCN公司的红人营收占比2、定位人设范围边界人设并不是新鲜事物用标签勾勒人设形象用情感传达人设价值内外兼修构建人设形象框架实战:为自己制作人设卡片二、什么人设更容易达成用户共鸣1、把握优质人设特征用户眼中的理想人设企业眼中的理想人设案例:不同人设的传达意涵2、制作镜像型人设人设越像用户越能打动用户如何绘制用户典型画像如何挖掘用户痛点挖掘演绎用户痛点引起共鸣制定镜像人设运营策略案例:我的客户案例之抖音vlog博主人设3、制作代偿型人设经济学原理:得不到的才是最想要的挖掘用户得不到的编织用户的美梦制定代偿型人设运营策略案例:我的客户案例之朋友圈人设4、多人设营销策略单人设与多人设有不同的打法多人设的链接设定多人设要与商业目标达成统一制定多人设营销策略案例:从QQ大家庭看品牌形象多样性三、如何平衡价值观营销和风格营销1、企业价值观融合设计企业使命愿景价值观该怎么用企业价值内涵需要提炼企业价值观需要人格化实战:挖掘自身企业人设化价值标签2、主流价值观融合设计新媒体下的主流价值观有迹可循主流价值验真辨伪主流价值融入人设需要技巧案例:这些年塌房的艺人和红人3、价值观的具象化设计行为习惯设计语言习惯设计场景演绎设计价值观目标预期设计实战:为自己设计价值观行为习惯4、号召力塑造需要价值主张号召力四要素让价值主张更有力从原理看号召力工作方向号召力塑造注意事项案例:10万+爆文的价值塑造痕迹5、人设价值迭代优化数据化思维洞察迭代实际社会环境带动价值主张变化利用数据洞察超前部署价值社会议题辅助优化价值观案例:从公众人物出镜历史洞察价值观变化四、如何强化IP风格特点避免同质化1、形象风格多样性属性改动构成形象多样性创造人设灵活性时机把握人设风格统一性案例:我客户案例之员工流动造成的人设撕裂2、视觉媒体形象塑造如何绘制人设视觉形象为视觉形象配置不同应用场景视觉形象设计方法抖音平台如何实现形象塑造实战:视频形象识别与评估3、内容媒体形象塑造文字也能塑造人格魅力为内容人设配置应用场景内容形象设计方法公众号小红书如何实现内容形象塑造实战:内容形象识别与评估4、形象记忆点打造自身特点梳理与挖掘真实点包装惊喜点包装辨识度评估人设潜力预测案例:10个头部网红的记忆点集锦5、竞品与原型借鉴分析竞品找机会强化差异性设计实战:竞品人设仿制并创新五、多人运营如何保障人设调性一致性1、基本档案建设赋予人设生理特性赋予人设社会定位构建人设心理行为制定人设行为偏好2、企业档案建设给予人设企业身份定位人设与客户代关系人设围绕产品需要有主张3、场景故事卡设计绘制生活场景故事卡绘制行为习惯故事卡绘制价值主张故事卡绘制产品消费故事卡4、人设角色卡制作人设画像与用户画像没有本质区别做人设先做典型人群角色卡人设角色卡绘制人设角色卡论证实战:制作人设角色卡
一、什么是人设及其商业价值
人设,顾名思义,是指一个品牌或个人在公众面前所塑造的形象和个性。它不仅仅是一个简单的标签,而是能够与消费者产生情感共鸣的深层次概念。通过人设,企业能够将自身的价值观、使命和愿景传递给消费者,进而形成品牌的独特魅力。
- 界定人设商业化价值:人设的商业价值在于能够提高消费者对品牌的认知和忠诚度,进而促进销售和市场份额的提升。
- 用户形象记忆原理:人设能够帮助消费者更好地记住品牌形象,增强品牌在他们心中的位置。
- 屏幕形象的外溢效应:通过社交媒体和短视频等平台,品牌的人设形象可以迅速传播,形成口碑效应。
二、如何有效界定人设范围
在启动IP项目时,企业需要清楚地界定人设的范围和边界。人设并不是新鲜事物,而是可以通过标签和情感来构建的形象。企业可以通过以下步骤来构建人设框架:
- 用标签勾勒人设形象:为品牌选择合适的标签,以便更好地传达品牌价值。
- 内外兼修:不仅要关注外在形象的塑造,也要注重内在价值的体现。
- 实战演练:为自己制作人设卡片,帮助团队更好地理解和执行人设策略。
三、优质人设的特征
打造一个成功的人设,需要深入理解消费者的需求和心理。优质的人设通常具备以下特征:
- 用户眼中的理想人设:能够满足用户的情感需求和价值观。
- 企业眼中的理想人设:与企业的品牌定位和市场策略相契合。
- 镜像型人设:人设越像目标用户,就越能打动他们。
四、情感共鸣与代偿型人设
企业需要挖掘用户的痛点,制定出能够引起共鸣的人设运营策略。代偿型人设则是通过提供用户得不到的东西,来满足他们的心理需求。这种方法能够有效地吸引用户的关注和参与。
- 挖掘用户痛点:通过调研和分析,找出用户的实际需求和困惑。
- 编织用户的美梦:通过人设塑造出一种理想的生活方式,吸引用户的向往。
五、价值观与风格营销的平衡
在进行人设塑造时,企业需要在价值观营销和风格营销之间找到平衡。企业的价值观应与人设的个性相融合,形成一个和谐统一的整体。以下是实现这一目标的几个步骤:
- 企业价值观融合设计:将企业的使命、愿景和价值观融入到人设中。
- 主流价值观融入:关注社会热点,结合主流价值观来提升人设的吸引力。
- 价值观的具象化设计:通过具体的行为和语言来体现企业的价值观。
六、强化IP风格特点,避免同质化
在市场竞争愈发激烈的环境中,如何防止品牌形象的同质化是企业需要特别关注的问题。企业可以采取以下措施来强化IP风格特点:
- 形象风格多样性:创造出多样化的人设形象,以满足不同消费者的需求。
- 视觉媒体形象塑造:利用视频和社交媒体等渠道,展示品牌的独特风格。
- 内容媒体形象塑造:通过优质的内容来增强人设的魅力。
七、多人人设运营及一致性保障
在进行多人设运营时,企业需要确保不同人设之间的调性一致性。以下是实现这一目标的几个关键步骤:
- 基本档案建设:为每个角色赋予生理特性和社会定位,构建完整的人设档案。
- 场景故事卡设计:绘制生活场景故事卡,以增强人设的真实感和代入感。
- 人设角色卡制作:通过制作人设角色卡,将人设与用户画像相结合,提升运营效率。
结论
人设作为品牌营销的重要工具,能够为企业带来巨大的商业价值。通过有效的人设设计和运营,企业不仅能提升品牌的认知度和忠诚度,还能在激烈的市场竞争中占据一席之地。随着数字经济的不断发展,企业应不断探索和创新,找到适合自己的独特人设,打造出具有深远影响力的品牌形象。
总之,在数字经济快速发展的时代,掌握人设的商业价值,将为企业的持续发展提供强有力的支持和保障。
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