让一部分企业先学到真知识!

吕江:网络营销下经销商的转型与升级

吕江老师吕江 注册讲师 538查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 经销商

课程编号 : 3362

面议联系老师

适用对象

——传统实体企业经销商老板层、总经理及其中高层管理人员; ——依托经销商体制的厂商一体化企业的中高层营销管理人员;

课程介绍

【课程背景】

正如百度公司董事长李彦宏所说:“中国互联网正在加速淘汰传统产业,每一个产业现在都面临互联网的冲击。”

互联网营销的兴起正以极大的影响力冲击着传统的经销商运营模式。根据企业(包括家电、服装、电子、箱包、建材等行业)的调查数据统计表明:31%的企业已经实现网络销售(这是指直接在网上可以下单的,不包括在网上宣传活动),还有57%的企业准备实现构建自己的网店实现网销,100%的企业都在网络上有过宣传推广活动。

与网络销售越来越重要形成对比的是,传统的经销商正感受到压力。根据国家统计数据,2014年上半年网络零售交易规模1.1万亿,增长了33.4%。这是什么概念呢,也就是大至相当于中石油的销售额。如果用专卖店实现的销售来计算,以平均单店100万销售额计算,半年就需要多关闭36.74万家专卖店。而且这种速度还在增加(这还不考虑其它经济因素)。

因此,说传统的经销商到了一个“生死存亡之秋”可能也不为过,互联网时代,传统经销商饭碗被抢怎么办?

这个时代属于具有互联网思维的经销商。

互联网浪潮正以迅雷不及掩耳之势扑面而来,它对传统经销商的渗透、改变甚至颠覆,是那么的深刻、迅速。怎么做才能继续“活”下去、如何才能持续赢利、如何才能激活赚钱的思维是我们亟待解决的问题。

【课程目标】

  1. 理解经销商面临的互联网营销下的客观环境及其未来趋势;
  2. 了解经销商在互联网营销的大环境下,实现转型的方向和路径;
  3. 掌握实现传统经销商向新型经销商转型和升级的具体策略和方法。

【培训对象】

——传统实体企业经销商老板层、总经理及其中高层管理人员;

——依托经销商体制的厂商一体化企业的中高层营销管理人员;

——商贸、零售企业各级销售经理与业务人员。

【课程大纲】

讨论:互联网时代,传统经销商饭碗被抢怎么办?

  1. 网络营销对传统经销商的冲击与挑战
  2. 直面困局:传统经销商面临的现实性困境
  3. 地盘越来越小——被迫成为厂家的“附庸”
  4. 权力越来越小——逐渐沦为厂家的“搬运工”
  5. 利润越来越小——成为厂家的“吆喝喇叭”
  6. 网络营销冲击了区域经销商的生存之本—“信息阻隔”
  7. 网络营销使得经销商的价值需要重新定位
  8. 6、“终端为王”的经营理念受到考验!
  9. 网络销售对实体店的影响
  10. 从11.11现象看网络营销的发展势头!
  11. 为什么消费者会放弃实体店走向网上购物?
  12. 网络营销打乱了品牌的区域型布局!
  13. 网络营销使得经销商品牌向两端发展:
  14. 厂商品牌实现无差异的一体化
  15. 独立强大的交易和服务平台

案例:2014年上半年中国主要零售企业关店统计!

  1. 转型突围:拥抱互联网,从传统走向现代
  2. 用互联网思维重新理解商业
  3. 斜坡推球时代,不做大就死亡
  4. 在“红海”中找“蓝海”
  5. 拆掉思维高墙,把握互联网环境里的新趋势
  6. 在生存与毁灭的边缘,转型是必然
  7. 经销商的成功的经验在网络营销下受到了质疑
  8. 运营思路方面
  9. 规模化、层级式的组织结构还有竞争优势吗?
  10. 互联网环境下传统二、三级网点开发策略还有效吗?
  11. 促销战、价格战仍然是最成功的营销方法?
  12. 相信单凭自己的努力就可以把一个小品牌做成区域强势品牌
  13. 销售渠道方面
  14. 靠人脉关系就可以把生意做好?
  15. 好的商圈就一定会有好的生意?
  16. 成功进入商超就一定会成功吗?

问题:实体店哪些成功因素在网络营销中会失效?

  1. 网络营销下经销商的价值定位及盈利模式
  2. 企业实体店经营中的伙伴
  3. 从价值链来看待经销商的生存价值与作用
  4. 经销商转型的三大模式:

——向小中心化物流、服务和资金平台转变;

——向区域型整合网络营销(包括O2O)模式转变

——向互联网行业品牌转变。

  1. 树立经销商核心竞争力
  2. 构建新型的盈利模式,改变转买转卖的盈利惯性;
  3. 提升经销商物流、服务和货款上的竞争能力;
  4. 厂商一体化的运营及分工体系的建立。

案例:XXXX-互联网时尚箱包品牌成功之道?

  1. 由经销品牌转变为经营品牌
  2. 思路决定出路:从“买卖”到“经营”
  3. “傍大款”,从无到有建品牌
  4. 散发经销商自己的光——品牌优势
  5. 强强结盟:核心盟友的高利益诱惑
  6. 微商圈,四两拨千斤
  7. 移动互联网时代的业绩提升
  8. 实体店销售与网络营销的区别
  9. 哪些因素影响消费者网上购物!

(品牌知晓度、品牌形象、感知利益、品牌信任)

  1. 哪些因素影响传统实体店的购物

(空间形象、价格形象、氛围形象、服务形象、产品形象、便利性)

  1. 影响网上购物的因素与传统实体店的区别是什么?
  2. 决定网上购物的TAM模型(技术接受模型)!
  3. 网上购物行为不同对以实体店销售的经销商意味着什么?

案例:没有一家实体店的XXXX互联网家电的崛起?

  1. 激活产品:由同质化转变为差异化
  2. 找到用户需求的“冰山”
  3. 选择“潜力股”比选择“绩优股”更重要
  4. 提升重复购买率,让客户常回“家”看看
  5. 差异化:做有“互联网特色”的产品
  6. 网络营销下经销商的运营转型
  7. 激活市场:由盲目扩张转变为精进发展
  8. 跑马圈地,盛名之下其实难副
  9. 精耕细作,区域为王
  10. 在二三线市场里掘金
  11. 在杂乱无序的市场竞争中“做自己”
  12. 互联网时代,未必创新就有市场
  13. 【激活之道】济南富嘉的发展策略一从卖农资到“卖”模式
  14. 激活渠道:由品牌分销转变为渠道运营
  15. 走渠道运营之路,你的地盘听你的
  16. 向上下游延伸,多元化发展
  17. 考察供应链体系,实现利益一体化
  18. 4、02P:线上+线下整合模式
  19. 掌控终端网络,才不会过早地被淘汰
  20. 【激活之道】中国绿业元的产品三字经——压、补、控
  21. 经销商借助互联网进行客户管理升级
  22. 建立经销商自己的互联网营销体系
  23. 实现互联网营销策划和推广(互联网广告、新闻事件、软文、博客等)
  24. 利用互联网建立分销和服务平台
  25. 利用IM(QQ)工具、社交网站(SNS)及论坛推广等形式,增加客户粘性
  26. 利用微信,APP等方法,将服务移动终端化。
  27. 销售团队建设
  28. 激活团队:由个人英雄转变为英雄团队
  29. 优质经销商团队离你有多远
  30. 调整途径、借力资源——招到好员工
  31. 信任授权、规范管理——善用好员工
  32. 多种形式、流程务实——培养好员工
  33. 多方努力、综合激励——留住好员工
  34. 【激活之道】立白日化——为团队做三个五年规划
  35. 激活服务:由表面作秀转变为增强体验
  36. 彰显尊贵的“贴身管家”服务
  37. 突出实效的“模式优化”服务
  38. 感动客户的“过程细化”服务
  39. 攻心为上的“亲密接触”服务
  40. 【激活之道】台州“西瓜大王”的服务理念一超值服务换民心
  41. 互联思维的运用
  42. 不要再研究产品了
  43. 走进“工业4.0”时代
  44. 网络时代,投机只会把品牌越做越差
  45. 建立自己的互联网营销体系
  46. 不懂快速迭代,就会死得很惨
  47. 做让人“尖叫”的产品
  48. 产品的极致思维
  49. 产品的细微思维
  50. 产品唯快不破
  51. 粉丝经济
  52. 粉丝的价值
  53. 粉丝的招募
  54. 粉丝的维护

 

 

 

吕江老师的其他课程

• 吕江:市场渠道开发和管理
【培训课时】 2天( 12小时)【课程背景】该阶段是行动的过程,也是将企业的营销战略、营销策略在局部市场付诸实施的过程。俗话说,兵无常道,不同的企业有不同的方式和思路,“八仙过海,各显神通”,“运用之妙,存乎一心”。 对国内很多企业来说,渠道优势很重要,只有渠道稳定了,企业营销大厦的根基才稳固!本课程帮助您梳理市场开发的一体化思路,掌握正确有效的工具、方法和技巧,为你提供新形势下区域市场开发与经销商管理的全面解决方案,提升企业营销及整体管理能力,使企业更快、更好的发展。【课程目标】了解现代企业市场竞争的成功要素,并且找出对企业有用的要素。 了解现代分销渠道管理的特性和发展趋势,并结合实际情况分析、认知本企业的现状。掌握销售渠道的设计与构建方法,能够制定出符合企业特性的渠道策略。 能够通过科学、有效、规范的方法和工具,发掘、甄选、评估、签订优秀的经销商。 学会运用激励、辅导、支持、淘汰等方法,管理经销商队伍,营造协同作战、共同发展的合作伙伴关系。 【培训课时】 2天( 12小时)【授课方式】实例讲解、头脑风暴、案例研讨、小组讨论、角色扮演【课程大纲】全国市场部署区域市场采用的3种部署方法。市场分级点面呼应点线呼应区域市场作战方略分析现状设定目标制作销售地图市场细分化采取“推进战略”或“上拉战略”对付竞争者努力开发新客户让业务员知道活动目标规划业务员的“责任辖区” 规划每个业务员的责任辖区规划业务员责任辖区的销售路线经营责任辖区绘制“责任辖区地图”利用“责任辖区地图”检讨销售战略责任辖区的行动顺序业务员工作日记门店选址技巧终端店面选址十大误区不顾形象,徒求销量迷信黄金地段盲目进入竞争饱和区偏离行业商圈定位迷惑于客流量的表象缺乏借势意识广告空间考虑不足低估消费购买惯性忽视顾客消费便利性不考察商业环境的未来变迁店铺选址五要素明确你的经营方向测定客流量考虑同类竞争关系运输与仓储安全问题三步选定门店位置第一步:开店地区选择,市场区域分析第二步:交易区域选择,商圈分析工具应用:商圈调查分析表第三步:地点|商店的具体位置分析谈判博弈洽谈的步骤明确洽谈的目的赢得洽谈的秘笈:准备、再准备确定洽谈时间与地点洽谈前的心理准备、给顾客一个好的“包装”收集与客户有关的信息制定洽谈计划有所不为:避免与客户洽谈中的禁忌与误区语言禁忌服饰禁忌洽谈心理禁忌不要轻易亮出自己的底牌洽谈话题禁忌与不同类型客户洽谈的禁忌避免洽谈陷入无意义的争执掌握洽谈开局的主动权:抓住与客户洽谈的先机轻松入题握手与名片使用技巧化解对方的疑虑和戒备营造良好的洽谈气氛三种开局技巧从客户关心的话题开始,学会吊对方胃口观察不同客户性格和心理特征练习:开局技巧蓄雷霆万钧于不动声色之中:抓住洽谈进程主导权善用沉默学会引导话题观察不同客户性格和心理特征打破僵局的方法真诚胜于技巧:与客户洽谈中的攻心术不做“大忽悠”,洽谈以诚信为主会微笑的人到处受欢迎先交朋友后做生意学会给客户面子别想占尽便宜洽谈中如何与客户求同存异门店布局与产品陈列门店门店布局设计的理念与原则门店布局设计的理念门店布局设计中的原则店面布局与客户动线设计主通道设定(含示例)区域理念与布局方法(含示例)商品分区陈列方法商品货架分配与使用方法区域布局的磁点原理应用门店商品陈列技巧问题:商品陈列好真的有那么神奇?谈谈您曾经作为顾客的一次真实感受?商品陈列与销售的关系商品陈列的基本原则门店主要经营商品分类陈列技巧门店TG台陈列技巧及示例促销活动的商品陈列技巧案例分享:苹果体验店案例讨 论:以现有门店为背景,讨论优化公司门店布局与规划?团队塑造组建团队群体不等于团队团队成员的分工团队成员的协作团队的行为曲线团队4种基本类型提高绩效个人绩效及提升团队绩效及提升组织绩效及提升整体绩效循环模式打造高绩效团队高绩效团队五大表征高绩效团队四大类型高绩效团队8种角色团队绩效提高17大关键点如何建立良好的工作关系n互信的工作关系是管理的前提理解他的需要并且帮助他成功运用同理心与成员进行深入的交流粉丝经济提升业绩案例分析:粉丝管理能带来多少效益粉丝管理对零售的意义什么是粉丝粉丝的作用粉丝流失的原因分析品牌粉丝现状品牌方关注度客户方的选择性粉丝营销的七大流程明确实行粉丝的目标是什么粉丝的目标客户群为会员选择正确的利益做好财务预算为会员构建一个沟通的平台粉丝的组织与管理数据库的建立与管理粉丝顾客的有效维护步骤粉丝大数据登记表三个短信一个电话微信新工具的使用   
• 吕江:渠道建设与经销商管理
【授课对象】销售经理/大区经理/营运经理、正、副店长/主管/领班营运督导、经销商等【课程背景】企业发展,来自于创造的利润!可随着市场竞争的不断加剧,渠道的不断细分、新技术的影响,企业家们面临的问题和困难越来越多:产品不好销售、市场份额下滑、销售人才流失、经销商不合作……假如产品是水,销售渠道是水管,经销商负责拿水管浇地,市场是庄稼地。一旦管子出了问题、浇水的人出问题,那再好的水浇不到庄稼上,就不可能有获得丰收。即使拥有优秀的产品、强势的营销推广和合理的价格,但如果不给予渠道战略足够重视的话,企业的市场份额仍然会下降。所以,企业要想有好“收成”,下面的问题必须思考:如何刹住老市场业绩不断下滑的势头,并变被动为主动?如何快速开发拓展新市场,为企业开辟新的增长点?面对新兴的网络营销对传统销售渠道的冲击,企业如何化解?如何稳定住企业的核心大客户,并与之形成战略合作关系?如何化解因市场下滑而造成的销售人才的流失?如何打造新型的、狼性营销团队?……【课程目标】基本了解市场通路概念理解经销商的日常业务运作掌握经销商管理的基本流程与技巧练掌握快速分析问题和解决问题的实战技巧;熟练掌握经销商的开发管理的实战技能。【授课对象】销售经理/大区经理/营运经理、正、副店长/主管/领班营运督导、经销商等【课程特色】课程由浅入深、采用案例分析、模拟演练、小组讨论、导师点评,实战与理论的结合,逐步引导学员改变思维、突破思维,深刻去感悟,最后改变自我的思维及行为吕老师的实战经验丰富,课程幽默风趣、通俗易懂,能快速引起学员的共鸣,课程中运用大量的教练技术,能引导学员自我思考,从而达到课程目标课程互动与实战案例多,能引导学员自我突破,自我提升【培训课时】  2天(  6小时/天 )【课程大纲】经销商开发三部曲区域市场采用的3种部署方法。市场分级点面呼应点线呼应区域市场作战方略分析现状设定目标制作销售地图市场细分化采取“推进战略”或“上拉战略”对付竞争者努力开发新客户让业务员知道活动目标规划业务员的“责任辖区”规划每个业务员的责任辖区规划业务员责任辖区的销售路线经营责任辖区绘制“责任辖区地图”利用“责任辖区地图”检讨销售战略责任辖区的行动顺序工具:业务员工作日记经销商筛选标准经销商的招募策略制定样板市场的作用和运作经销商的选择与审核经销商筛选的标准经营理念网络能力商业信誉销售实力公关能力经销商现场考察的四个重点实力管理能力口碑真实需求评价经销商的维度合作伙伴服务市场企业发展增长能力评估协同能力评估经销商沟通方法与话术洽谈的步骤明确洽谈的目的赢得洽谈的秘笈:准备、再准备确定洽谈时间与地点洽谈前的心理准备、一个好的“包装”收集与客户有关的信息制定洽谈计划有所不为:避免与客户洽谈中的禁忌与误区语言禁忌服饰禁忌洽谈心理禁忌不要轻易亮出自己的底牌洽谈话题禁忌与不同类型客户洽谈的禁忌避免洽谈陷入无意义的争执掌握洽谈开局的主动权:抓住与客户洽谈的先机轻松入题握手与名片使用技巧化解对方的疑虑和戒备营造良好的洽谈气氛三种开局技巧从客户关心的话题开始,学会吊对方胃口观察不同客户性格和心理特征练习:开局技巧蓄雷霆万钧于不动声色之中:抓住洽谈进程主导权善用沉默学会引导话题观察不同客户性格和心理特征打破僵局的方法真诚胜于技巧:与客户洽谈中的攻心术不做“大忽悠”,洽谈以诚信为主会微笑的人到处受欢迎先交朋友后做生意学会给客户面子别想占尽便宜洽谈中如何与客户求同存异合作促成与异议处理合作促成客户需求的层次目标客户的综合拜访销售员和客户的四种信任关系挖掘决策人员个人的特殊需求分销政策制定如何制订分销政策分销权及专营权政策价格和返利政策年终奖励政策促销政策客户服务政策客户沟通和培训政策渠道异议的管理:渠道之间常见的五种冲突市场范围的冲突;经营价格的冲突;经营品种的冲突;经营方式的冲突;经营素质的冲突;渠道冲突的实质:渠道冲突的化解:        
• 吕江:经销商赢利模式
【培训课时】  2天(  6小时/天)【课程背景】打造核心竞争力:中国于2011年正式成为世贸组织成员时,国人大呼:狼来了。2012年的11月11日,淘宝商城成交金额创造了新的纪录——191亿元。让人们惊叹于电商的影响力,改变了销售格局。企业维护经销商唯一的办法就是要帮经销商挣钱! 在经济下行,经营难度增大的情况下,我们的终端,如何持续发展呢?只有增强经销商与厂商的配合,改变经销商坐销理念,实现其品牌化经营,公司化发展,公众化整合的财富之路。【课程目标】从取势借势的角度帮助经销商打造一条学习、进化、行动、结果的财富之路,帮助渠道实现品牌化经营和公司化发展。掌握提升精细化赢利的三大管理方法掌握提升门店业绩的技巧【培训课时】  2天(  6小时/天)【授课方式】实例讲解、头脑风暴、案例研讨、小组讨论、角色扮演【课程大纲】粉丝经济案例分析:粉丝管理能带来多少效益粉丝管理对零售的意义什么是粉丝粉丝的作用粉丝流失的原因分析品牌粉丝现状品牌方关注度客户方的选择性粉丝营销的七大流程明确实行粉丝的目标是什么粉丝的目标客户群为会员选择正确的利益做好财务预算为会员构建一个沟通的平台粉丝的组织与管理数据库的建立与管理粉丝顾客的有效维护步骤粉丝大数据登记表三个短信一个电话新工具的使用团队塑造组建团队群体不等于团队团队成员的分工团队成员的协作团队的行为曲线团队4种基本类型提高绩效个人绩效及提升团队绩效及提升组织绩效及提升整体绩效循环模式打造高绩效团队高绩效团队五大表征高绩效团队四大类型高绩效团队8种角色团队绩效提高17大关键点如何建立良好的工作关系互信的工作关系是管理的前提理解他的需要并且帮助他成功运用同理心与成员进行深入的交流面对面推销技巧消费行为分析5种类型消费者影响消费的因素外镇内压职业装专业度压力分散模型朋友式介绍法亲和力互惠原理专家式产品介绍法AIDAM技巧富兰克林产品介绍法知己知彼快速成交二选一法则假设成交法直接要求法惜失成交法总结利益成交法问题分析技巧类别分析法进店率成交率成交客数购买件数平均单价影响店铺的销售实现的因素分析客流量员工销售意识与能力商品构成与适销性店铺运营与工作分配提升重复购买提升连带销售店铺销售健康指标的构成与分析方法目标达成率、累计销售进度同比增长率、环比增长率客单价、连带率人效、平效、商品存销比会员数量、会员重复购买率产品企划市场预测:PEST工具产品分析:SCQD工具商品组合:产品生命周期工具根据门店数据分析,有效进行货品调整,降低库存总销售额 同比 售罄率 周转率 牛鞭效应    

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务