【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!
【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部销售方法论的落地。
【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等
【课程时间】1天/6小时
【课程大纲】
一、签单密码
工作坊研讨1:卖家VS买家的对抗
工作坊研讨2:我的“卖点”是什么?
工作坊研讨3:装傻一点订单多一点
工作坊研讨4:怎么问他才能放心说
工作坊研讨5:把他拉回到拒绝状态
销售场景视频案例:案例视频启发、现场研讨共创
工具落地作业练习:狙击手销售法5大原则
二、抓:狙击手销售法之——抓开场
工作坊游戏1:把我的背后交给你
工作坊研讨2:你有自由对我说不
工作坊研讨3:我不尴尬你就尴尬
工作坊研讨4:黄金沉默听声辨位
工作坊研讨5:鹰羊虎驴识人之术
销售场景视频案例:案例视频启发、现场研讨共创
工具落地作业练习:狙击手销售法之抓开场话术设计
三、挖:狙击手销售法之——挖需求
工作坊研讨1:坚决不做推销机器。
工作坊研讨2:我们先约定聊点啥。
工作坊研讨3:方向盘握在我手里。
工作坊研讨4:我来掌控沟通节奏。
工作坊研讨5:挖痛诊断痛别给药。
工作坊研讨6:挖预算谈钱伤感情?
工作坊研讨7:挖决策人决策流程。
销售场景视频案例:案例视频启发、现场研讨共创
工具落地作业练习:狙击手销售法之抓开场话术设计
四、谈:狙击手销售法之——谈方案
工作坊研讨1:先和客户共创标准。
工作坊研讨2:最完美的解决方案
工作坊研讨3:方案展示的前中后
工作坊研讨4:有说服力视频脚本
销售场景视频案例:案例视频启发、现场研讨共创
工具落地作业练习:狙击手销售法之谈方案话术设计
五、要:狙击手销售法之——要承诺
工作坊研讨1:交钱即重要也不重要
工作坊研讨2:如何应对砍价六把刀
工作坊研讨3:要做售后更做会后售
工作坊研讨4:要么签单要么下一个
销售场景视频案例:案例视频启发、现场研讨共创
工具落地作业练习:狙击手销售法之要承诺话术设计
(课程总结及后续作业安排)
六、课程工具(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)