课程背景 :
回顾义齿加企业的发展,在过去通过引进进口品牌、上新品、购置新设备、组织课程,即可获得新订单,得到利润与企业发展。现在,在激烈的竞争之下形势发生了彻底的转变,高度同质化的产品减弱了义齿加工厂为诊所和医院创造价值的能力,甚至一些义齿加工厂正在面临倒闭、被淘汰。只有服务好的高品质企业才会有更多的生存空间。如何让工程师更高效的服务齿科医生,提供更好的订购体验,让义齿加工厂变成齿科的“贴心服务者”,主动拥抱变化,迎接数字化,提高核心竞争力,优化客户体验,才有机会在市场中生存下来,继续扩大份额。
课程收益:
1.服务永无止境,围绕需求、挖掘需求也引领需求;
2.帮助企业打造和构建以服务客户为重点的服务文化;
3.让学员掌握有温度的沟通能力,赢得好感;
4.掌握难忘服务模型和创造顾客感动的技巧;
课程特色:
课程时间:1-2天,6小时/天
授课对象:服务、销售、技术等客户沟通服务人员
授课方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练
课程大纲
第一讲:关系篇——如何为客户创造价值
——与齿科医生形成战略同盟的关系
——头脑风暴:关键词征集
——客户需求的横向和纵向需求
——服务指标:五性原则
——人本原则
——完备原则
——协作原则
——营销原则
第二讲:服务篇——如何用专业赢得信任
一、核心的两大客户群
1、新客户:获取说难也难,说简单也简单
2、老客户:离开说简单也简单,说难也难
3、两大核心客户群的特点
4、新客户的服务策略——留下来
5、老客户的服务策略——铁粉
二、客户的4种类型
1、客户的性格分析
2、根据客户风格调整沟通策略
3、不同性格客户的消费特点
4、不同客户的服务和投诉处理技巧
三、服务的六大时刻
1、开场时刻:亲和接待
——如何打造声音的亲和力?
——电话礼仪:细节见素质
2、倾听时刻:需求识别
——客户需求的冰山模型
——客户需求深度识别的四个方法
——倾听能力训练--听出客户的“弦外之音”
互动:话术对比示范
案例1:我的单到哪了?
案例2:质保期超了2天就收费?路上耽搁时间也算?
案例分析:模型变形,建议重新取模,大夫称就那样做吧,不合适再重做。
3、服务时刻:最优方案
——如何理解“最优”?
4、危险时刻:异议处理
——异议的类型
——异议的处理方法
——案例分析:顺转推方法的运用
5、高光时刻:增进情感
——心理学原则的应用
6、结尾时刻:心满意足
——服务的峰终定律
第三讲:投诉篇——如何化解客户异议?
一、如何处理投诉
1、投诉处理的原则
2、投诉处理的三道防线
3、处理禁忌:问题出现了,“四不要”“三不说”
4、投诉处理的关键:安抚情绪
——情绪失控的危害
——如何避免情绪失控?
——自我情绪疏导的“三招”
——寻求团队的帮助
——安抚客户的“七星大法”
5、投诉处理的话术:“三明治”法则
1、处理投诉,更应管理投诉
2、案例分析:订单填写不规范导致的问题
3、投诉问题的管理步骤
第一步:是不是设计出现了问题?
第二步:及时沟通
第三步:改善之后有反馈
第四步:鼓励基于客户需求的小创新
总结、结束