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王安辉:产品管理与市场拓展

王安辉老师王安辉 注册讲师 212查看

课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 产品管理

课程编号 : 23488

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适用对象

产品经理、项目经理、研发人员、市场品牌经理、企业中高层管理者

课程介绍

课程背景:
随着企业竞争的加剧,环境、技术与市场变化不断加速,产品与内容的重要性愈发重要,企业竞争焦点的转移 :3C时代企业的竞争将转向对产品管理的竞争,从市场调研、设计、开发、测试到最后上市、运营,正在缩短的产品生命周期意味着利润生命周期也在缩短,因些,现在比过去任何时侯都更加强调在把一种产品首次推向市场时不能犯错误。这使得市场调研和新产品开发小组与市场营销之间的相互作用变得更加重要。我们经常面临着一些困惑:
1、如何做产品规划,选择赛道?
2、如何做出满足客户需求的差异化产品? 
3、如何做产品开发,通过过程管理确保产品开发成功? 
4、如何做市场拓展,确保产品成功上市? 
5、产品生命周期如何管理? 
产品战略承接公司的战略意图,产品生命周期管理承担着公司战略使命。这门课程旨在帮助学员对产品生命周期的关键活动有个全面的了解,尤其是产品规划、上市、生命周期管理,掌握产品生命周期管理的核心流程和方法,提升组织端到端的产品管理能力。

课程收益:
●学习产品战略思维的方法,能够进行产品路标制定,打造企业产品立体演进的竞争策略。
●学习产品管理的方法和流程:课程将系统地介绍产品管理的方法和流程,包括市场分析、需求分析、产品规划、商业计划书模板等,从用户和市场角度出发,发现并解决问题,做正确的事,确保产品商业成功
●学习先进产品开发流程、项目管理、团队协作与管理等,帮助学员掌握IPD产品开发的核心理念、方法与关键步骤,正确地做事,确保产品开发从偶然到必然。
●学习华为产品上市的MPP流程,掌握上市前的流程与标准动作,确保产品商业成功的最后环节,上市即爆款


课程时间:2 天,6 小时/天 
课程对象:产品经理、项目经理、研发人员、市场品牌经理、企业中高层管理者
课程方式:知识点讲解(60%)+案例研讨+分组教学+分组PK演练(40%)

课程大纲

第一讲:产品生命周期管理概述认知
1.产品三层含义
——全产品:核心、外围、外延
2.项目的定义
1)项目的概念
2)研发项目与分类
3、产品与项目的关系
4.产品管理工具箱
1)产品战略
2)产品规划
3)产品开发
4)产品上市
5)产品上市后管理
案例:产品管理全框架
讨论+演练:你公司的产品管理全景图,目前存在哪些问题?

第二讲:产品战略与产品路标规划
一、市场分析与细分市场选择
1.总体市场分析
工具:PEST分析,华为五看三定模型
2.细分市场分析
1)市场细分的类型
案例:华为手机
2)目标市场选择
案例:迪士尼
工具:SWOT分析,波特五力模型
3)产品与市场组合定位
案例:华为MATE/P、荣耀系列
工具:华为产品研发三代模型
二、产品战略与路标规划
1.梳理现有产品线
2.洞察新的市场机会
案例:苹果手机
工具:波士顿矩阵与SPAN图
3.制定战略远景目标
案例:华为路由器、鸿蒙OS
4.规划客户需求
5.规划产品路线图
工具:产品路标路线图
讨论+演练:结合公司产品,给出你的路标设计

第三讲:产品需求管理与产品立项
一、需求管理与分析
——客户需求是产品的源头
1.华为需求管理流程
1)需求收集
2)需求分析
3)需求分发
4)实现与验证
2.需求管理
1)收集:需求收集的方法、例行化收集机制
2)客户需求调研方法、需求调研的要求
工具:需求分析的$APPEALS方法
3)客户需求十问
工具:需求分析排序矩阵
4)需求分析四要素
案例:戴森空气净化器
5)分析:发现客户隐性需求、客户购买行为分析
案例:电话沟通聊天需求
6)需求的分类处理
7)需求管理的组织与运作
二、产品/项目立项管理
1.华为产品规划的特点
2.Charter商业计划书的定义与价值
3.Charter开发的4W2H:从技术可行性到商业可行性的完整分析和逻辑
4.如何定义价值主张,规划价值特性
5.如何创新,避免产品同质化竞争?
6.价值创新4招
案例:苹果手机、云南白药
7.从客户声音到客户需求
8.深刻洞察客户痛点,完成产品规格定义
案例:飞利浦家用除颤仪
9.爆品的特点与关键
10.爆款产品规划CDP流程
11.Charter设计的关键与大纲要求
案例:华为手机
讨论+演练:请结合公司情况,对某产品进行CDP流程规划,做出该产品的Charter商业计划书

第四讲:产品开发管理
一、跨部门开发团队
1.职能组织和矩阵组织的特点与差异
2.组织设计的原则:一线的灵活与授权
3.PDT团队组成
4.核心职责与分工
5.什么是重量级团队?重量级团队给组织带来的变化
二、产品开发流程IPD
1.为什么要有流程?
结构化、简单化、标准化、易于管理和控制、易复制与扩张
2.IPD流程结构化与分层特征
3.产品开发流程框架,如何保证正确地做事?
4.开发6阶段的主要过程
1)概念-产品需求和概念
2)计划-需求和总体方案
3)开发-模块开发、集成测试、样机完成
4)验证-用户验证、小批量
5)发布-产品发布准备完毕
6)生命周期管理-按照上市年限启动升级或淘汰
3.产品开发流程与6阶段划分
1)概念-产品需求和概念
2)计划-需求和总体方案
3)开发-模块开发、集成测试、样机完成
4)验证-用户验证、小批量
5)发布-产品发布准备完毕
6)生命周期管理-按照上市年限启动升级或淘汰
4.集成产品开发是企业不可逾越的阶段
5.产品开发流程的两类决策评审
讨论+演练:产品研发流程为什么有两套评审机制?如何确保产品开发的高质量?结合IPD开发流程,请对现有研发管理如何改进?
三、项目管理
1.不同项目的分类
1)产品开发
2)订单项目开发
3)技术开发
4)解决方案开发
2.项目管理的误区
1)技术开发项目与新产品开发项目混为一谈
2)有 PMP 证书的人来当项目经理就可以做好项目
3)谁的技术最好谁就当项目经理
4)将项目经理与产品经理混为一谈
3.华为项目管理的4321法
5.制定项目计划
1)任务分解与WBS
2) 分析活动关系,合理安排工序
3)识别项目关键路径,寻找完成项目的最短工期路径
4)绘制里程碑和甘特图
5)项目资源计划策略:20/80法则
案例:华为产品开发的计划
4.领导项目团队
1)团队管理关键动作
2)高效协同——遵从一个导向4个管理要点
3)确立项目运作规则,做到有法可依
4)制定并完善管理规定:文档管理-通报考核-人员管理
5)做好沟通计划,关注内外部干系人的不同沟通需求
6)团队冲突处理的二维模型
5.监控项目过程
1)项目执行要管好的几件事:人-事-财-变更-质量
2)项目执行的沟通机制:一会一报一表
3)进度控制基本流程
4)纠正偏差的几个方法:赶工、快速跟进、任务重排、改变方式等
案例:不同场景赶工处理方式

第五讲:产品上市与拓展管理
一、理解市场
1.市场策略与目标
2.站在客户视角看产品包需求
3.产品定位
二、管理业务盈利计划
1.定价
2.销量/收入预测
三、制定并落地上市计划
1.上市策略和节奏
案例:华为基站上市
2.产品包发布
3.早期拓展
4.地区、渠道计划
5.营销宣传
6.发布
讨论+演练:针对同一个历史项目从上市策略、地区&渠道计划、营销宣传计划、 培训等方面进行回顾思考;指出原来项目中哪些因素没有考虑/或者没有考虑清楚?又有哪些计划没有执行落地?哪些经验教训可以借鉴?

第六讲:产品生命周期管理
1.产品上市后维护与客户问题解决
1) 问题管理的关键点
2)客户问题处理步骤
3)产品售后服务ITR流程简介
2.产品生命周期各阶段管理与策略
1)四阶段(引入、成长、成熟、衰退)特点
2)各阶段的策略
3.版本切换与退市
1)切换控制
2)切换策略
3)切换的步骤
4)产品退市的过程和步骤
讨论+演练:谈谈公司的上市产品是如何管理的,如何改进?

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• 王安辉: 变革时代的转型机遇与挑战 -华为数字化领导力
课程背景:变革时代,数字化浪潮和企业转型是组织利用技术来改变其业务模式、业务流程和组织文化的过程。在现代商业环境中,变革与数字化转型变得越来越重要,因为它可以帮助企业更好地适应迅速变化的市场条件、提高效率、提供更好的客户体验,并在竞争中保持长期的竞争力。本课程介绍了华为的持续变革和数字化转型实践,包括理念认知篇、方法模型篇、操作实践篇和总结提炼篇四个部分,涵盖了企业变革和数字化转型的关键方法和成功经验和要素。企业变革和数字化转型战略框架包括1个战略、2个保障、3个原则、4个关键,需要持续迭代和转型变革。变革管理需要改变人的观念和习惯,营造“人人为我,我为人人”的团队变革文化,并搭建围绕流程、组织、IT的变革管理框架;企业转型成功的关键要素包括文化、人员与组织、运作和战略定力。课程收益:● 理解数字化浪潮和科技发展的趋势: 学员将深入了解云计算、大数据、和5G与AI带来的巨大变化,包括其对传统企业业务的影响和推动力。●掌握数字化方法论、工具和技术: 课程可能使学员熟悉华为数字化转型的方法工具和模型,帮助他们更好地应用这些工具方法以推动业务创新。●制定和执行数字化战略的能力: 学员将学到制定和执行数字化战略的关键步骤,有助于组织更好地应对市场挑战。●推动变革的领导力: 课程可能培养学员在数字化转型中发挥领导作用的能力,包括变革管理和团队激励。●从实践案例中汲取经验: 通过分析实际案例,学员可以学到其他组织在数字化转型中的成功经验和教训,帮助他们更明智地应对挑战。课程时间:1天,6~7小时/天课程对象:高级管理层,业务战略规划人员,IT与信息总监,创新和变革管理人员等课程方式:理论讲授+案例分析(60%)、小组研讨+演练(40%)课程大纲第一讲 理念认知篇:数字化科技浪潮与与企业转型机遇一、 数字化时代与数字经济发展1.时代的发展,数字化引领第四次产业革命 2.大数据是核心生产要素:数字化和AI赋能千行百业 3. 数字经济已成为经济增长的发动机 4.5G商用价值释放,赋能千行百业5. AI是数字经济时代最重要的通用技术,AI未来将无处不在,赋能一切6. 数字智能时代,企业竞争与挑战加剧,如何争做行业领导者二、 企业面对的挑战与数字化转型的机遇1. 解决时代难题:“鲍莫尔成本病” 2. 华为通过持续数字化管理变革,构筑企业核心竞争力3. 数字化对企业的核心价值:使企业的流程更敏捷,运营更高效,成本更低廉 4.数字化三大目标:体验提升、效率提升、模式创新三、数字化转型综合能力评估1.数字化转型是复杂变革:表面上是技术,实际上企业战略和业务的全面转型2.数字化对各级干部的能力提出较高要求3.数字化实际是“战略、业务、能力和组织保障”四位一体的全面战争1)战略决心2)业务重构3)数字能力4)转型保障四、 数字化转型战略管理框架1.数字化转型战略框架:1 个战略、2 个保障、3 个原则、4 个关键 2.坚持持续迭代,在不断迭代改进中实现数字化 3.对齐企业愿景和战略,打造数字化的企业架构研讨演练:面对着数字化机遇的挑战和需求,我们企业的角色是什么?我们有哪些挑战?华为转型战略框架: 1个战略、2个保障、3个原则、4个关键对我们有什么启示?谈谈你的理解第二讲 方法模型篇:数字化顶层方法与模型一、用愿景来驱动数字化转型规划1.以终为始,描绘数字化愿景2.统一上下认识,设计数字化架构蓝图3.把握数字化转型节奏,规划举措和项目二、用变革项目管理来确保数字化规划落地1.构建“七横八纵”变革项目管理体系框架2.打好班子选对人,调整组织和文化3.以项目管理方式推进,突破转型束缚4.运营夯实,价值评估三、用产品迭代来促使业务与IT 融合1.规划、建设、运营一体的IT 产品全生命周期管理 2.组建业务和IT一体化产品团队,做好团队融合与能力融合 3.“4 步法”设计服务 V 模型研讨演练:请您结合公司实践,运用数字化“三阶十二步”法简要描绘企业数字化转型愿景、蓝图;请基于某一具体业务情况及未来发展,应用服务V模型进行数字化服务重构?第三讲 操作实践篇:数字化落地与实践总结一、数字化核心是业务运作模式的重构  1.业务运作模式重构核心即“3 个重构”:作业模式,客户体验,运营模式三个重构2.业务运作模式重构基础即“3 个数字化”:对象数字化、过程数字化、规则数字化 3.用“Y 模型”方法实现业务运作模式重构二、华为典型业务场景数字化实践 1.数字化运营,实现业务运营模式升级 2.数字化交易,让生意简单高效 3.数字化办公,构建全方位的连接与协同三、华为智造转型案例1. 什么是智能制造2. 智能制造“五化”3. 智能制造三步走原则4. 华为松山湖智能工厂5. 华为松山湖案例:华为智能制造实践路径案例:中山市打造智能制造公共服务平台,树立产业升级标杆案例:CPS平台服务中联重科,实现现代农机远程运维新模式案例:华为云助力宝沃汽车智能车联网以及C2M电商平台研讨演练:请简单阐述数字化交易的ROADS模型是如何提升客户体验,创造客户价值?对企业数字化交易的转型提供哪些借鉴?请列举3点。针对企业现状,请简述在研发或销售变革的战略方向有哪些?第四讲 总结提炼篇:数字化变革关键成功经验一、支撑数字化转型的变革治理体系 1.数字化变革治理体系:统筹军种和军区,高效管理业务变革和IT投资  2.变革项目办公室:统一管理项目关联与冲突,项目验收评估3.企业架构委员会:统一架构语言和方法,主导架构蓝图设计 4.“集中控制,分散资源”,各业务单元主导本领域变革二、数字化转型成功的方法论 1.改变人的观念,习惯和行为,变革管理要实现“转人磨芯” 2.提升变革能力,统一变革管理方法的“船模型”3.营造“人人为我,我为人人”团队变革文化三、数字化转型成功关键要素 1.文化,人员与组织,运作是数字领导力的关键要素 2.数字化转型的8个成功要素,确保数字化转型成功 3.方向大致正确,组织充满活力,战略定力是关键,确保企业战略成功
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