课程背景:
增额终身寿险作为保险公司的支柱产品,与重疾险、年金险形成了三个重点。虽然大部分代理人对重疾险销售得心应手、切入点很多,近几年对年金险的销售也渐渐熟悉,但对于增额终身寿险却不知道如何下手,不知道怎么跟客户交流。是增额终身寿太简单吗?包装点不多吗?都不是,是我们对增额终身寿的了解太少,对客户的真实想法了解不够。我们大部分代理人只会从产品的角度出发,从推销的角度出发,维度相对比较单一,所以导致很多业务人员对增额终身寿的落地感觉力不从心,无从下手。其实大道至简,复杂的东西往往不可长久,增额终身寿的简单就是它最大的优势,简单中蕴含着巨大的能量,有很多方面可以发挥独有的作用!
本套课程,就是为代理人拨开迷雾,了解终身寿险开发背景及其六大功能,深入剖析增额终身寿的方方面面,在百年未遇之大变局的时代背景下,厘清增额终身寿险的卖点,通过四步销售法,让代理人深入掌握增额终身寿、轻松切入、提升件均、做大保费。
课程目标:
课程时间:1天,6小时/天,另训练时间2小时
课程对象:保险公司寿险代理人、银保销售人员、银行理财经理
课程方式:讲授、 互动、案例解读、角色扮演、通关固化
课程大纲
第一讲: 增额终身寿开发背景
一、市场研判
1.经济下行周期,收益率持续走低
长期利率走势预期下行,依赖短期资产配置的客户,未来将面临再投资风险。未来长期低利率的市场环境已成共识,如何应对投资风险是重中之重。
2. 打破刚兑,稳健型理财产品不再稳健
银行理财、养老理财、债券基金均破净,债券基金破净率甚至高达40%以上,居民避险情绪加重,导致存款增加。
3. 理财的两难困境
观望下行,担心收益风险,将钱放在银行,收益太低,不甘心;观望上行,寻找高收益资产,
股票/基金收益高,但风险太大又不放心
二、面对当下,什么样的产品才能更好的适应市场的变化?
1)刚性需求需要确定增值刚性兑付,传统险定价利率高,锁定增值
2)额外需求就要风险共担增值共享,分红险万能险可以解决
养老/教育储蓄是刚性需求,无法一步到位,就长期规划,分步解决。
秉承工匠心打磨的产品,实现了公司、客户、队伍三方获益
三、增额终身寿险市场情况
1、增额终身寿强势崛起, 成为市场主流
1)增额终寿成为2023年爆款,占领寿险市场
根据同业交流数据显示,2023年主要同业个险主力产品业务结构中,增额终身寿占比提升非常快,远超2022年。
2)市场越成熟,终身寿险占比就越高
台湾地区人均终身寿险保费支出占个人保费支出的66%
3)从西方市场来看我国,未来3.0终身寿险将成稀缺资源
民众持续富裕,对于财富的管理、传承将会产生源源不断的需求。
第二讲: 增额终身寿六大功能
客户需要与生命等长的现金流,来支持未来的长寿生活
二、增额终资的不确定性
客户需要100%安全且确定的现金流来平衡投资的波动性
三、增额终身寿解决的是婚姻的不确定性
客户需要个人专属防分割的资产
四、增额终身寿解决的是企业经营的不确定性
客户需要个人和家庭专属的资产,合理的分割企业债务
客户需要指定受益人,高效、私密、0成本传承财富
六、增额终身寿解决的是税负的不确定性
客户需要免税的资产,保险理赔款是免征个税的
第三讲:增额终身寿四步销售法
1)增额终身寿老客户
2)一年内买过长期险的老客户
3)家里有小孩的客户
4)前期加温过,但还没成交的客户
2、确定优先拜访顺序
1)经济条件好、有加保空间,重点锁定只买过一件的增额终身寿老客户
2)前期服务经营到位,关系好,保险观念好,能够培养为转介绍中心
3、明确重点客户画像
1)30-55岁
1)低利率长存
一年期存款利率逐年下跌,国债利率持续下滑,增额终身寿锁定3%,终身增额,复利递增
2)老龄化加深
老龄化加深趋势下,三笔钱必备:养老钱、护老钱、享老钱
3)确定性难寻
政策的不确定性、经济的不确定性、花销的不确定性......
讲四个确定:
1)每月一点点,确定留得住钱;
2)3.0%预定利率,终身复利增值,确定长期收益;
3)有一个和我们生命等长的确定的现金流来补充我们未来储备的不足;
4)与其担心未来通货膨胀、资产贬值,不如保证现在留有一笔确定拥有的钱才是王道。
4、解决四大矛盾
1)年轻人、月光族留小钱:解决冲动消费与强制储备之间的矛盾
2)宝妈、宝爸留点钱:解决刚性需求与利率下行之间的矛盾
3)60-70岁客户留笔钱:解决投资风险与确定收益之间的矛盾
让家庭风险保障加倍,财富增值的目标不被中断
既能对冲人生风险,又能实现积累财富目标,保单灵活掌控
第四讲:增额终身寿异议处理
二、拒绝处理的公式
1、赞美认同+问题解答+促成
2、赞美认同+找出问题关键+促成
3、赞美认同+强化需求点+促成
三、拒绝处理的示范
1、异 议:“收益偏低,不划算”
处理公式:赞美认同+问题解答+促成
2、异 议:“我要回去商量一下”(有孩子的客户)
处理公式:赞美认同+找出问题关键+促成
3、异 议:“我要考虑考虑”
处理公式:赞美认同+强化需求+促成
第五讲:通关演练
通过PDS的角色扮演模式组织学员进行通关演练,就增额终身寿开发背景、六大功能、四步销售法、异议处理逐一通关,多说多练,确保学员掌握关键技能。鼓励学员树立目标、立即行动,挑战历史最高保费。