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李国勇:大客户营销致胜宝典

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 大客户

课程编号 : 22274

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适用对象

重点面向一线大客户销售人员或销售主管

课程介绍

课程背景:

在当今竞争激烈的市场环境中,大客户营销已成为企业发展的重要战略。特别是在全球化和数字化的双重影响下,传统的营销手段已经难以应对复杂多变的大客户市场。如何精准找到目标客户,有效建立并维护长期的合作关系,以及高效率地完成销售过程,已成为每个企业和销售人员必须面对的课题。为了帮助企业解决这一问题,《大客户营销致胜宝典》这门课程应运而生。

这门特训营课程结合了国内外先进的营销理论与实践,旨在培养学员在大客户营销领域的核心竞争力。课程将通过案例分析、实战模拟、营销技能讲授等多种形式,帮助学员系统掌握大客户开发、维护、催款回收等关键技能。同时,课程强调实战应用,鼓励学员在课程学习中即学即用,将理论知识快速转化为实际营销能力。

无论是对于初入大客户营销领域的新手,还是希望提升自身专业技能的资深销售人员,这门课程都将提供极具价值的指导和帮助。通过学习,学员将能够在大客户市场中占据有利地位,实现个人和企业的共同成长与成功。

课程收益:

  • 认清顾问式销售心态与角色定位,全面开启顾问式销售的转型之路
  • 掌握大客户开发技巧以及大客户营销RAIN模式,人人都有机会成为销冠
  • 通晓针对大客户关系维护与催收回款的通关要领,让大客户持续正向增值

课程特色:

◆ 实战性强,注重实践操作:不仅提供了丰富的理论知识,而且通过适量的情景模拟和案例练习,使学员能够将所学理论应用于实际的大客户营销场景中。

◆ 内容全面,覆盖大客户营销全流程:内容涵盖了从大客户开发、营销到关系维护和催收回款四大环节,几乎涉及了大客户营销的所有关键环节。

◆ 互动性强,鼓励团队协作:包含小组讨论、群策群力等活动,鼓励学员之间的互动与合作,提高学员的参与度和积极性,培养团队协作能力和沟通能力。

课程时间:一天

课程对象:重点面向一线大客户销售人员或销售主管

课程方式:课堂讲授、案例分析与复盘、情景模拟

推荐阅读书籍:《影响力:说服力的科学》、《销售巨人》、《客户为中心的销售策略》、《销售心理学》、《高效能人士的七个习惯》、《赢单九问:策略销售实战秘籍》

课程大纲

第一讲:顾问式销售心态与角色定位

一、登高望远——从推销员到顾问的三个转变

1. 角色定位的转变——由单纯向客户推销转变为帮客户解决问题

2. 沟通方式的转变——由直接推广产品转变为通过有效提问挖掘客户痛点

3. 价值提供的转变——由买卖关系转变为合作伙伴关系,由追求短期价值转变为追求长期价值

二、平台思维——公司整体与业务员个人关系的三个反思

1. 反思1:没有公司平台资源的助力是否还会有个人销售业绩的持续?

2. 反思2:没有把公司整体的大蛋糕做大是否也会影响个人小蛋糕的瓜分?

3. 反思3:目前的经济形势下要靠自己单枪匹马闯天下生存的几率还有多大?

顾问式销售潜能小测试:快问快答急智游戏

第二讲:大客户开发技巧与大客户营销RAIN模式

  1. 大客户开发的四种常用途径
  2. 老客户转介绍——口碑营销是最好的营销
  3. 异业联盟——尝试与目标客户的其他产品供应商共享资源、联合拓展
  4. 行业展会论坛挖客户——广撒网,多敛鱼,择优而从之
  5. 从竞争对手的池塘里面吊大鱼——在友商薄弱的环节切口子

二、RAIN模式的四大要素

1. R-寒暄——快速拉近与客户的距离

2. A-痛处、渴望——激发客户潜藏在心中的购买欲望

3. I-冲击力——让客户深刻感受到产品或服务的价值

4. N-新现实——引导客户提前看到使用后的美好景象

三、寒暄的FORM法则

1. F-家庭——跟客户家长里短建立关系纽带

2. O-职业——挖掘客户职业背景

3. R-娱乐——找到客户的兴趣点所在

4. M-金钱——试探了解客户的金钱观

情景模拟:模拟一次与大客户开场寒暄的交流场景

四、挖痛点的SPIN提问技术

1. S-背景问题——了解客户基础情况

2. P-难点问题——探寻客户面临难题

3. I-暗示问题——尝试让客户感受到问题的严重性所在

4. N-需求效益问题——引导客户看到问题解决后的收益所在

情景模拟:尝试用SPIN技术来找出大客户真正的需求

五、用FABE法则营造冲击力

1. F-特点——突出产品独特属性

2. A-优点——说明产品明显优势

3. B-利益点——强调客户获得好处

4. E-证据——提供证据支持说辞

情景模拟:用FABE法则来向大客户推介一个业务

六、来个SPAr(假设成交法)创造新现实

1. Situation:状况——设定具体销售环境

2. Person:某人——确定影响决策人物

3. Action:行为及效果——描述行动带来变化

4. Result:结果与感觉——预见积极成交效果

情景模拟:用SPAr假设成交法向客户描绘成交后的美好场景

第三讲:大客户维护三大技巧和催收回款的三大秘诀

  1. 大客户维护三大技巧
  2. 成为客户解决问题的帮手是关键——让客户遇到困难就想到你
  3. 协同做好售后服务是基础——成交代表合作的开始而不是结束
  4. 个性化关怀是补充——时不时给予客户一些情绪价值的满足
  5. 催收回款的三大秘诀
  6. 防范于未然——选对客户烦恼减半
  7. 合同条款要谨慎——避免支付条款模糊不清
  8. 先礼后兵——先电话再拜访,万不得已诉法律

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• 李国勇:大客户营销决胜心经——营销高手养成记
课程背景:在当今竞争激烈的市场环境中,大客户营销已成为企业发展的重要战略。特别是在全球化和数字化的双重影响下,传统的营销手段已经难以应对复杂多变的大客户市场。如何精准找到目标客户,有效建立并维护长期的合作关系,以及高效率地完成销售过程,已成为每个企业和销售人员必须面对的课题。为了帮助企业解决这一问题,《大客户营销决胜心经》这门课程应运而生。这门特训营课程结合了国内外先进的营销理论与实践,融入了AI人工智能分析、心理学、谈判技巧等多学科知识,旨在培养学员在大客户营销领域的核心竞争力。课程将通过案例分析、实战模拟、营销技能讲授等多种形式,帮助学员系统掌握狼性思维、大客户开发、维护、招投标技巧、催款回收等等关键技能。同时,课程强调实战应用,鼓励学员在课程学习中即学即用,将理论知识快速转化为实际营销能力。无论是对于初入大客户营销领域的新手,还是希望提升自身专业技能的资深销售人员,这门课程都将提供极具价值的指导和帮助。通过学习,学员将能够在大客户市场中占据有利地位,实现个人和企业的共同成长与成功。课程收益:认清顾问式销售心态与角色定位,全面开启顾问式销售的转型之路具备狼性思维,同质化竞争时代,适者生存掌握大客户开发技巧以及大客户营销RAIN模式,人人都有机会成为销冠掌握大客户营销的招投标三大诀窍,大幅提升投标成功率通晓针对大客户关系维护与催收回款的通关要领,让大客户持续正向增值课程特色:◆ 实战性强,注重实践操作:不仅提供了丰富的理论知识,而且通过适量的情景模拟和案例练习,使学员能够将所学理论应用于实际的大客户营销场景中。◆ 内容全面,覆盖大客户营销全流程:内容涵盖了从大客户开发、营销到关系维护和催收回款四大环节,几乎涉及了大客户营销的所有关键环节。◆ 互动性强,鼓励团队协作:包含小组讨论、群策群力等活动,鼓励学员之间的互动与合作,提高学员的参与度和积极性,培养团队协作能力和沟通能力。课程时间:2天课程对象:重点面向一线大客户销售人员或销售主管课程方式:课堂讲授、案例分析与复盘、角色扮演、情景模拟、三人小组教练法推荐阅读书籍:《影响力:说服力的科学》、《销售巨人》、《客户为中心的销售策略》、《销售心理学》、《高效能人士的七个习惯》、《赢单九问:策略销售实战秘籍》课程大纲第一讲:顾问式销售心态与角色定位一、登高望远——从推销员到顾问的三个转变1. 角色定位的转变——由单纯向客户推销转变为帮客户解决问题2. 沟通方式的转变——由直接推广产品转变为通过有效提问挖掘客户痛点3. 价值提供的转变——由买卖关系转变为合作伙伴关系,由追求短期价值转变为追求长期价值二、平台思维——公司整体与业务员个人关系的三个反思1. 反思1:没有公司平台资源的助力是否还会有个人销售业绩的持续?2. 反思2:没有把公司整体的大蛋糕做大是否也会影响个人小蛋糕的瓜分?3. 反思3:目前的经济形势下要靠自己单枪匹马闯天下生存的几率还有多大?三、狼性思维——同质化竞争的时代,一定是先下手为强1. 敏锐洞察,抢占先机1)市场敏感度高:像狼一样对周围环境保持高度警觉,时刻关注市场动态和竞争对手的动向2)快速反应:一旦发现市场机会或潜在威胁,能够迅速作出反应,调整策略3)预判趋势:通过深入分析市场数据和行业趋势,提前预判未来发展方向,从而抢占先机2. 团队协作,共同出击1)建立高效团队:像狼群一样,注重团队协作和配合,形成强大的团队战斗力2)明确分工:根据每个成员的优势和特点,合理分配任务,确保团队高效运转3)共同目标:团队成员紧密团结,心往一处想,劲往一处使,共同为实现目标而努力3.不断创新,持续进化1)创新思维:敢于尝试新思路、新方法,不断挑战传统和惯性思维2)持续学习:像狼一样保持对新知识、新技能的渴望和追求,不断提升自身竞争力3)适应变化:在快速变化的市场环境中,能够迅速调整策略,适应新的竞争态势顾问式销售潜能小测试:快问快答急智游戏第二讲:洞察先机,智定乾坤——大客户洞察与策略制定一、大客户识别与定位1. 大客户的定义与标准2. 识别潜在的大客户群体3. 大客户的市场分布与趋势分析二、深度洞察大客户需求1. 挖掘大客户的显性需求2. 探索大客户的隐性需求工具应用:构建与运用大客户需求分析模型三、制定针对性营销策略1. 明确大客户的营销策略目标2. 选择合适的营销策略工具与方法3. 制定并执行营销策略计划案例练习:1)分析所在行业大客户的典型需求特点2)制定针对大客户的初步营销策略第三讲:大客户开发技巧与大客户营销RAIN模式大客户开发的四大技巧老客户转介绍——口碑营销是最好的营销异业联盟——尝试与目标客户的其他产品供应商共享资源、联合拓展行业展会论坛挖客户——广撒网,多敛鱼,择优而从之从竞争对手的池塘里面吊大鱼——在友商薄弱的环节切口子二、RAIN模式的四大要素1. R-寒暄——快速拉近与客户的距离2. A-痛处、渴望——激发客户潜藏在心中的购买欲望3. I-冲击力——让客户深刻感受到产品或服务的价值4. N-新现实——引导客户提前看到使用后的美好景象三、寒暄的FORM法则1. F-家庭——跟客户家长里短建立关系纽带2. O-职业——挖掘客户职业背景3. R-娱乐——找到客户的兴趣点所在4. M-金钱——试探了解客户的金钱观情景模拟:模拟一次与大客户开场寒暄的交流场景四、挖痛点的SPIN提问技术1. S-背景问题——了解客户基础情况2. P-难点问题——探寻客户面临难题3. I-暗示问题——尝试让客户感受到问题的严重性所在4. N-需求效益问题——引导客户看到问题解决后的收益所在三人小组教练法:尝试用SPIN技术来找出大客户真正的需求五、用FABE法则营造冲击力1. F-特点——突出产品独特属性2. A-优点——说明产品明显优势3. B-利益点——强调客户获得好处4. E-证据——提供证据支持说辞情景模拟:用FABE法则来向大客户推介一个业务六、来个SPAr(假设成交法)创造新现实1. Situation:状况——设定具体销售环境2. Person:某人——确定影响决策人物3. Action:行为及效果——描述行动带来变化4. Result:结果与感觉——预见积极成交效果角色扮演:用SPAr假设成交法向客户描绘成交后的美好场景第四讲:招投标诀,智胜群雄——大客户营销的招投标三大诀窍一、挖掘客户需求与期望的三个步骤1. 深度调研找出三个B,物色一个C1)谁是EB(决策者)2)谁是TB(技术把关者)3)谁是UB(使用者)4)C在哪里(内部教练)2. 制定个性化方案的三个要素1)深度洞察——精准把握客户需求2)创新思维——提供独特解决方案3)数据驱动决策——用数据证明方案效果3. 清晰呈现的三个妙招1)故事化呈现2)交互式体验3)数据可视化二、打造卓越投标团队的三个关键1. 专业团队——组建具备专业技能的团队1)行业专家2)技术高手3)商务精英2. 明确分工——确保团队成员各司其职1)项目负责人2)技术方案编写者3)商务谈判者3. 优化流程——提高团队工作效率1)标准化操作流程2)高效沟通机制3)持续改进与反馈系统三、确保良好客情关系的三个核心1. 投标前信任建立2. 投标中及时响应3. 投标后持续跟进群策群力:每个小组阐述一个计划中的投标项目,现场进行可行性分析讨论第五讲:大客户维护三大技巧和催收回款的三大秘诀大客户维护三大技巧成为客户解决问题的帮手是关键——让客户遇到困难就想到你协同做好售后服务是基础——成交代表合作的开始而不是结束个性化关怀是补充——时不时给予客户一些情绪价值的满足催收回款的三大秘诀防范于未然——选对客户烦恼减半新客户信用度分析:企业信用度查询软件用起来老客户经营状况关注:苗头不对,马上撤退合同条款要谨慎——避免支付条款模糊不清先礼后兵——先电话再拜访,万不得已诉法律
• 李国勇:存量客户运营能力提升特训营
课程背景:在互联网时代的浪潮中,对于通信运营商而言,存量客户的价值挖掘已成为确保持续收入与业绩增长的关键所在。若忽视这一重要群体,企业的收益将面临严重挑战。三大运营商深知,掌握忠诚的存量客户并深入挖掘其潜在价值,方能稳固市场地位,实现长期盈利。因此,运营商在维护和管理存量客户的同时,必须对其进行深入的消费行为分析与价值评估。通过精准的数据分析,洞察客户需求与偏好,为实施个性化营销策略奠定坚实基础。只有这样,才能有效提升存量客户的满意度与贡献度,从而实现企业收益的稳步增长。在此背景下,销售部门员工面临的重要课题便是如何巧妙地从存量客户身上实现保值增值。这要求他们不仅要精通传统的客户管理技巧,更要掌握先进的数据分析工具,以更具创意和针对性的营销策略,激发存量客户的消费潜力。只有这样,运营商才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。课程收益:掌握存量客户保有与激活的基本策略,确保客户保值、增值掌握客户生命周期管理的方法,最大限度提升客户忠诚度提升挖掘存量客户的潜在价值能力,让存量市场焕发新机掌握流失客户挽留的技巧方法,确保客户不离网课程时间:4-6个小时课程对象:营业厅一线人员、客户经理、社区经理、服务管理人员课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强课程方式:头脑风暴,案例讲授,分组讨论,角色扮演,情景模拟课程大纲第一讲:洞悉市场,把握核心——存量客户的现状与关键市场脉动:解析当前通信行业的存量客户市场格局与动态挑战与机遇:深入探讨存量客户市场面临的难点与潜在机会意义非凡:重申存量客户对于通信运营商的战略意义客户画像:细说存量客户的分层特性及其背后的商业价值第二讲:策略先行,智慧经营——存量客户的保有与激活套餐探秘:如何洞察客户套餐使用习惯,为精准营销铺路?生命轨迹:深度剖析存量客户的生命周期,找准干预时机需求洞察:从消费行为中挖掘客户需求,实现个性化服务营销魔法:设计创意营销活动,让存量客户重新焕发活力留网秘籍:分享实战经验,探讨如何巧妙引导客户长期留网第三讲:价值挖潜,精益求精——存量客户的深耕与提升层次营销:针对不同层次的存量客户,如何做到精准施策?周期关怀:根据客户生命周期,提供恰到好处的服务体验类型攻略:针对不同类型客户,揭秘最有效的营销策略案例启示:分享真实案例,探讨如何巧妙挽留预流失客户第四讲:沟通艺术,成单秘笈——与存量客户的高效互动印象管理:如何塑造专业、可信的职业形象?化敌为友:运用心理学原理,建立与客户的深厚情感联系时机捕手:找准营销时机,让产品自然融入客户需求需求挖掘:学习高级沟通技巧,深入挖掘客户的隐性需求异议处理:面对客户异议,如何做到既解决问题又维护关系?案例分享与模拟演练:结合真实案例,进行角色扮演与现场点评,提升实战能力信感启动——信息、感受、启发、行动回顾课程要点,解答学员疑问,确保学以致用
• 李国勇:从1到100打造销售天团——商务谈判经验萃取与策略规划实操营
课程背景:在通信行业这片竞争激烈的战场上,大客户经理扮演着至关重要的角色。他们不仅需要精通业务,更要擅长商务谈判,以便在合作中为公司争取最大的利益。然而,现实情况却不容乐观。许多大客户经理在商务谈判中缺乏经验,难以应对各种复杂多变的局面,导致谈判结果不尽如人意。为了解决这一问题,我们特别推出了《通信运营商大客户经理商务谈判策略与实操》课程。本课程旨在通过萃取优秀客户经理的商务谈判经验,结合实战案例,帮助学员掌握有效的谈判策略和技巧,提高谈判成功率,为公司创造更大的价值。课程收益:掌握通信运营商大客户经理在商务谈判中的核心技巧和策略学会从成功案例中萃取商务谈判经验,形成自己的谈判风格提升在复杂谈判中的应变能力和决策水平积累丰富的实战经验,提高谈判成功率课程特色:◆ 实战导向:课程内容紧密结合销售实战,注重实用性和可操作性◆ 互动性强:通过小组讨论、案例分析、实战模拟等多种形式,增强学员的互动与参与感◆ 系统全面:课程内容涵盖商务谈判优秀经验萃取、策略规划等多个方面,形成完整的商务谈判经验管理体系◆ 落地可行:课程注重成果的落地应用,提供具体的实施计划和策略,确保学员能够学以致用课程时间:2天1夜(2.5天)现场培训+2天实战辅导(实战辅导部分为可选项)课程对象:重点面向销售主管、销售总监、大客户经理及其他相关销售管理人员课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强课程方式:课堂讲授、案例分析与复盘、角色扮演、情景模拟、三人小组教练法课程大纲第一讲:商务谈判基础与经验萃取一、商务谈判的核心原则与策略1. 介绍商务谈判的核心原则2. 分析不同策略在商务谈判中的应用场景3. 分享成功谈判案例,萃取其策略运用经验二、成功谈判案例分享与经验萃取1. 展示多个成功谈判案例,分析其中的关键成功因素2. 从案例中萃取有效的谈判技巧和策略3. 讨论如何将萃取的经验应用到实际工作中三、失败谈判教训的总结与避免1. 分析失败谈判的典型案例,总结教训2. 讨论如何避免在谈判中犯下同样的错误3. 提供失败谈判后的反思与调整策略第二讲:通信运营商项目类型与谈判策略一、大型采购项目的商务谈判策略1. 分析大型采购项目的特点与难点2. 探讨在大型采购项目中如何制定有效的谈判策略3. 分享大型采购项目的成功谈判经验二、合作项目的商务谈判技巧1. 解读合作项目的商务合作模式与谈判要点2. 分享合作项目中常用的谈判技巧与策略3. 分析合作项目谈判中的典型成功案例与经验三、服务合同谈判中的关键要素1. 阐述服务合同谈判的核心要素与注意事项2. 探讨如何在服务合同谈判中争取最大利益3. 分享服务合同谈判中的实战经验第三讲:利益最大化与风险最小化的平衡一、利益分析与风险评估方法1. 讲解利益分析的基本框架与方法2. 介绍风险评估的常用工具与技术3. 分享如何在谈判中平衡利益与风险二、共赢谈判策略与经验分享1. 探讨共赢谈判的理念与实践2. 分析成功案例中共赢谈判的策略与技巧3. 分享如何在谈判中促进双方的互利合作三、风险规避与应对策略1. 讲解风险规避的基本原则与方法2. 分享在谈判中应对风险的实战经验3. 提供风险发生后的应对策略与调整建议第四讲:谈判中的权力动态与影响力运用一、权力结构与影响力分析1. 解析谈判中的权力结构与影响因素2. 探讨如何识别并应对不同的权力关系3. 分享提升个人影响力的有效方法二、个人影响力与说服力的提升1. 分析影响力与说服力的关系2. 提供提升个人影响力的沟通技巧与策略3. 分享在谈判中成功运用说服力的案例。三、应对不同谈判风格的对手1. 解析常见的谈判风格与特点2. 分享应对不同风格对手的策略与技巧3. 提供灵活调整谈判风格的建议与方法第五讲:创造性解决方案的生成与测试一、打破思维定势,探索创新方案1. 分析传统思维对谈判解决方案的局限性2. 教授如何运用头脑风暴、逆向思维等方法打破思维定势3. 分享实际案例中创新方案的生成过程与效果二、方案设计与细节优化1. 探讨方案设计的基本框架与要点2. 分析如何通过市场调研与数据分析优化方案细节3. 分享如何根据谈判对手特点调整方案策略三、方案测试与效果评估1. 介绍方案测试的基本原则与方法2. 分析如何通过模拟谈判、小范围试点等方式测试方案效果3. 分享方案测试后的调整与改进策略第六讲:应对高压与紧急情况的冷静决策一、高压谈判中的心理调适1. 分析高压谈判对谈判者心理的影响2. 提供保持冷静、控制情绪的心理调适技巧3. 分享在高压谈判中保持清醒头脑的实战经验二、紧急情况下的快速决策1. 探讨紧急情况下快速决策的重要性与难点2. 提供基于事实分析与风险评估的快速决策方法3. 分享在紧急谈判中成功应对突发事件的案例三、高压与紧急谈判后的反思与提升1. 分析高压与紧急谈判中的成功与失败因素2. 讨论如何从经验中吸取教训,提升应对能力3. 提供针对高压与紧急谈判的专项训练与提升建议第七讲:实操模拟与商务谈判经验萃取一、典型案例分析1. 选择多个典型的成功与失败谈判案例2. 深入剖析案例中的关键成功因素与失败原因3. 提炼案例中可借鉴的谈判策略与技巧二、角色扮演与模拟谈判1. 设计贴近实际的商务谈判场景2. 学员分组进行角色扮演,进行模拟谈判3. 提供实时反馈与指导,帮助学员改进谈判表现三、经验萃取与总结分享1. 鼓励学员分享模拟谈判中的心得体会2. 萃取模拟谈判中的成功经验与教训3. 总结课程学习成果,为实际工作提供指导线下实战辅导阶段安排(通用版—可选)(具体实施计划将根据实际情况而调整)阶段概要方式时间前期准备训前学员相关情况调研,重点访谈销售标杆电话、微信沟通训前一周了解当前主推业务的具体内容和主要卖点电话、微信沟通早晨会辅导召开晨会晨会现场每天实战走访前半小时现场指导业务研讨+预拜访客户情况详细了解案例分析工具导入实战开始前1天陪访客户+客户实际情况梳理及应对策略辅导现场指导模拟演练实战期间的每一天晚总结当日情况小结会议形式当天晚班会总复盘总结实战整体情况及业务指导规范集中复盘实战结束后成功案例萃取及后期固化措施案例分享 

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