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胡晓:熟人市场---中国式政企关系营销

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户开发

课程编号 : 19942

面议联系老师

适用对象

总经理、营销总监、工程师、销售主管、销售经理、及政府公关人员等

课程介绍

课程背景:

在中国,政府包括事业单位、大国企、行业协会、官媒等大量政府背景的国有组织,合称“政企大客户”。政企大客户具备“政府+大客户”两个特征,左脚踏商场,右脚踏官场,政企客户营销与商业客户营销有着“天壤之别”。过去的生意靠关系,在中国特有的市场环境下,现在的生意更加要靠关系,不懂中国式关系营销的市场人员,无意中就得罪政府部门的客户,丧失合作机会。

新形势下该如何与政府部门沟通,如何与政府部门打交道,以满足其需求,以开发适合政府需要的产品或者是服务;如何与政府建立良好的、健康可持续的关系,如何持续维护这种良好的关系,如何高效推动企业项目的顺利开展和落地等都是政企销售团队的重中之重。

本课程以全新视野,帮助学员建立正确政府沟通模式,建立正确的政府关系营销思维,帮助政企销售团队与政府建立长久,持续、稳固的健康关系,帮助企业顺利推进项目的开展和落地,帮助企业营销业绩的持续提升!

课程特色:针对性强,紧贴时代背景,行业特质,结合政企营销过程中的实际难题和核心障碍,有非常强的实战指导性和操作针对性。

课程目标:从政府关系维护的“道、法、术、器、势“等层面层层解析,步步落地,全方位的提升学员政府关系运作能力。

课程时间:1天,6小时/天

咨询式授课方式:采取“案例解析+思维引导+工具落地+行动计划+现场辅导"五位一体咨询式培训模式真正让学员学以致用。

课程对象:总经理、营销总监、工程师、销售主管、销售经理、及政府公关人员等

课程工具:

01-关键人物档案表

02-关键人物客情关系维护表、

03-关键人物背景全息信息卡

04-人脉归档信息卡

课程大纲

第一讲:中国式关系营销的解析

一、认识关系营销

1)关系营销:与关键的利益相关者建立起彼此满意的长期关系,以便于赢得和维持商业关系

互动:绘制出自己所在行业的产业链条

  1. 关系营销的核心:“关系营销”的内涵更接近“伙伴关系管理”,主要围绕客户关系展开。
  2. 正确看待与处理中国政商关系
  3. 政商圈子与中国式关系潜规则
  4. 如何与政府打交道,争取政府的支持
  5. 如何建设和规范企业政府公关管理机制

二、关系营销的目标

1、对政企型大客户关系的正确理解

1)政企型大客户关系的误区

案例:灰色营销不是政企型大客户关系的核心

案例:中建三局公司为何高于竞争对手15%拿下基建大单

2)客户关系建立的5个流程

加强政企型客户关系建立与管理的意义

3)立体化的政企客户关系建设提升成交竞争力

4)提升客户满意度和忠诚度建立竞争壁垒

5)提升行业影响力让营销更简单

2、政企型客户关系建立与维护战术五步法

1)客户关系建立一步---客户开发阶段之内部信息收集

实战工具:客户情报信息收集与分析工具

经验分享:理想内线(军师)的三个标准

小组讨论:司机是不是内线合适人选

实战案例:不知道保护内线, 带来的后果

2)如何快速锁定和接近关键客户

经验分享:锁定并接近关键决策人的六大步骤

3)客户关系建立第二步----客户沟通阶段如何迅速赢得客户信任

4)客户中四种客户性格分析与沟通技巧

权威型: 代表人物----王健林、 董明珠

分析型:代表人物----马化腾、李彦宏

合群型:代表人物----任正非、曹德旺

表现型:代表人物----马云、 陈光标

5)关系营销三步曲

产生共鸣

有本事让对方欠人情

拿成果

经验分享:迅速赢得客户共鸣的方法

经验分享:让客户欠下您人情的6大关键

经验分享:客户正当的个人需求分析与满足

实战案例:利用差异化的人情搞定? 

案例:找到助力者让某广电设备公司李经理与决策人关系变铁

6)客户关系维护实战工具箱

互动:你所服务的客户和你的关系怎么样?和公司的关系呢?

1)找到他

2)认识熟悉他

3)与他保持一定频率的联系

4)尽可能保证他的需求能在我这里全部得到,不单单是业务层面。

5)检查我们的承诺与实现情况

2. 与政府及公众建立良好关系

3. 与上下游企业合作,实现双赢

案例:廖总18家分公司政府为何免费提供场地和政策支持

三、东西方关系营销的区别

1. 关注的侧重点

西方:关注关系的主体

东方:关注关系的人情

2. 商业的顺序

西方:先有利益后有感情

东方:先有愉悦的关系后谈利益

四、中国式关系营销的特点

1. 什么是关系?——信任+利益+情感=关系

讨论:关系的维度?

2. 中国式关系销售技巧的“三纲

一纲:“法”的精神

二纲:“术”的智慧

三纲:“势”的力量

3. 中国式关系销售技巧的“四谛”

1)“中”--讲平衡

2)“正”--够义气

3)“仁”--分实惠

4)“和”--留面子

案例分享:中国式关系销售技巧的“八正道”

——正见、正思维、正语、正业、正命、正精进、正念、正定

第二讲:政企客户的关系营销(CRM)

一、梳理自己的政企关系网络

1)4个问题,检查政企关系中的人脉网

问题一:我和谁在一起的时间会多一点?

问题二:和他们在一起的时候,我们在做什么事?

问题三:这样的交往是正面还是负面,适合当下的我吗?

问题四:这样的交往是否有助于我事业和人生目标的达成?

2)优化政企关系人脉网络的两个策略

1、花较多时间和合适的人在一起

2、与能助力你成功的人在一起

二、老客户关系管理

1)常见的老客户维护五法

1、生日祝福

2、朋友圈点赞评论

3、老客户活动和优惠政策(以旧换新、会员积分、会员充值等)

4、线下送礼

5、多聊聊天(就算客户没有需求,也要了解客户情况,知道什么时候可能会有需求,会有多大需求)

案例:刘生如何把窗帘项目做到政府大楼

2)结交“关键人物”的3个注意事项

1、知彼 知己

2、要注意看场合

3、事先分析并找出人家不愿意和你交往的原因

关键人物:找个“贵人"好办事

3)活跃气氛的6个方法

1、夸大放大人的特长 

2、让大家都有表现的机会 

3、适度的有一些调侃

4、故意留一点悬念

5、讲几个故事 

6、准备几个笑话

4)消除政企客户误会的5种策略

1、无论多艰难也要想办法进行沟通

2、深入调查误会产生的关键节点

3、借助关系多方打听

4、借助贵人捎话

5、主动认错

案例:王总拜托国外姐姐照顾客户的儿子

三、政企客户关系管理的核心法则

1)政企关系交往也需要感情投资

2)给足关系人面子

3)大吃大喝不灵了,回扣不敢拿了,送礼得讲技巧

4)请客要遵循的4个原则

1、对象恰当原则

2、方式恰当原则

3、保护对方的原则

4、真诚原则

5)识人要用的5种方法

1、居视其所亲

2、富视其所与

3、达视其所举

4、窘其所不为

5、贫视其所不取

6、帮客户成功就是自己成功

第三讲、政企关系营销五步法

一、沟通维系策略: 增进彼此熟悉度

1)怎么让客户第一时间记住你

黄金三分钟法则的理论基础

案例分享:小题大做的快递法

2)如何邀请高层客户

1、正面策略:了解客户的交际圈

2、侧面策略:关系人的六度分割理论

3、结构洞关系网的借力

4、分割策略:带来利益化的邀约

5、分割利益,切入影响者

3)如何发展内线(也称为军师)

1、军师筛选三原则

2、细水长流型内线培养法

3、政企客户产品和项目需求分析

4、行业价值链分析

5、行业需求分析

4)企业内各关键岗位需求分析

1、决策人需求分析

2、使用者需求分析

3、评估者需求分析

4、影响者需求分析

5、判断客户需求状态

结合客户所处位置不同需求状态不同实施不同策略:明显需求、隐形需求、不明确需求,有价值创造性需求

第四讲:与竞争对手和利益相关方的关系

一、重视与竞争对手的关系

1)竞争对手是最好的老师,取其精华去其糟粕

案例:滴滴打车与快的打车

二、与利益相关方的关系

互动:你是资源导向型企业还是市场导向型企业(自我定位关系重要性的主次)

1)政府关系

2)金融机构

3)新闻媒体

4)社会团体沟通维系

5)与客户形成共同体

三、课程总结与回顾

1、互动分享

2、评比排名

3、留下作业

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课程背景:过去的生意靠关系,现在的生意更加要靠关系,关系可以让企业飞速发展,让个人跃迁成长,对企业和个人而言,取得成功的基础是专业技能与核心竞争力,但是取得成功的关键却是高超的谈判技巧和良好的人际关系;中国跟其它国家市场环境最大的不同,就是中国它是一个熟人市场,关键生意靠介绍,普通生意靠广告。不懂中国式关系营销的销售员,无意中就在得罪企业的客户,让企业的价值变得越来越少。不懂中国式关系营销的管理者,无意中就在激化企业内部矛盾,让企业的人效越来越低。一个人可以走的很快,但是一群人才能走的很远。让关系营销创造更多的价值,那么需要进行开拓人脉的布局,规划关系网络,累积“人脉存折”,经营你的人脉资源!客户关系管理是企业营销的出发点和核心点,企业能否实现营销目标,一切都要基于企业客户关系的管理。客户的开拓、维护、管理、裂变永远都是营销工作的重中之重,实现企业跟客户的共同价值和双赢是核心目标,而关系营销则是实现营销目标的关键工作!课程目标:● 依据中国独特的市场环境和关系,为企业解决中国式关系问题,提升团队销售业绩● 深刻诠释中国式关系营销的核心本质,掌握简单易行并行之有效的实战技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率!● 掌握高端客户开发和技巧● 掌握人脉拓展及管理的方法和技巧● 掌握开发高端客户的步骤和实用工具● 掌握开发高端客户的社区营销方法● 打破培训方式的刻板化,教条化,理论化,提升企业管理及营销人员的关系能力、行动能力、思考能力、沟通表达能力等综合素质。课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中高层、营销管理者、市场部人员、销售部人员等课程方式:理论讲解+实战演练+小组讨论课程大纲第一讲:中国式关系营销的解析一、认识关系营销关系营销:与关键的利益相关者建立起彼此满意的长期关系,以便于赢得和维持商业关系互动:绘制出自己所在行业的产业链条关系营销的核心:“关系营销”的内涵更接近“伙伴关系管理”,主要围绕消费者关系展开。二、关系营销的目标1. 建立同客户的良好关系互动:你所服务的客户和你的关系怎么样?和公司的关系呢?1)找到他2)认识熟悉他3)与他保持一定频率的联系(销售的三交四现)4)尽可能保证他的需求能在我这里全部得到,不单单是业务层面。5)检查我们的承诺与实现情况2. 与政府及公众建立良好关系3. 与上下游企业合作,实现双赢案例:桑总与上下游如何双赢三、东西方关系营销的区别1. 关注的侧重点西方:关注关系的主体东方:关注关系的人情2. 商业的顺序西方:先有利益后有感情东方:先有愉悦的关系后谈利益四、中国式关系营销的特点1. 什么是关系?——信任+利益+情感=关系讨论:关系的维度?2. 中国式关系销售技巧的“三纲一纲:“法”的精神二纲:“术”的智慧三纲:“势”的力量3. 中国式关系销售技巧的“四谛”1)“中”--讲平衡2)“正”--够义气3)“仁”--分实惠4)“和”--留面子案例分享:中国式关系销售技巧的“八正道”——正见、正思维、正语、正业、正命、正精进、正念、正定第二讲:客户的关系营销(CRM)一、梳理自己的关系网络1. 4个问题,检查人脉网问题一:我和谁在一起的时间会多一点?问题二:和他们在一起的时候,在做什么事?问题三:这样的交往是正面还是负面,适合当下的我吗?问题四:这样的交往是否有助于我事业和人生目标的达成?2. 优化人脉网络的两个策略1)花较多时间和合适的人在一起2)与比你更成功的人在一起二、人脉档案的建立(可视化盘点自己的人脉关系)1. 如何维护和升级长久的关系2. 如何找到并联系你的目标人物1)认识你想认识的任何人2)关系转变模型案例:刘生如何把窗帘项目做到政府大楼3. 如何让新朋友接纳你,愿意帮助你(快速建立信任感)第一招:找助力者第二招:倾听技巧第三招:跟随技巧第四招:提问技巧第五招:拜访技巧第六招:专业形象第七招:赞美技巧第八招:请客吃饭技巧第九招:标准化VS个性化第十招:量身订制关怀方案第十一招:形式比内容更重要第十二招:创造对方的感动讨论:求助别人时如何做到体面而优雅——通过论坛和社群,加速社交效率4. 定期更新人脉的五个原则案例:北总如何拿到华为汽车项目5.三种关系网络结构与结构洞(多结缘、巧入圈)人脉客户关:投入VS产出关系营销系统的构筑和建立:反熵增6.关系营销的三大基本原则7.关系营销的三个层次分析:关系营销数据化与未来关系营销的发展趋势讨论:在人脉圈子之间,怎样串联起新格局三、老客户关系管理1.常见的老客户维护三法1)朋友圈点赞评论2)老客户活动和优惠政策(以旧换新、会员积分、会员充值等)3)多聊聊天(就算客户没有需求,也要了解客户情况,知道什么时候可能会有需求,会有多大需求)练习:让你能随调随用的人脉整理术(微信实操)2.评判优质老客户的标准1)买的多、买的勤、买的贵2)服务成本低3)付款及时、信誉良好4)有号召力和影响力3. 培养客户成为终身客户——会员制、售后服务案例:开心瓜果王总坦然要求胡小姐给找种子用户4. 结交“关键人物”的4个注意事项1)知己知彼2)要注意看场合3)找出人家不愿意和你交往的原因关键人物:找个“贵人"好办事5. 活跃气氛的6个方法1)夸大放大人的特长2)让大家都有表现的机会3)适度的有一些调侃4)故意留一点悬念5)讲几个故事6)准备几个笑话6. 关系营销中消除误会的5种策略1)主动争取沟通2)深入调查3)多方打听4)借助人捎话5)主动认错案例:王总拜托国外姐姐照顾客户的儿子案例:小李如何得到院长的助理帮助7. 提高消费者忠诚的九大原则1)控制产品质量和价格2)了解自己的产品3)理解公司的客户4)提高服务质量5)提高客户满意度6)超越客户期待7)满足客户个性化需求8)正确的处理客户问题9)让购买程序变得更加简单四、客户关系管理的核心法则1. 生意场交际需要感情投资2. 给足关系人面子3. 学会送礼的技巧4. 请客要遵循的4个原则1)对象恰当原则2)方式恰当原则3)便利原则4)真诚原则5. 识人要用的5种方法1)居视其所亲2)富视其所与3)达视其所举4)窘其所不为5)贫视其所不取9. 帮客户成功就是自己成功第三讲:与供应商的关系营销(SRM)一、供应商的分类1. 战略供应商:对公司有战略意义的供应商2. 优先供应商:提供的产品或服务3. 考察供应商:第一次提供产品或服务给公司4. 消极淘汰供应商:不应该再得到新的产品5. 积极淘汰供应商:积极淘汰供应商不但得不到新生意,连现有生意都得移走6. 身份未定供应商:身份未定供应商的身份未定问题讨论:如何与供应商进行深度合作案例:a、格力空调b、百思泰二、选择供应商的各项综合指标1. 商品质量合适、价格水平低、交货及时和整体服务水平好2. 经营管理水平3. 持续供应和扩大供应的能力4. 市场地位5. 低价位产品开发能力第四讲:与经销商的关系营销一、与经销商关系中易犯的两大错误错误一:把经销商当成上帝错误二:把自己当成经销商的上帝二、如何处理好与经销商的关系案例:百思泰销售如何与经销商处关系1. 经销商不主动配合工作的原因1)自身原因(没有让经销商赚到钱,配套支持服务没做好)2)经销商原因——资金紧张、态度不端正、内部管理混乱、受经营思路的局限……2. 经销商关系管理的目的1)厂家关系营销的目的:业绩(也是区域经理的目的)2)经销商的目的:利润案例:达因集团的经销商关系管理3. 经销商关系管理的方法1)团队激励2)团队培训3)以身示范4)跟踪指导5)实战煅炼第五讲:与竞争对手和利益相关方的关系一、与竞争对手的关系1. 竞争对手是最好的老师,取其精华去其糟粕案例:滴滴打车与快的打车案例:58同城与赶集网二、与利益相关方的关系你是资源导向型企业还是市场导向型企业(自我定位关系重要性的主次)1. 政府关系2. 金融机构3. 新闻媒体4. 社会团体
• 胡晓:市场营销策略之挖掘潜在客户
课程背景:现在的市场早已经不是过去的线性增长,很多企业用短短的七八年时间就能从零到上市,很多企业用短短的几个月时间就能家喻户晓,而大部分的企业做了很多年,确做的越来越难,效益越来越差!根本原因,就是没做好营销的整体工作。无论是大企业还是小企业,都应该具备系统营销思维和理论方法,用市场营销的视角去看待行业,企业,客户。我们正处在一个充满颠覆的时代,跨界、免费打乱了原来的游戏规则,新时代的营销就是系统营销,用系统营销应对未来的不确定性!本课程围绕营销体系与思维的建立、挖掘潜在客户的策略,结合参训学员实际工作中的疑问和遇到的沟通问题进行结合讲解刨析,旨在让参训学员,建立科学实战的营销体系,掌握实战的市场营销策略和市场营销计划制定,做好营销工作。实现个人成长,企业增长!课程目标:1、了解不同发展阶段系统营销侧重点,抓住当下挖掘潜在客户的关键环节。2、深刻洞悉营销战略中常见问题,明确战略突破方向,让营销成为企业增长的利器。3、建立全新的营销认知,明确新时代里营销模式的变化,形成以价值与效率为核心的营销策略。4、通过系统营销的学习,具备营销全局系统思维。5、掌握市场地图的绘制,制定市场开拓计划。课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中高层、营销管理者、市场部人员、销售部人员等课程方式:理论讲解+实战演练+小组讨论课程大纲导入:营销是什么?调整听课状态第一讲意识觉醒:营销体系建立与实战一、市场变化:从买方市场到卖方市场1、市场环境的变化:从标准化产品到个性化的产品和服务2、企业发展的变化:从新客户开拓到老客户深耕3、营销的难题和挑战:如何满足客户超标准需求并塑造客户忠诚度二、营销挑战:营销驱动企业新增长一、回归原点1、营销是什么1)市场分析与市场预测2)营销工作的先后顺序3)预判市场前景4)推动销售升级二、市场推广1、对客户进行分级分类1)市场细分从哪里入手2)市场细分后才能聚焦发力3)客户分类分级才能制定相应策略2、绘制市场地图1)才知道市场机会在哪里,潜在客户在哪里2)才能根据地图循序渐进3)才知道市场份额都被谁抢走了4)了解每个细分市场的竞争情况5)根据市场地图制定作战地图6)IOGSMT:制定作战的目标实现路径实战训练:根据市场地图制定作战地图挖掘潜在客户的渠道与平台选择一、本企业潜在客户画像1、潜在客户都聚集在什么渠道和平台2、如何开发潜在客户所在渠道与平台3、借助异业联盟获得潜在客户信任4、成交潜在客户二、潜在客户拓展的行动步骤1.谁手里有你想要的客户?2.谁加持你?3.对手手里有你想要的客户4.攒一个智库三、增量拓展潜在客户中的要点与问题1、充分预估存在变数的关键点2、预测—预判—预案第三讲、怎么让老客户帮我们带来潜在客户?一、老客户为什么“不介绍”?1、对你有意见,只是一直没有说2、团队服务能力差或不稳定,不敢介绍,怕打脸3、你没请求过TA引荐客户4、只想利用老客户5、有奖励,但政策不合理或不说清楚或承诺有悔9、老客户没找到转介绍的理由二、怎么做能让老客户乐于转介绍?1、你能给老客户带去什么具体实用的帮助?2、说出来,说清楚,说明白——要分钱3、全员营销,不断请求4、减法:减少变化,减少品种,人员和服务稳定5、初心:使命愿景价值观6、设计规则:带着老客户—起嗨7、改变盈利模式:引流级+后市场8、有没有“跨界混搭”的可能性?9、如何让老客户帮着链接老客户?10、重度垂直:死磕一个点打透它!11、把握高端客户:撕开一个口子,进入背后圈子四、对目标客户进行全覆盖第五讲:营销落地与执行市场营销工作的量化指标与结果追踪1、顶层量化指标2、市场部关键指标3、共创环节:交通行业量化指标的相关数据营销课程总结:营销让市场拓展变得简单从容!课程总结,学习落地1.学习心得、收获感言及点评2.制订学员个人版行动计划说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。
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课程背景:现在的市场早已经不是过去的线性增长,很多企业用短短的七八年时间就能从零到上市,很多企业用短短的几个月时间就能家喻户晓,而大部分的企业做了很多年,确做的越来越难,效益越来越差!根本原因,就是没做好营销的整体工作。无论是大企业还是小企业,都应该具备系统营销思维和理论方法,用市场营销的视角去看待行业,企业,客户。我们正处在一个充满颠覆的时代,跨界、免费打乱了原来的游戏规则,新时代的营销就是系统营销,用系统营销应对未来的不确定性!本课程围绕营销体系与思维的建立、制定市场开拓计划量大板块进行讲解,结合参训学员实际工作中的疑问和遇到的沟通问题进行结合讲解刨析,旨在让参训学员,建立科学实战的营销体系,掌握实战的市场营销策略和市场营销计划制定,做好营销工作。实现个人成长,企业增长!课程目标:1、了解不同发展阶段系统营销侧重点,抓住当下关键环节。2、深刻洞悉营销战略中常见问题,明确战略突破方向,让营销成为企业增长的利器。3、建立全新的营销认知,明确新时代里营销模式的变化,形成以价值与效率为核心的营销策略。4、通过系统营销的学习,具备营销全局系统思维。5、掌握市场地图的绘制,制定市场开拓计划。课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业中高层、营销管理者、市场部人员、销售部人员等课程方式:理论讲解+实战演练+小组讨论课程大纲导入:营销是什么?调整听课状态第一讲 意识觉醒:营销体系建立与实战一、市场变化:从买方市场到卖方市场1、市场环境的变化:从标准化产品到个性化的产品和服务2、营销的难题和挑战:如何满足客户超标准需求并塑造客户忠诚度二、营销挑战:营销驱动企业新增长一、回归原点1、营销是什么1)营销的内涵2)营销是一种可迁移的思维方式,不能一概而论3)营销4P与4C有什么区别4)正确理解营销4P体系5)消费者分析与竞争分析2、营销做什么1)市场部做什么2)市场部的四大核心职能3)营销工作的先后顺序4)预判市场前景5)推动销售升级二、市场盘点1、对客户进行分级分类1)市场细分从哪里入手2)市场细分后才能聚焦发力3)客户分类分级才能制定相应策略2、可持续发展的营销策略1)差异化战略设计框架2)绘制蓝海战略布局3)制作差异化定位图4)两种竞争优势的选择5)为何一定要走差异化之路6)不同类型产品的营销策略三、市场沟通与传播怎么做2、市场沟通与传播怎么做1)知名策划案例与营销案例2)每个企业都需要一个总编3)理解不同客户群体的关注点4)市场沟通与传播的终极追求5)推广方式和工具的选择和应用·6)营销活动的策划和执行四、市场营销工作的量化指标与结果追踪1、顶层量化指标2、市场部关键指标第二讲:高效沟通技巧,建立客户信任与良好的客户关系1、沟通=价值创造与传递2、沟通的本质:沟=价值不明;通=价值创造与传递1)、“沟在哪里?价值观、习惯与利益的冲突2)、怎样沟通通﹖创适价值、传递价值与分享价值3、如何建立信任和亲和力。4、掌握积极倾听和理解客户需求的技巧5、训练与客户沟通自信心和自我表达能力。6、不能有效沟通的原因:沟通信息不对称:“及时?充分?不失真?”7、诚信宽容沟通心态:找到你的“同理心”与“同情心”第三讲:有效沟通的工具和技巧1、学习使用非语言沟通,如肢体语言和面部表情。2、掌握积极表达和明确传达的技巧。3、了解如何使用问问题和提供解决方案。4、复杂数据和分析结果以简明易懂的方式传达给客户。5、数据可视化,制作具有影响力的报告和演示文稿。6、学习处理客户抱怨和问题的技巧和方法。7、解决冲突和提供满意解决方案的策略。8、掌握情绪管理和冲突解决的技巧。·9、培养灵活性和应变能力。10、沟通的核心营销课程总结:营销让市场拓展变得简单从容!课程总结,学习落地1. 学习心得、收获感言及点评2. 制订学员个人版行动计划说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

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