课程背景:
工业品B2B销售、项目型销售以及解决方案式销售具有周期长、采购流程繁琐、决策复杂、参与人员多、连贯性强、易影响士气、难以把控结果等特点,对于销售人员有着较高的的素质和技能要求。
在竞争激烈的大环境下,更多企业在进行营销转型升级,在通过素质的强化提升来打造驰骋市场的营销铁军!与传统的消费品相比,产品与行业特点使工业品营销更着重于地面营销人员推广,更希望一线的营销战士能在信息获取、订单跟踪、签单谈判、招投标、客户管理、市场推广中独当一面!本课程针对工业品行业营销和销售团队开发,旨在让参训学员,建立营销整体思维,掌握商务谈判实战策略,实现个人成长,业绩增长!
课程效益:
1. 了解工业品销售的特点、购买流程和客户决策流程;
2. 建立完整的营销思维和体系,能够抓住重点精准发力。
3. 熟练运用FABE销售法则,使产品优点与客户利益需求实现完美对接
4. 提升商务谈判能力,能切中要害,突出竞争优势,赢得客户信任与支持;
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:工业企业的营销总监、大客户经理、销售总监
课程方式:讲授互动、角色演练、小组研讨、案例分享、难点答疑。
课程大纲
导入:解开身上的三把锁,调整听课状态
第一讲 营销驱动企业新增长
一、回归原点
1、营销是什么
1)营销的内涵
2)营销是一种可迁移的思维方式,不能一概而论
3)营销4P与4C有什么区别
4)正确理解营销4P体系
2、营销为什么
1)市场部是什么
2)市场部存在的价值
3、营销做什么
1)市场部做什么
2)市场部的四大核心职能
3)营销工作的先后顺序
4)预判市场前景
5)推动销售升级
二、六大营销板块讲解
1、市场洞察
1)宏观环境洞察
2)行业洞察
3)竞争者洞察
4)目标客户洞察
2、确定目标
3、STP战略
1)客户细分
2)目标客户选择
3)定位与品牌
4、营销组合战略
1)产品与消费者需求
2)价格与消费者愿意支付的成本
3)渠道与消费者购买的便利性
4)促销与消费者的双向沟通
5、量化指标与结果追踪
6、团队架构与考核指标
三、市场盘点
1、对客户进行场景化分级分类
1)市场细分从哪里入手
2)市场细分后才能聚焦发力
3)市场细分避免恶性竞争
4)客户场景化分类分级才能制定相应策略
5)客户分类分级后才能量化市场规模
2、绘制市场地图
1)才知道市场机会在哪
2)才能根据地图循序渐进
3)才知道市场份额都被谁抢走了
4)了解每个细分市场的竞争情况
5)根据市场地图制定作战地图
6)IOGSMT:制定作战的目标实现路径
3、对目标客户进行全覆盖
1)各级细分市场客户关系盘点
2)理解大客户内部权力结构
3)分析大客户内部四类人参与决策的程序和逻辑
4)哪些人会参与/影响决策
5)找出制定标准的人
第二讲:成功的商务谈判
1、谈判的前提:只跟关键决策人谈判
2、谈判的倾听与提问
3、SPIN——赢取大订单的利器(挖掘客户需求)
情景演练:结合公司产品进行SPIN提问情景演练
4、产品方案呈现技巧
1)产品的利益永远是销售陈述的重点
2)USP(竞争优势)+SPIN(需求挖掘)+ FABE(产品方案推荐)
5、明确双方的谈判形式(个人/小组谈判,明确合适的主谈人)
讨论:强硬的主谈人要如何应对
讨论:戒备的主谈人要如何应对
讨论:固执的主谈人要如何应对
讨论:精明的主谈人要如何应对
6、谈判的开价还价策略
开价互动:你们如何开价
方法论:开价的三原则
还价互动:你们还价如何进行
方法论:还价的策略
实践:还价策略的具体应用
7、谈判中期策略
1)消耗对手的时间
2)善用条件组合:价格不能变,条件好谈
3)以诱人的承诺替代让步
案例:胡小姐价格不变的情况下开发难搞的经销商
4)注意观察对方的让步模式
5)绝对不动摇事前决定的“底线”
6)实战策略:
策略一:请示领导
策略二:服务贬值
策略三:避免对抗
策略四:攻击要塞
策略五:期限效果
8、谈判后期策略
策略一:让步策略
1)有限让步
2)异议让步
练习:异议处理之让步
3)交换让步
案例:鸡蛋上面做广告
4)递减式让步
5)锁定式让步
6)暗示性让步
策略二:积极假设策略
策略三:多选一策略
策略四:最后一批成交策略
9、谈判签约环节
1. 仪式改变关系
2. 仪式感设计
3. 仪式的力量
4. 仪式的影响后效
课程总结:营销让谈判变得简单从容!
小组分析,学习落地
1. 学习心得、收获感言及点评
2. 制订学员个人版行动计划
说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。