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付海洋:《反向销售》-----达成结果三大破局战策略

付海洋老师付海洋 注册讲师 174查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 15461

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适用对象

销售管理人员、营销人员,大客户专员、业务员专注提升销售能力

课程介绍

课程研发背景:

为什么我们企业付出高昂的成本,销售的的转化率、成交率却依然不尽人意?

为什么我们产品很好销量却不好?

为什么我们激励的销售团队士气很高,却拿不到我们想要的结果?

为什么很多员工拿着好的产品,却只会用低价手段跟竞争对手竞争?

为什么我们给客户介绍我们产品客户总是说“不需要、不相信、不着急、嫌贵”?

中国商业环境正在发生着巨大变化,随着移动互联、5G、人工智能时代全面到来,正在改变着人们了解信息和购买的方式,人群换挡,新中产阶级对产品的需求不再是满足功能的要求、这就对营销人员提出更高的要求,所以市场在发生着革命性的变化,从过去五花八门的营销套路到现在人们在排斥老套的话术和老套营销思维,所以中国的老祖宗曾说“物极必反,否极泰来”当事物往不好的方向发展到极点的时候,就会发生反转,开始往好的方向发展!所以我们在今天产能极度过剩、产品极度丰剩、竞争极度惨烈的时代下,要给我们的队伍“换芯片”才能实现我们的终极目标!

课程九大收益:

Ø首先帮助学员找病因、清思路,梳理清晰的销售成功路径

Ø学员学会一套“出手必胜”的一套全新的反向销售思维系统

Ø学会一套全新的成交秘籍

Ø不管是一对一还是一对多销售,直接提升成交量

Ø学会当下新时代利用新媒体打造个人“IP”成为行业专家

Ø交给大家一套没任何销售套路,却能让客户顺其自然的购买方法论打败竞争对手

Ø学会经典8分钟产品路演,是销售成功的主角

Ø学会输出产品价值的十大秘籍

Ø价值百万实操经典销售案例,可供学员吸收、思考、复制

课程交付方式:

1.分组:课程开始前以分组的形式进行PK,加强团队的概念,模拟企业的实际情况进行PK与训练,借此也能发现每个员工对企业的贡献度与心态。

2.品牌分:设置品牌积分榜,将品牌分比作企业的业绩,每个小组通过不断参与互动,参与训练,参与学习与PK来获取业绩,激发学员的积极性与创造力。

3.分享:每半天结束,按照老师对分享内容的要求对半天所学内容进行书面分享,由主讲老师进行评分、公布并纳入品牌积分。

4.互动:课程中有大量的互动,让学员参与其中,投入其中,我们认为经营的最高境界是让客户参与经营,管理的最高境界是让员工参与管理,只有不断参与,不断投入学员学习才会高效。

5实操演练:让学员更多的参与进来,根据问题老师可以及时指导

授课对象:销售管理人员、营销人员,大客户专员、业务员专注提升销售能力

授课时长:1天(6小时/天)

课程内容:

第一板块:自我破局:优秀销售具备的反向思维

  1. 为什么在恶劣的环境下却有人依然砥砺前行?

案例:珠峰精神给人启发

  1. 销售成功的方程式?
  2. 正向思维与反向思维不同的结果?

案例:只有敢于不同 才有出路

  1. 向奢侈品学习方向营销之道?
  2. 反向营销应用模型图?

案例:学习乔布斯的4大反向销售思维

  1. 反向销售思维四做原理?
  2. 爱一件事情的程度,决定着成功的高度?

视频案例:爱是什么?

第二板块:市场破局:3大打法抢占市场

  1. 突破市场的核心首先要了解“人性”?

案例:何为人性

  1. 为什么征服人性背后一定要占有客户的“心智”?
  2. 3大打法破局市场,让销售带来源源不断现金流?
  3. 如何锁定高端服务优质客户?
  4. 如何经营能量?
  5. 如何价值取胜?

第三板块:方法破局:反向路演快速提量

  1. 成为销售高手两大具备条件?
  2. 学会路演的4大价值
  3. 路演落地的六字指导理论
  4. 路演与销售的5大不同?

实操案例:如何利用路演5大不同思维,拯救企业销售团队困境

  1. 新商业时代打造个人”IP“是成交核心利器
  2. 通过设计价值-输出价值-呈现价值改变客户认知,来扭转结果
  3. 经典8分钟产品路演,提升销量的主角

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2021是商业世界从新洗牌开始的一年,移动互联颠覆人们了解信息方式,购买产品方式,而且面对产品极度丰剩,市场极度竞争,消费人群换挡,消费品质升级等,传统的销售方式已经慢慢失灵,随着营销进入4.0时代,由推销-销售-营销未来已经进入心智由路演主导,要想流量转化率及成交率增长,必须找到“规律”反向思考,从人性及市场出发,不论竞争有多激烈,销售的本质就是要研究“人”因为钱在人手里。要想打开客户的钱包,那就要找到“钥匙”《价值型销售4.0》内设3把金钥匙是一套全新的营销操作手法,市场人员必修的销售圣经,学会他企业就像拥有一套全自动印钞机,给企业带来源源不断现金流《工匠精神》-向价值化员工进化推荐这是一个焦虑的时代,人人都想不付出,或少付出获取最大收益,网红、直播带货、互联网创业等一系列的诱惑,正在改变着新一代员工对待工作的认知,人人都有接收信息能力,却没有过滤信息能力,变得越来越焦虑,从而对待自己的工作自豪感在下降工匠精神帮助员工树立正确的工作观,让员工清晰工作的目的是什么?我为什么要工作?我该如何对待自己的工作?如何通过匠心沟通提升工作效率与工作品质?帮助员工建立强大的自我,心生爱与热情,同时让员工明白把自己交给企业、交给岗位、交给客户是最好的实现自己梦想的方式,让员工用一颗匠人之心成就企业卓越产品,从而提升企业的市场竞争力。推荐这两大课程的理由:企业发展独创“双核”系统工匠精神-向价值化员工进化解决企业人的问题价值型销售4.0-打造卓越的路演成交策略解决企业钱的问题企业要想良好的健康发展,不管再大的目标与想法“人”首先是第一生产力,只有把人培养对了,事才能干好企业搭建好内部组织体系就要结合战略发展目标,培养专业化销售团队,传播企业价值,用价值型销售思维成为受人尊重的企业,给企业带来源源不断的现金流。
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课程研发背景:为什么我们得知消息盲目的去参加投标或报价却没有结果?为什么我们的解决方案很好客户却不接受?为什么同样我们参与项目竞争却干不过竞品的销售?为什么大客户更希望通过销售专家形象来寻找“合作的安全感”?为什么我们给客户介绍我们产品客户总是说“不需要、不相信、不着急、嫌贵”?为什么”教练“是我们销售成功的杠杆?课程九大收益:Ø首先帮助学员找到大客户销售成功的杠杆“教练”Ø学员学会一套“大客户成单模型“底层架构图Ø学会一套全新的销售流程关键技巧Ø学会如何指导教练开展工作?并如何保护好”教练“Ø学会新时代利用新媒体打造个人“IP”成为行业专家,给客户”安全感“Ø提升销售人员客户异议排解和成交的能力Ø提升大客户高层拜访的效率和效果Ø学会让客户口碑传播带来源源不断的生意课程交付方式:1.分组:课程开始前以分组的形式进行PK,加强团队的概念,模拟企业的实际情况进行PK与训练,借此也能发现每个员工对企业的贡献度与心态。2.品牌分:设置品牌积分榜,将品牌分比作企业的业绩,每个小组通过不断参与互动,参与训练,参与学习与PK来获取业绩,激发学员的积极性与创造力。3.分享:每半天结束,按照老师对分享内容的要求对半天所学内容进行书面分享,由主讲老师进行评分、公布并纳入品牌积分。4.互动:课程中有大量的互动,让学员参与其中,投入其中,我们认为经营的最高境界是让客户参与经营,管理的最高境界是让员工参与管理,只有不断参与,不断投入学员学习才会高效。5.实操演练:让学员更多的参与进来,根据问题老师可以及时指导授课对象:销售管理人员、营销人员,大客户专员、业务员专注提升销售能力课程时间:1天(6小时)课程内容:第一板块:”教练“是销售成功的杠杆大客户最关注的哪2大价值匹配点?销售大单失败的3大原因?大项目推进成单模型分析?线人在销售过程中的4大作用?不同时期需要不同的教练?6大层面培养教练 有效开展工作?保护线人4大原则?.有效识别竞争对手线人9大方法第二板块:价值取胜给客户合作”安全感“对内设计价值,对外用”路演“输出差异化价值?把”卖“产品变成”秀“激发合作欲望?用路演创建新的认知优势,改变客户对我们的看法?2大价值设计,输出与众不同认知?产品价值塑造10大方法?打造个人IP成为行业专家,给客户合作”安全感“?第三板块:打造卓越的销售技巧大客户销售6大全局性思维?正确理解大客户关系论打造客户对你的3层依赖高效的拜访前、拜访中、拜访后是成交的关键接触客户中了解”人性“是提升业绩最快的方式销售中”6维体验式“营销是影响合作的因素价值成交两大武器
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