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何伟:基于价值创造的双赢商务谈判技巧

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 商务谈判

课程编号 : 15204

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适用对象

-

课程介绍

商战中,采购、销售人员的谈判能力就是公司的战斗力,一线团队的谈判能力直接影响公司的获利能力。从谈判中让价格上浮或下降一个百分点,常使利润额增长数十个百分点,这就是谈判对公司利润的杠杆效应。     

久经谈判的人们深刻地总结道:你不是得到你应该得到的,而是得到你谈得到的。

谈判如此重要,而您该如何应对以下挑战? 

价格已压无可压,供应商越来越不合作,您如何实现降低成本的要求? 

软弱的供应商无能力,有能力的供应商不配合,您如何掌握主动? 

谈判常进入僵局,谈崩的结果将是两败俱伤,如何另辟蹊径解开死结? 

强硬带来破裂的风险,温和带来损失的风险,您的风格应该如何根据形势调整? 

公说公有理,婆说婆有理,如何才能有效率地引导双方形成共识? 

不合作会双输,合作又被人算计,创造价值与争取利益如何平衡? 

一. 双嬴谈判的基本法则

  • 谈判所为何事? 
  • 谈判的三个要素
  • 双赢谈判的三个步骤
  • 收集相关的资料和信息
  • 评估长处与短处

-游戏:红与黑

进行方式:演讲法、团体互动法.游戏体验法

二. 双嬴谈判谈判的五步流程

  1. 掌握有效的开场 - 做一个高效率的谈判者
  • 有效的准备与计划 
  • 谈判角色的分工与合作
  • 开场的五个技巧 
  1. 强化论证,克服障碍 - 做一个有说服力的谈判者
  •  论证的公式:F-A-B-E 
  •  强化论证的几个技巧 

3. 谈判中的五个准则 -做一个专业的谈判者

  • “永远不要在谈判的开始先建议 妥协厖锁定谈判条款,让客户 一步步地承诺合同” 
  • 关于价格问题 

4. 识别对手的圈套 - 做一个有勇有谋的谈判者

  • 谈判对手最常用的圈套 
  • 您的应对方法 

5. 防止冲突,巩固关系 - 做一个战略型的谈判者

  • 防止冲突 
  • 巩固关系 
  • 衡量谈判成败的最终评价标准 

-情景模拟:我已经让步了,他为什么总是得寸进尺?

进行方式:演讲法、团体互动法.游戏体验法

 三.谈判对象的风格分析

  • 四大谈判风格类型
  • 四大风格的测试与分析
  • 如何对应不同谈判风格者
  • 优势谈判比较表

谈判风格的测评

进行方式:演讲法、团体互动法.游戏体验法

四.超越谈判的障碍与瓶颈

  • 克服压力警报点
  • 打破谈判中的冷场僵局
  • 如何处理价格异议
  • 如何建立产品优势
  • 八大权力的运用

- 情景模拟:合作比例相差太大,怎办?

进行方式:演讲法、团体互动法.游戏体验法

五、促进谈判成交的战术应用

  • - 判断最佳的成交时机——不到火候不揭锅?还是过了火候才揭锅?
  •  - 判断推进谈判成交的最佳时机
  • - 达到双赢谈判成交的方法
  • -如何在最后阶段应对客户对购买的心理与性格障碍
  • -一步步地获得客户对谈判的承诺

- 案例分析:推进还是继续?

进行方式:演讲法、团体互动法.游戏体验法

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