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李春媚:决胜在厅堂——银行服务礼仪及旺季营销

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 厅堂服务营销

课程编号 : 13028

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适用对象

银行大堂经理、厅堂服务人员等

课程介绍

培训对象:银行大堂经理、厅堂服务人员等

课    时:1天

培训形式:理论50%,实战演练30%,案例讨论、经验分享、答疑20%

课程目标:

  • 了解服务礼仪的重要性,掌握自身行为礼仪规范
  • 提升综合职业素质,树立优质的银行形象
  • 提升银行员工形体语言、接待技巧、服务用语技巧
  • 树立营销意识,掌握营销话术,学习营销技巧,进而提升旺季营销收入

课程大纲

  1. 视图顿悟——启动学习礼仪的深层次“意愿”
  • 商务礼仪重在商务——形象的重要性     【小视频观赏】
  • 走出7秒第一印象怪圈
  1. 银行优质服务之仪态训练篇               【现场练习及案例分享】
  • 站姿、坐姿、走姿、蹲姿训练
  • 鞠躬训练、手部训练
  • 递接及引导、道别
  • 服务禁忌
  • 柜面服务“八步规范”训练   【语言内容背诵+语音语调训练】
  • 形体语言表达技巧     【找错误加深印象】
  1. 银行优质服务之仪容管理篇               【现场练习及案例分享】
  • 笑容训练
  • 表情与目光
  • 服饰规范
  • 营业厅妆容要点
  • 男士仪容细节
  1. 厅堂服务意识及技巧导入篇
  • 服务的四个层次
  • 服务的三重境界
  • 服务的具体技巧
  • 客户需要的感觉   【案例分析】
  • 倾听的技巧
  • 正向表达——服务用语    【具体话术分享】
  1. 厅堂旺季营销技巧学习篇
  • 旺季营销——塑氛围    【照片分享】
  • 旺季营销——办活动    【他行经验学习】
  • 厅堂营销第一步——大堂经理
    • 角色定位
    • 主动服务营销流程图
    • 大堂恰当营销       【案例】
  • 营销话术训练——原理导入     【案例分析及全体开口训练】
    • 不要找妈妈要找爸爸
    • 多问一句话
    • 问三个让对方答“是”的问题
    • 问答赞
    • 对对对,您说的对
    • 您是加一个蛋,还是两个蛋?
    • 营销话术“三句半”
    • 说对方感兴趣的利益点
  • 银行产品营销话术   【适用人群、挖掘痛感、异议排除、促成话术学习】
    • 开通手机短信通知营销话术
    • 开通网上银行营销话术
    • 人民币理财产品营销话术
    • 银行保险理财产品营销话术

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课程概述:《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧,演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目,并广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具,又是一个易学易懂的有效企业管理工具。课程收获通过九型人格密码提升深刻认识自我的能力通过九型人格密码提升快速识别他人的能力通过九型人格密码提升职场高效沟通技能通过九型人格密码提升如何与客户沟通说服技能参加对象:企业管理者、人力资源经理、中层干部、基层员工课时:2天 课程人数:30人左右为佳培训形式:讲解、看图、视频、音乐、案例分析、提问回答、思考题、小组讨论、提问答疑,互动演练,学员参与实操训练;理论讲授40%、实操训练35%、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10%课程内容一、九型人格概述九型人格的起源与应用领域九型人格概要介绍九型人格特质问卷测评以沟通活动对九型人格快速分类法 二、九型人格的型号特征辨析与自我认识察觉核心三角3,6,9号的性格特征3号:我要出人头地——实干者(追求成就,注重形象,竞争行动,害怕挫败)6号: 我很小心谨慎——怀疑论者(小心谨慎, 忠诚可靠,犹豫不决,自我牺牲)9号:我愿息事宁人——调停者(息事宁人,照顾各方,充满矛盾,亲切和平)副三角1,4,7号的性格特征1号:我有我的标准——完美主义者(正确标准,坚定信念,犹豫不决,在意错误)4号:我是独一无二——是浪漫主义者(独特无二,艺术气质,幻想激情,敏感伤怀)7号:我喜欢新鲜——享乐主义者(快乐乐观,保留选择,活跃兴奋,合理逃脱)副三角2,5,8号的性格特征2号:我要帮助所有人——给予者(乐于助人,角色切换,控制他人,引人注意)5号:我要了解世界——观察者(观察研究,思考分析, 适当距离,自我城堡)8号:让我来支配——保护者(支配保护,积极好斗,主动负责,喜欢挑战)三、九型人格各型号高效沟通应用1、深刻认识他人(1)九型人格各型号的核心欲望与主导恐惧(2)九型人格各型号的外在行为模式(3)九型人格各型号的身体语言2、有效沟通(1)什么 叫职场有效沟通,职场有效沟通的重要指标是什么?(2)九型人格各型号的沟通语言和注意点(3)九型人格各型号的沟通要点和注意点(4)九型人格各型号的主要分歧与冲突应对3、影响他人(1)九型人格各型号的激发要点(2)九型人格各型号的影响力密码四、九型人格运用到“企管和HR”工作中的案例1、“九型人格”与“四分法”、“MBTI”的区别在哪里?2、运用在“招聘环节”的案例和讨论3、运用到“人事管理、人际矛盾”中的案例与讨论4、运用在“团体成长、团队建设” 中的案例与讨论

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