学习目标:
• 了解OPAC高级销售模型
• 了解不同的社交风格特点,判断客户的社交风格,调整适应以达到更好的沟通效果
• 学会用有效的开场白开启销售会谈
• 学会通过提问和倾听探询客户需求
• 学会运用SPIN顾问销售模式
• 学会利用有效的方式向客户介绍解决方案并取得一致
• 学会处理不同的客户异议
• 学会掌握恰当的结束时机并有效地结束销售会谈
培训对象:销售经理/主任、重点客户经理/主任/代表、市场经理/主任、渠道经理/主任、客户服务经理/主任、高级销售/市场代表等
培训时间与方式:
o 时间:2天
o 方式:讲授、练习、角色扮演、案例研讨、讨论与分享
培训内容:
时间 | 培训内容 | 培训方法及演练 | |
第一天 | 上午 | 第一章:OPAC高级销售模型介绍 第二章:四种社交风格 1. AMED社交风格 • 社交风格的概念与发展史 • 社交风格自我测评 • 社交风格的两个要素 • 四种社交风格:分析型/随和型/表现型/驾驭型 • 学员社交风格解析 • 客户的社交风格 2. 调整适应不同的社交风格 • 调整适应步骤 • 观察识别练习 • 社交风格调整原则 • 调整果断程度 • 调整反应程度 • 适应不同社交风格的人 | 1. 开场热身活动; 2. 介绍开场内容和学习目标; 3. 销售演示:引入销售的风格和销售的步骤; 4. 介绍OPAC高级销售模型; 5. 介绍社交风格的概念和发展史; 6. 学员社交风格自我测评; 7. 介绍社交风格的两个要素及特点; 8. 介绍四种社交风格的形成; 9. 分别介绍四种社交风格的特点及识别方法; 10. 学员社交风格测评解析 11. 学员活动:识别客户的社交风格 12. 学员活动:如何与不同社交风格的人进行沟通; 13. 介绍特征自己适应客户的社交风格的步骤; 14. 学员活动:观察识别社交风格 15. 学员活动:如何调整社交风格 16. 介绍社交风格调整原则及如何调整果断程度和反应程度 17. 介绍如何适应不同社交风格 |
第一天 | 下午 | 3. 社交风格在销售过程中的应用 • 令人自在的销售风格 • 配合销售风格进行调整 • 社交风格在OPAC销售过程中的应用 • 社交风格销售演练 第三章:开启销售会谈 1. 销售会谈前的准备 • 准备哪些工作 • 收集哪些信息 • 自我信心准备 2. 有效的开场白 • 有效的开场白三要素 • 开场白例子
| 1. 介绍令人自在的销售风格 2. 介绍如何配合销售风格调整社交风格 3. 介绍四种社交风格在OPAC每个销售过程中的应用方法 4. 学员活动:社交风格销售演练 5. 介绍OPAC销售流程第一阶段 6. 学员活动:销售会谈前需要进行什么准备工作 7. 介绍销售会谈前的准备工作内容 8. 介绍需要收集哪些客户信息及如何准备信心 9. 学员活动:如何开场打招呼 10. 介绍开场白的三要素并例举 11. 学员活动:吸引客户的利益陈述
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第二天 | 上午 | 第四章:探询与SPIN模型 1. 两类需求 2. 高效提问 • 为什么要提问 • 四种问题类型 • 九种探索性问题 • 问题漏斗 • 提问的黄金法则
3. SPIN问题模式 • 显性需求与隐性需求 • SPIN销售提问流程 4. 倾听技巧 • 无效倾听 • 倾听技巧
| 1. 介绍需求的定义及两类需求 2. 学员活动:将模糊问题变成清晰差距陈述 3. 介绍为什么要提问 4. 学员活动:你会问问题吗? 5. 介绍四种问题类型及9中探索性问题并举例 6. 学员活动:如何组织你的问题? 7. 介绍漏斗式提问方法;学员活动:问题漏斗练习 8. 介绍提问的黄金法则 9. 学员活动:提问综合练习 10. 介绍什么是显性需求和隐性需求及其在销售中的作用 11. 介绍SPIN销售提问模式的概念和具体内容、例子、适应情况及风险 12. 介绍SPIN提问流程及运用技巧 13. 学员活动:SPIN综合应用练习 14. 介绍倾听技巧;学员活动:倾听技巧练习 |
第二天 | 下午 | 第五章:与客户达成一致 1. 利益与特征 • 产品与服务的利益与特征 • 推销利益
2. 介绍解决方案技巧 • 怎样介绍解决方案 • 有说服力的演示结构 • 使用故事版 3. 处理客户异议 • 异议产生的原因 • 四种类型的异议 • 处理异议的技巧和步骤 第六章:结束销售会谈 1. 结束销售会谈的步骤 2. 结束类型 3. 客户购买信号 4. 综合演练
| 1. 销售演示:销售产品特征还是利益 2. 介绍特征和利用的区别及如何推销产品或服务的利益;学员练习判断特征或利益 3. 角色扮演:推销产品的利益 4. 介绍如何介绍解决方案 5. 介绍有说服力的演示结构;学员进行演示结构练习 6. 学员活动:销售演示中常见的问题 7. 介绍如何使用故事版进行销售演示;学员进行故事版练习 8. 讨论异议常见的原因、处理步骤和方法 9. 学员活动:列出常见的异议并小组交换处理 10. 介绍结束销售会谈的步骤及结束类型和购买信号,学员进行结束练习 11. 综合演练:结合社交风格、OPAC销售流程和SPIN提问模式进行综合销售练习,观察员、讲师进行点评 12. 学习综合回顾,学员行动计划 |