班组安全管理是指针对一个特定的班组或团队进行安全管理和监督，旨在保障员工的人身安全和工作环境的安全。班组安全管理的对象包括以下几个方面：
班组成员是班组安全管理的主体和基础，他们的安全意识和行为直接影响班组的安全状况。班组安全管理需要关注班组成员的安全教育培训、安全技能培训和安全意识培养，确保他们能够正确使用安全设备和遵守安全操作规程。同时，班组管理者还需关注班组成员的身体健康和心理健康，及时发现和解决安全隐患。
工作环境是班组成员工作的场所和条件，对工作安全和健康具有重要影响。班组安全管理需要对工作环境进行全面评估和监测，发现和消除潜在的安全隐患，保障工作场所的安全和舒适。同时，班组管理者还需关注工作环境的卫生和整洁，确保员工在健康的环境下工作。
工作任务是班组成员需要完成的工作内容和要求，直接关系到工作安全和效率。班组安全管理需要对工作任务进行合理规划和安排，确保员工能够按照规程和流程进行作业，避免因操作失误或疏忽导致事故发生。同时，班组管理者还需对工作任务进行定期评估和调整，确保工作量和难度适应员工的能力和状态。
安全设备是班组成员保障安全的重要工具和保障措施，对预防事故和减少伤害具有重要作用。班组安全管理需要对安全设备进行定期检查和维护，确保设备完好有效。同时，班组管理者还需对安全设备进行正确使用和操作培训，确保员工能够正确使用和维护安全设备。
安全制度是班组安全管理的基础和依据，是保障安全生产的重要管理手段。班组安全管理需要建立健全的安全制度和规章制度，明确安全责任和权限，规范安全操作和管理流程。同时，班组管理者还需对安全制度进行宣传和培训，确保员工能够遵守和执行安全规定。
监督检查是班组安全管理的重要手段和保障措施，能够发现安全隐患和问题，及时进行整改。班组安全管理需要建立完善的监督检查制度和机制，加强对班组安全工作的监督和检查，确保安全管理措施的有效实施。同时，班组管理者还需对监督检查结果进行分析和评估，及时采取纠正措施，提高安全管理水平。
应急预案是班组应对突发事件和事故的重要依据和指导，能够有效减少事故损失。班组安全管理需要建立健全的应急预案体系，明确各类事故的处理程序和应对措施，提前做好应急准备工作。同时，班组管理者还需定期组织演练和应急演练，提高员工的应急反应能力。
安全文化是班组安全管理的核心理念和目标，是班组安全管理的灵魂和精神支柱。班组安全管理需要倡导和培育良好的安全文化，强调安全优先、生命至上的价值观，促进员工形成良好的安全行为和习惯。同时，班组管理者还需注重安全文化建设和宣传教育，不断提升员工的安全素质和安全意识。
综上所述，班组安全管理的对象包括班组成员、工作环境、工作任务、安全设备、安全制度、监督检查、应急预案和安全文化等多个方面，只有全面关注和管理这些对象，才能有效保障员工的安全和健康。
