安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要举措。而培训是提高安全生产水平的关键环节，通过培训能够使员工增强安全意识，提高安全技能，降低事故风险。那么，培训后如何做好安全生产呢？
安全管理制度是企业安全生产的基础，只有建立完善的安全管理制度，才能确保安全生产工作的顺利进行。在培训后，企业应当加强对安全管理制度的落实和执行，确保每位员工都能够遵守规章制度，做到安全第一。
安全风险评估是预防事故的关键，企业应当定期对生产过程中存在的安全隐患进行评估，及时采取措施消除安全隐患，确保生产过程安全稳定。培训后的员工应当具备识别安全隐患的能力，主动发现问题并及时报告。
健全的安全生产管理体系是企业安全生产的重要保障，企业应当建立起安全生产责任制度、安全生产考核制度等，确保安全生产工作有序进行。培训后的员工应当严格遵守安全规章制度，做到安全生产无小事。
安全技能培训是提高员工安全意识和安全技能的有效途径，企业应当根据员工的岗位特点和工作环境，有针对性地开展安全技能培训。培训后的员工应当不断提升自身安全技能，做到安全生产从我做起。
安全生产宣传教育是提高员工安全意识的重要手段，企业应当通过多种形式开展安全生产宣传教育，增强员工对安全生产的重视程度。培训后的员工应当积极参与安全生产宣传教育活动，做到安全生产人人有责。
建立安全生产档案管理系统是对安全生产工作的一种监督和管理方式，企业应当建立完善的安全生产档案管理系统，记录员工的安全培训情况、安全事故处理情况等。培训后的员工应当认真维护个人安全生产档案，做到安全生产记录清晰明了。
培训后如何做好安全生产，需要企业和员工共同努力，只有建立完善的安全管理制度，加强安全风险评估，建立健全的安全生产管理体系，加强安全技能培训，加强安全生产宣传教育，建立安全生产档案管理系统，才能够确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和健康。
